Como fazer uma revisão dos seus projetos no meio do ano
Chegamos à segunda metade do ano! Hora de celebrar objetivos alcançados e investigar projetos que não avançaram e merecem atenção.
Chegamos à metade do ano! Tá passada?
TLDR (muito longo, quero resumo): Se estiver com pressa, você pode conferir a versão do post resumida para o Instagram.
Esse é um ótimo momento para reconhecer e celebrar todos os objetivos alcançados até agora e refletir sobre quais projetos não avançaram e merecem a nossa atenção.
Pode ser que o primeiro pensamento que tenha lhe ocorrido seja algo como “Não fiz nada em 2021!”. É nessas horas que manter uma lista de projetos faz toda a diferença! Isso foi algo que aprendi com o método GTD, de David Allen, e também com a Thais Godinho, do Vida Organizada.
Se você não registra seus projetos concluídos de alguma maneira, fica muito mais difícil lembrar e é possível que conquistas importantes passem despercebidas e sem o devido reconhecimento.
Uma estratégia pode ser percorrer a sua agenda de janeiro a junho de modo a te ajudar a recordar todos os seus feitos (que com certeza não foram poucos!).
É importante começar valorizando tudo o que você realizou até aqui. Vou dar alguns exemplos meus.
O que realizei até aqui em 2021
Na vida pessoal:
Voltei a frequentar a igreja e a ler a bíblia
Comecei a correr (34 Km em junho!)
Relaxei em uma casa de praia
Já no lado profissional:
Fiz 20 lives, 9 podcasts e 8 campanhas
Fui avaliadora em duas edições do Pitch Bootcamp
Estruturei o planejamento comercial do VT
Defini um calendário editorial para o VT
Em seguida, dê uma olhada na sua lista de projetos e reflita sobre aqueles que estiveram lá esse tempo todo, mas que não progrediram como você gostaria. Seguem mais alguns itens da minha relação.
O que não avançou e fiquei “devendo”
Na vida pessoal:
Fazer o check-up médico anual
Organizar minhas finanças pessoais
Passeio de bike
No aspecto profissional:
Criar o curso Jornada Trainee
Gravar vídeos semanais para o Youtube
Lançar um novo site para o VT
Enviar a VTletter toda semana
Veja também
Ah, Cíntia! Mas o que isso tem a ver com programas de trainee? Ora, você pode aplicar isso para qualquer realidade, inclusive a dos processos seletivos.
O quanto você avançou nas etapas no 1º semestre?
Você fez uma autoavaliação para identificar onde pode melhorar e um plano de ação em cima disso?
Começou a trabalhar nesse plano, para desenvolver o seu inglês, soft skills etc?
Onde você mais progrediu e o que ainda está emperrado? E o que pode estar causando isso?
Viu? Rapidinho você adapta para o que precisar!
Mas de nada adianta fazer todo esse levantamento e não refletir em cima dele:
Será que no 1º semestre eu consegui realizar mais ou menos do que esperava? E o que mais me surpreendeu?
O que pode estar travando os projetos que não avançaram? Eles são realmente importantes para mim? Eu tenho clareza do que preciso fazer para desenvolvê-los? E o que eu posso mudar em minha estratégia de forma a obter resultados diferentes?
De tudo o que está em andamento ou previsto para os próximos meses, o que ainda faz sentido manter? E o que eu posso eliminar ou adiar?
Quais deverão ser as minhas prioridades no 2º semestre? E quais projetos podem ou devem ser concluídos até o final do ano?
Por fim, o que eu gostaria de fazer que não está na lista?
A partir dessa análise, você terá a clareza e motivação de que precisa para fazer acontecer no 2º semestre!
Me conta, o que achou desse exercício? Quer mais conteúdos como esse ou prefere que eu foque apenas em programas de estágio e trainee?
Espero que tenha gostado!
Até a próxima!
Cíntia Reinaux