VT Divulga: Programa Talentos Champion 2011

Ficha Técnica

Processo Seletivo

Pré-Requisitos e Perfil

– Cursos: Administração, Economia, Marketing, Engenharia (Todas), Medicina Veterinária, Farmácia e Química, entre outros
– Período de conclusão: Dez/2008 a Dez/2010
– Idiomas: Inglês Avançado ou Fluente
– Informática: Conhecimento do Pacote Windows e Office
– Outros: Disponibilidade de residir ou viajar para Anápolis/GO (50km de Goiânia); Experiência na área comercial será considerada um diferencial
– Perfil do trainee: Capacidade de Liderança e Boa Comunicação


Etapas

– Inscrições: até 25 de janeiro
– Testes: Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades
– Dinâmica de Grupo: Estudo de Caso
– Entrevista Coletiva: com equipe de Pessoas da Champion
– Entrevista Individual: com o Comitê Executivo da Champion

– Local das etapas presenciais: não informado
– Despesas (transporte e hospedagem): não informado se empresa arcará com os custos


O Programa

Informações Gerais

– Início do programa: não informado (candidato deve ter disponibilidade imediata de contratação)
– Locais de Trabalho: Anápolis – GO (50km de Goiânia)
– Premissa/Objetivo: Para sustentar seu crescimento no mercado, a Champion está em busca de profissionais recém-formados ou formandos para o desenvolvimento de líderes na empresa.
– Duração do Programa: 8 meses
– Áreas de atuação: Vendas (Externas e Internas), Parcerias Estratégicas (Grandes Contas), SAC / Auditoria, Marketing, Administrativo Financeiro, Logística e Produção (Laboratório).
– Job rotation: Sim
– Possibilidade de experiência no exterior: não
– Número de vagas: não informado


Remuneração e Benefícios

– Salário compatível com o mercado;
– Política de remuneração variável acima da média do mercado (Talentos elegíveis já no primeiro trimestre);
– Assistência Médica;
– Alimentação;
– Estacionamento;
– Bolsas de pós-graduação (mediante desempenho);
– Auxílio transporte;


Desenvolvimento do Trainee

Módulos do Programa

 

1 Mês: ADMINISTRAÇÃO CENTRAL – Integração à companhia e visão administrativa do negócio.

7 Meses: JOB ROTATION e ON THE JOB – Desenvolvimento de treinamentos e visitas às áreas comerciais, administrativas e de produção, aliado a acompanhamento das atividades da área de destino do Talento e entrega de um projeto na área. Os melhores projetos serão premiados com bolsas de pós-graduação ao final do programa.

 


Sobre a Empresa

– Segmento: Indústria – Produtos veterinários e farmoquímicos (fornecedora da Nestlé e Brasil Foods)
– Nacionalidade: Empresa Brasileira – USP – SP
– Fundação: 1959
– Número de colaboradores:
– Missão: Remunerar bem nossos funcionários e acionistas, Buscar a excelência com obstinação, Cooperar com a comunidade, Tratar o meio ambiente com respeito e seriedade


Mais informações

– Inscrições: Envie até o dia 25 de janeiro seu currículo atualizado, respondendo à pergunta “Por que eu quero trabalhar na Champion?” e com até duas áreas de interesse (em ordem de prioridade) para o endereço [email protected].
– Site da Empresa: http://www.champion.ind.br/index_br.asp?lang=br
– Fonte: http://traineeonze.wordpress.com/2011/01/10/programa-talentos-champion/
– Consultoria Responsável: Processo conduzido pela própria empresa

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