Programa de Estágio Marelli 2020.2

Empresa de autopeças busca estudantes de nível técnico e superior com formação a partir de dezembro de 2021.

Marelli

Empresa do Segmento de Automóveis e Caminhões
Inscrições Encerradas
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Perfil e Pré-Requisitos

  • Curso em nível técnico: Segurança do Trabalho.
  • Cursos em nível superior: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia e Engenharia (Produção, Mecânica, Mecatrônica, Automação, Eletrônica).
  • Disponibilidade para estagiar no período matutino e vespertino, 6 horas por dia.
  • Formação a partir de dezembro/21.
  • Pacote Office intermediário.
  • Inglês intermediário/avançado.

Veja também

Processo Seletivo

Etapas não foram informadas. Comunique as fases nos comentários para que sejam atualizadas.

Remuneração e Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Bolsa auxílio
  • Café da manhã
  • Convênio com empresas parceiras
  • Programa de treinamentos
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida

Áreas e Locais

Áreas de Atuação

Compras; Manutenção; Manufatura; Melhoria contínua; Tecnologia; Financeiro; Segurança e meio ambiente; Engenharia de desenvolvimento; Logística, Recursos Humanos.

Locais das Vagas

As vagas estão disponíveis para a unidade da Marelli localizada em Contagem (MG).

Inscrições

Inscrições prorrogadas até 07 de julho, pela plataforma Vagas.com, por meio do link Programa de Estágio Marelli - 2020.

Sobre a Empresa: Marelli

Esse ano, foi concluída com sucesso a aquisição da Magneti Marelli da Fiat Chrysler Automobiles pela KKR, proprietária da Calsonic Kansei, unindo ambas empresas sob uma mesma marca mundial – Marelli. Esta operação permitiu a classificação da empresa como um dos maiores fornecedores automotivos independentes do mundo, com base na receita total. Baseada nos valores “Nós existimos para inovar e transformar o futuro da mobilidade”, a Marelli possui mais de 60.000 empregados em 170 unidades na Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia. Desenvolve e produz sistemas e componentes de alta tecnologia, com vasta gama de produtos, e oferece inúmeras oportunidades para clientes, empregados e fornecedores.

No Brasil, a empresa conta com mais de 5.000 empregados e é líder de mercado em amortecedores, sistemas de injeção eletrônica e escapamentos, atuando também nos segmentos de faróis e lanternas, quadros de instrumentos, telemática, navegadores GPS, sistemas de suspensão, dentre uma série de outros produtos. É dona de marcas consagradas no mercado, como Cofap e Automotive Lighting, e possui no País sete unidades produtivas localizados em Minas Gerais (Contagem e Lavras), São Paulo (Amparo, Hortolândia e Mauá) e Pernambuco (Goiana e Cabo de Santo Agostinho).

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