Programa de Trainee Azul 2022

Formação em qualquer área de atuação entre jul/2018 e dez/2021 e domínio do inglês. Cerca de 15 vagas em Barueri-SP.

Azul Linhas Aéreas Brasileiras

Empresa do Segmento de Aviação e Cias Aéreas
Cerca de 15 vagas em Barueri-SP
Inscreva-se!

Ser Azul é realizar sonhos, transformar vidas, crescer e desenvolver mais e mais a cada dia. Ser Azul é conectar o país inteiro e ter o compromisso de desenvolver nossos Tripulantes, nossos Clientes e nosso país.

Perfil e Pré-Requisitos

Buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, que tenham disposição para fazer sempre o melhor, que estejam abertas ao novo e preparadas para gerar transformação, que tenham consideração e respeito incondicional pelas pessoas, que sejam exemplos do bem e tenham força de vontade para alcançar a excelência e fazer a Azul voar mais alto!

  • Graduados (Bacharelado) com formação em qualquer área de atuação, seja ela exatas, humanas ou biológicas, entre julho/2018 e dezembro/2021.
    Obs: O candidato obrigatoriamente deve estar cursando o último semestre da faculdade ou ter no máximo 3 anos de formado. Ao início do programa, todos os selecionados deverão estar formados.
  • O domínio do inglês é fundamental para que você possa participar de todos os nossos projetos;
  • Mobilidade e disponibilidade para atuar em Barueri – Grande São Paulo e para realizar viagens a trabalho.

Processo Seletivo

  1. Inscrições: 13/09 a 24/10
  2. Testes Online: 13/09 a 19/10
  3. Dinâmicas Online: 25/10 a 28/10
  4. Entrevistas Online: 25/10 a 28/10
  5. Entrevista de Inglês Online: 26/10 a 28/10
  6. Painel Presencial Diretores da Azul: 08/11 a 09/11
  7. Café Presencial com Presidente e Vice-Presidentes: 11/11 a 12/11
  8. Devolutiva do Processo: 17/11
  9. Início do Programa: Janeiro 2022

Sobre o Programa

Que tal embarcar conosco numa jornada de crescimento, transformação inovadora e conexão com o futuro? Na Azul suas competências, princípios e ética são valorizados. Além disso, buscamos representatividade em todas as nossas oportunidades, por isso todos os nossos processos seletivos são realizados sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outra particularidade. Para completar o time Azul, estamos em busca de profissionais que tenham protagonismo na carreira, que não vejam hierarquia como barreira, que tenham vontade de crescer, liderar e que busquem a excelência.

"O nosso programa Trainee é diferente porque é uma via de mão dupla. Sabemos que nós, como liderança, temos muito o que compartilhar com esses jovens talentos, mas eles, por estarem ingressando no mercado agora, nos trazem uma visão moderna e inovadora que também contribui muito com o nosso negócio, ou seja, acaba sendo uma troca mútua de visões, experiências e ideias"  — Camila Almeida, Diretora de Pessoas

Trilha do Programa Trainee Azul 2022

Etapa 1 - Imersão no Negócio Azul

Imersão no negócio por meio de visitas em todas as áreas de negócio e passando por toda a experiência do Cliente: Aeroportos, Hangar de Manutenção, Callcenter, Universidade Corporativa e demais áreas estratégicas.

Etapa 2 - Integração na Área Fim

Acompanhamento por meio de feedbacks e Plano de Desenvolvimento Individual + mentoria com a Alta Liderança da Azul: Diretores e Vice-presidentes.

Etapa 3 - Job Rotation

Participação ativa, com protagonismo em projetos estratégicos para o negócio da Azul;

Etapa 4 - Desenvolvimento

Desenvolvimento focado em hard skills, encontros com executivos, gestores e especialistas das unidades de negócio da companhia, além de workshops para soft skills.

Remuneração e Benefícios

A gente se preocupa com nossos Tripulantes e por isso, buscamos oferecer todo o cuidado necessário para o bem-estar de cada um, oferecendo novas oportunidades pessoais e profissionais.
Sabemos o quanto cada um é importante e, para termos um ambiente bacana de desenvolvimento:

  • Bilhetes para você realizar a viagem dos sonhos com a família*
  • Amigo Azul: presenteie seu amigo com passagens aéreas**
  • Assistência médica e odontológica
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Refeitório no local
  • Vale Transporte ou estacionamento
  • Gympass
  • Total Pass
  • Clube de Descontos Azul

*Viagens ilimitadas, em regime stand-by (lista de espera) para todos os voos domésticos e internacionais operados pela Azul para o Tripulante e beneficiários (pais, filhos e cônjuge ou outro beneficiário indicado).

**Limitado a 8 passagens por ano, para voos em stand-by na Azul.

Áreas e Locais

São cerca de 15 vagas em diversas áreas de atuação em Barueri, na Grande São Paulo.

Inscrições

Inscreva-se até 24 de outubro pela consultoria 99jobs, por meio do link Programa de Trainee Azul 2022.

» Quer saber mais sobre o Trainee Azul?

Confira a entrevista que fiz com o RH da empresa na 1ª edição do programa: Vida de Trainee Azul.

Sobre a Empresa: Azul Linhas Aéreas Brasileiras

Desde o seu primeiro voo, em dezembro de 2008, a Azul sempre teve como objetivo levar a aviação comercial para cidades brasileiras onde nenhuma outra empresa aérea voava. Desde então, já são quase 900 voos diários ligando mais de 100 cidades no Brasil e 11 no mundo.

Nos próximos 5 anos, a Azul vai dobrar de tamanho e voar para mais 30 novas cidades no país. Por isso, para chegarmos a mais brasileiros, precisamos contar com futuros líderes que também acreditem que o céu não é o limite. Se você é um deles, faça sua inscrição para participar do 1º Programa de Trainee da Azul e tenha a oportunidade de atuar nas principais áreas da companhia, participando de diversos projetos estratégicos.

A Azul, maior companhia aérea brasileira em número de decolagens e em cidades atendidas, não para de crescer. Já são mais de 13 mil Tripulantes apaixonados em servir e cuidar dos nossos Clientes, com o objetivo de construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.

O Vida de Trainee Recomenda

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