Olá pessoal!
Durante todo o mês de agosto tivemos dezenas de empresas abrindo inscrições para os seus programas de trainee. Com isso, muitos de vocês já iniciaram a fase de testes online e em breve estarão participando de dinâmicas de grupo e painéis de negócio (estamos na torcida!).
Sabemos que uma boa parte dessa turma é de “marinheiros de primeira viagem”, ou seja, formada por jovens que nunca haviam participado de uma seleção para trainee.
Pensando nesse grupo (e também nos “veteranos”, por que não?), decidimos presenteá-los com aquele tipo de conteúdo a que eu adoraria ter tido acesso na minha época de candidata, e que por isso mesmo só o Vida de Trainee poderia fornecer para vocês!
Na edição do VTcast dessa segunda nós entrevistamos a Renata Magliocca, gerente de inovação da Cia de Talentos. A Rê nos contou em detalhes como os processos seletivos são desenhados na Cia e também todo o raciocínio na implantação de mudanças nessa estrutura, como a unificação dos testes em vez de uma nova prova para cada empresa.
Olha só alguns dos temas de que tratamos:
- Nas fases virtuais, os testes online (T.E.R.P. e Talent UP), a metodologia FIT (Quiz e Challenge), devolutivas e feedback
- Nas etapas presenciais, as diferenças entre Dinâmica de Grupo, Laboratório de Competências e Check-up de Competências
Fala sério, a gente mandou muito bem nesse episódio, não foi não? Confiram!
Aperte o play para ouvir ou, para fazer o download, basta clicar na seta para baixo ao lado do título do episódio.
Tempo de duração: 1 hora e 5 minutos
Edição de Som: Léo Markss
Ouça as edições anteriores do VTcast!
Acompanhe o VTcast
Comentados nesse podcast
- Artigo do VT sobre os Novos Testes da Cia de Talentos
- Oportunidades da Cia de Talentos
- E-mail da Renata
O VTcast é publicado quinzenalmente às segundas-feiras.
