Dilbert, por Scott Adams
É… não adianta. Não existe resposta certa em entrevista de emprego. É por esse motivo que os especialistas repetem o mantra: seja você mesmo. Não existe um perfil ideal, e sim aquele que é mais adequado para uma determinada vaga.
Muitos candidatos acreditam que necessariamente precisam ser dinâmicos, extrovertidos e criativos. No entanto, há diversas oportunidades que precisam exatamente do contrário: profissionais mais cautelosos, focados e analíticos, que tenham a capacidade de seguir procedimentos e concentração suficiente para executar tarefas complexas sem conversas paralelas.
Agora, pense um pouco: de que adianta fingir que possui determinado jeito de ser em uma entrevista? Você pode até ser contratado, mas se sentirá terrivelmente infeliz no trabalho.
Portanto, insisto: fuja das respostas prontas. Esqueça as respostas “ideais”, porque elas não existem. A resposta certa para você é somente sua e de mais ninguém, e será ela que possibilitará a admissão em seu emprego dos sonhos.
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