Olá! Eu sou Cíntia Reinaux 🤓

Uma pernambucana canhota e desenrolada apaixonada por desenvolver pessoas e ajudá-las a descobrir o seu potencial!

Há 12 anos, criei o Vida de Trainee (ou VT, como é mais conhecido) para compartilhar o que aprendi quando fui candidata a programas de trainee lá no longínquo 2009, um tempo em que o WhatsApp e o Instagram sequer existiam. 👵

Comecei então com um blog pessoal, sem maiores pretensões. Como já atuava como recrutadora, eu contava as minhas experiências ao mesmo tempo em que ia explicando o que era avaliado nas dinâmicas, o que era uma entrevista por competências e assim por diante. 💬

Segui nessa linha até que algo surpreendente aconteceu. Empresas começaram a me pedir o meu "mídia kit" e propostas de campanha. E eu, que sempre fui de RH, fui correndo saber mais sobre marketing e como me profissionalizar. 🏃‍♀️

De lá para cá, o Vida de Trainee cresceu e se expandiu para canais como Podcast, Newsletter, Youtube e Instagram e mais de 80 marcas já fizeram parcerias. ❤️

Uma curiosidade...

As pessoas sempre perguntam se eu fui trainee. Na verdade, não. Uma das companhias em que fui finalista terminou me contratando para trabalhar em São Paulo com os seus programas de entrada, entre outros desafios. 🚀

Apesar de não ter sido trainee, a experiência de mudar de cidade para um trabalho desafiador e, ainda por cima, atuando diretamente na construção de programas de estágio e trainee, me fez querer ainda mais dividir meus aprendizados sobre o tema, bem como todas as inovações que estavam surgindo nos processos seletivos. 🤩

E que bom que eu fui em frente, mesmo com todas as dúvidas, inseguranças e sentimentos de impostora! Espero, de algum modo, te inspirar a fazer o mesmo! 💪

PS: Depois da temporada em São Paulo, voltei para Recife (e, mais recentemente, Olinda). E olha... daqui não saio mais!

Aqui você é atendido/a pela dona! 👩🏻‍💻

Mais de uma década depois e eu ainda sou a responsável por todos os conteúdos do VT. Ah, e por toda a parte comercial e administrativa também. 😬

Eu até já cheguei a terceirizar alguns serviços, mas prefiro seguir como uma empresa solo, com atendimento pessoal e personalizado para cada cliente, seja pessoa física ou jurídica. ✨

Todo o meu trabalho se dá com base em três valores: Comprometimento, Relacionamento e Transparência. 🤝

O meu foco está em estabelecer relacionamentos de longo prazo. Há marcas que já trabalham há mais de 7 anos com o VT, assim como muitos leitores continuam a acompanhar mesmo depois da fase de estágio e trainee. 🥰

O lema do Vida de Trainee é Desenvolvimento profissional com ética e propósito. Por esse motivo, só faço parcerias com empresas alinhadas ao meu conteúdo e com a devida sinalização. 🚨

Conteúdo do Vida de Trainee ✏️

Escrevo de uma forma pessoal, leve e descontraída. Mais do que divulgar oportunidades, procuro mostrar como desenvolver o autoconhecimento e soft skills e provocar reflexões voltadas tanto para candidatos como para RHs.

Público do Vida de Trainee ⭐️

• 53% mulheres

• 85% de 18 a 34 anos, sendo 46% de 25 a 34 anos

• 74% do Sudeste

• 61% lê com facilidade em inglês

• 97% tem ensino superior, sendo 43% em andamento

• 21% tem pós-graduação completa ou em andamento

• 92% tem período de conclusão a partir de 2019, sendo 47% de 2022 em diante

• 46% de cursos de Engenharias e 18% de Negócios, Comunicação e Marketing

• 45% tem o objetivo de conquistar uma vaga de trainee

• 32% quer se desenvolver profissionalmente

* Pesquisa de leitores realizada entre novembro de 2021 e março de 2022.

Audiência do Vida de Trainee 📊

• 30 mil visualizações mensais no site

• 13 mil assinantes na VTletter

• 7,7 mil seguidores no Instagram

• 5 mil inscritos e mais de 800 mil visualizações no Youtube

• 80 mil reproduções e downloads de episódios no VTcast

Proposta de Valor 💖

Educo jovens de todas as idades para que conheçam e explorem diferentes caminhos e possibilidades em suas carreiras, descobrindo oportunidades que muitas vezes sequer imaginavam existir.

Atuo, portanto, no fortalecimento da marca empregadora das organizações, em uma parceria que vai muito além do “trainee”.

Os programas para jovens talentos, mais do que apresentar a empresa aos recém-formados, podem provocar uma verdadeira revolução na maneira como a companhia é vista (e desejada) pelos profissionais.

O meu papel é facilitar a comunicação direcionada a esse objetivo.

Vamos criar juntos? 🙌

Para saber mais sobre valores e formatos de mídia oferecidos, é só enviar um e-mail para cintia@vidadetrainee.com.