61 - Entrevista por Competências

Olá, pessoal! Depois de uma longa e angustiante espera, o VTcast está de volta! Conciliar o meu trabalho no Vida de Trainee com o meu "emprego oficial" tem sido um grande desafio. Infelizmente, quando o negócio aperta, eu preciso fazer escolhas. Por esse motivo, o VTcast voltará a ser quinzenal. Essa foi a maneira que encontrei de viabilizar esse projeto sem que fique tão puxado para mim. Ao longo do ano teremos ainda muitas novidades no Vida de Trainee, mas isso já é tema para um outro post. Esta edição irá tratar das entrevistas por competências. Podemos dizer que as perguntas comuns foram uma espécie de introdução, tipo nível beginner. Hoje o jogo será no hard, para o pessoal que já está mais avançado na preparação para processos seletivos. Daí que, para tratar de uma pauta tão sofisticada, nós convidamos a Renata Magliocca, gerente de inovação da Cia de Talentos. Como sempre, a Rê deu um show explicando tudo em detalhes e de forma bastante esclarecedora. Olha só alguns dos tópicos abordados: - Como surgiu a metodologia da seleção por competências? - Qual é a estrutura de uma entrevista por competências? - Como as competências são avaliadas? - Dicas de como se preparar para uma entrevista baseada em competências Muito massa, né? Então eu vou ficando por aqui que eu sei que vocês já estão super ansiosos para ouvir o programa dessa segunda. Um grande abraço e não se esqueçam de comentar! Links comentados no artigo publicado em 03/04/2017 no Vida de Trainee: http://www.vidadetrainee.com/vtcast61-entrevista-por-competencias/