Trainee NEXT GEN Pepsico 2021

Com 70% feminina dos aprovados na última edição, empresa abre 15 vagas de Trainee para diversas áreas como: Marketing, RH, Finanças e outras.

PepsiCo

Empresa do Segmento de Alimentos e Bebidas
Inscrições Encerradas
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Perfil e Pré-Requisitos

  • Estar no penúltimo ou último ano de graduação e ter disponibilidade no local de estágio que o(a) candidato(a) está se aplicando;
  • Inglês não é pré-requisito.

Veja Também

Processo Seletivo

  • Inscrição;
  • Testes (Skyrise e Owiwi);
  • PepHire (avaliação comportamental);
  • Papo Aberto;
  • Painel com entrevistas.

Todas as etapas serão 100% online.

Sobre o Programa

O programa é associado ao desafio estudantil global da companhia, o Dare To Do More (em português “Ouse Fazer Mais”) que tem como foco oferecer experiências de aprendizados inovadoras, garantindo uma jornada de conhecimento pelo mundo PepsiCo para todos os candidatos e candidatas mesmo ao longo do processo seletivo, que será realizado de modo 100% virtual, além de ser às cegas, ou seja, sem levar em consideração a universidade, idade, gênero ou raça, além da não exigência do inglês como requisito.

A PepsiCo tem entre suas prioridades contribuir com a promoção da equidade de gênero, da diversidade e da inclusão, e com dados efetivos: a operação brasileira já conta com 44% de mulheres em posições de liderança, e a meta é atingir 50% até 2025.

A companhia tem 46% de representatividade negra, e tem o compromisso de expandir globalmente em 30% a população de líderes negros(as) até 2025, por meio de desenvolvimento e recrutamento. A empresa também anunciou em junho, que investirá US$ 400 milhões em cinco anos, para promover o desenvolvimento de comunidades negras como uma grande iniciativa para cumprir um de seus valores essenciais: elevar o nível da diversidade na companhia.

Na edição passada, o processo de trainee da PepsiCo trouxe 53% de representatividade racial e 70% de representatividade feminina entre os contratados. E, no processo de estágio, tiveram 31% de representatividade racial e 66% de representatividade feminina, reforçando o compromisso da companhia com a diversidade.

Os(as) futuros(as) trainees terão uma experiência digital inovadora, com acesso a mapas interativos sobre a presença da PepsiCo em toda a América Latina, playlists especialmente criadas pelos(as) recrutadores(as) da empresa para inspirar e energizar o momento de concepção do projeto, além de lives com trainees e ex-trainees da companhia, que irão contar sobre suas experiências em processos seletivos anteriores.

Remuneração e Benefícios

Não são informados benefícios ou remuneração. 

Áreas e Locais

Quantidade de vagas: 15 para trainees destinadas às áreas de Marketing, RH, Finanças, Operações e Vendas – o(a) candidato(a) poderá ser advindo(a) de qualquer curso superior para se aplicar as vagas, independente da área pretendida.

Inscrições

Inscrições até 30 de setembro pela consultora Cia de Talentos, por meio do link Trainee NEXT GEN Pepsico 2021.

Sobre a Empresa: PepsiCo

Os produtos da PepsiCo são apreciados mais de um bilhão de vezes por dia por consumidores em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 64 bilhões em receita líquida em 2018, impulsionada por um portfólio complementar de alimentos e bebidas que inclui QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, CHEETOS®, FANDANGOS®, EQLIBRI™ e muitas outras. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla gama de alimentos e bebidas, incluindo 22 marcas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas.

A PepsiCo é guiada pela visão de Ser a Líder Global em Alimentos e Bebidas Convenientes, Vencendo com Propósito. “Vencendo com Propósito” reflete nossa motivação de ganhar sustentavelmente no mercado e incorporar propósito em todos os aspectos do negócio.

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