Programa de Trainee Dow 2021 – Potências Negras

Programa é direcionado a formados entre julho/2017 e julho/2020 negros e pardos que tenham pelo menos um ano de experiência profissional

Dow

Empresa do Segmento de Indústria Química
Inscrições Encerradas
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Perfil e Pré-Requisitos

Se você se auto declara preta(o) ou parda(o), possui disponibilidade de viagens e de mudança de cidade (conforme necessidade da vaga e/ou da sua localidade atual), possui graduação (bacharelado) com conclusão entre julho/2017 e julho/2020 nos cursos alinhados aos pré-requisitos das vagas que você tiver interesse, e tem pelo menos um ano de experiência profissional, você já está a um passo mais próxima(o) de fazer parte do nosso time.
Inscreva-se!

Veja Também

Processo Seletivo

  • Inscrição;
  • Testes Online;
  • Autobiografia;
  • Potências Negras;
  • Contratação.

Sobre o Programa

Há quase 30 anos, a Dow se empenha e avança na criação de um ambiente de trabalho e uma sociedade mais inclusivos. Os protagonistas destas iniciativas são nossos próprios funcionários engajados em grupos de afinidade que promovem a inclusão. Estimulados pelas conquistas promovidas por nossa gente e pelos grandes desafios que ainda enfrentamos propusemos este ano o Dow ACTs, programa que fortalece práticas de inclusão racial, a partir de três grandes pilares: Advocacy (Advogar), Community (Comunidade) e Talent (Talento).

O Programa Trainee Dow 2021 Potências Negras, é parte dessa estratégia, representando nosso compromisso com talentos pretos e pardos no Brasil para que, cada vez mais, possamos refletir de maneira igualitária a sociedade em que estamos inseridos.

Ser Dow. É ousar ser você mesmo, com toda sua potência.

Desenvolvimento

O programa de desenvolvimento terá 2 anos de duração, buscando dar todas as ferramentas para acelerar o desempenho, os resultados, e como consequência, seu seguinte passo dentro da Dow. Para potencializar suas habilidades, gerar experiências compartilhadas de aprendizado e autoconhecimento trabalharemos temas ligados às competências da companhia e a habilidades relevantes para o negócio. Nossos trainees também terão a oportunidade de liderar projetos e poderão participar do programa de idiomas, para extrair o máximo do nosso ambiente multicultural.

Remuneração e Benefícios

  • Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado.
  • Programa de desenvolvimento estruturado.
  • Programa de desenvolvimento de língua estrangeira.
  • Refeitório interno ou Vale Refeição de acordo com a localidade.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Programa de participação nos resultados.
  • Seguro de vida.
  • Plano de previdência privada.
  • Cartão farmácia.
  • Gympass.
  • Políticas de Flexibilidade (Short Friday, Trabalho Remoto e Folga no Dia do Aniversário).

Áreas e Locais

  • Aceleração Digital - São Paulo/ SP;
  • Cadeia de Suprimentos - São Paulo/ SP;
  • Comercial - São Paulo/ SP;
  • Compras - São Paulo/ SP;
  • Confiabilidade - Santos Dumont/ MG;
  • Finanças - São Paulo/ SP;
  • Produção - Candeias/ BA;
  • Recursos Humanos - São Paulo/ SP;
  • Treinamento em Cadeia de Suprimentos - São Paulo/ SP.

Inscrições

Inscrições até 01 de abril pela consultoria Cia de Talentos, por meio do link Programa de Trainee Dow 2021 - Potências Negras.

Sobre a Empresa: Dow

O portfólio líder e diversificado da Dow nas áreas de Químicos Especiais, Materiais Avançados e Plásticos oferece uma ampla variedade de soluções de alta tecnologia para cerca de 180 países. Com a ambição de se tornar a indústria de ciências dos materiais mais inovadora, inclusiva e sustentável do mundo, a Dow está modernizando seus processos, digitalizando-se e transformando a experiência dos seus clientes e funcionários, todos os dias.

Globalmente, a Dow está presente em 31 países, com 113 unidades de manufatura, mais de 37 mil funcionários e apresentou um faturamento de U$50 bilhões em 2018. Já na América Latina, presente desde 1956, a companhia hoje emprega mais de 3.300 funcionários e atua em 6 países na região com 16 unidades de produção e 4 escritórios.

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