Leadership Experiences HEINEKEN 2019 (2ª onda)

Programa exige mobilidade total e busca um perfil mais sênior. Para as áreas de Recursos Humanos e Vendas Campo e Distribuição.

Leadership Experiences HEINEKEN 2019 (2ª onda)

Formados entre jul/15 e jul/17
inscrições encerradas em 15/07/2019
Ver vagas abertas

Perfil e Pré-Requisitos

  • Total mobilidade durante e após o programa.
  • No mínimo 2 anos de experiência profissional que pode incluir período de estágio e/ou vaga efetiva em pequenas, médias ou grandes empresas.
  • Experiência na área de atuação ou em empresas do ramo industrial são diferenciais.
  • Inglês Avançado ou Fluente.
  • Profissionais com graduação nível bacharelado completo em qualquer curso – Formados entre Jul/2015 e Jul/2017.
  • Aprovação nos testes online (Escala de crenças, Teste de Lógica e Teste de Inglês).

Processo Seletivo

Fique de olho nas datas do processo seletivo para se programar!

  • Inscrições, Testes online (Inglês, Lógica e Fit Cultural) e Vídeo Entrevista: 04/06 a 15/07
  • Dinâmica de Grupo Online: Julho/2019
  • Painel e Entrevista Final (etapa presencial em São Paulo/SP*): de 13/08 a 28/08
  • Processo admissional: 02/09 a 30/09
  • Início do Trabalho: 07/10

ATENÇÃO: Todas as datas estão sujeitas a alterações! Mas não se preocupe, vamos enviar mensagens informando sobre cada uma delas!

*Despesas relacionadas a locomoção e acomodação deverão ser de responsabilidade do candidato.

Sobre o Programa

Se você tem brilho nos olhos, facilidade para realizar diferentes tarefas e sabe que tem potencial para muito mais, nosso programa de formação de jovens líderes pode ser o próximo passo da sua carreira. Por meio de uma trilha de desenvolvimento estruturada, desafiadora e com metas claras, o programa prepara os novos profissionais para assumirem cargos de liderança na Grupo HEINEKEN no Brasil após 12 meses de imersão no negócio.

Se esse jeito de trabalhar te inspira, e você quer nos ajudar a colocar a nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro, veja como abrir a porta da sua próxima oportunidade profissional. Vem ser um novo líder no Grupo HEINEKEN no Brasil!

O programa está dividido em 2 ondas.

- A primeira onda de inscrições para as áreas de Supply Chain (que já se encerrou)
1. Production
2. Customer Service & Logistics

- A segunda onda de inscrições para as áreas de Recursos Humanos e Vendas Campo & Distribuição

Nesta inscrição você está concorrendo apenas às vagas na área de Recursos Humanos e Vendas Campo & Distribuição!

Remuneração e Benefícios

  • Remuneração compatível com o mercado
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica
  • Academia / Práticas Esportivas
  • PPR
  • Serviço de Apoio Social e Emocional.

Áreas e Locais

Vendas de Campo e Distribuição

Durante o programa, você terá a oportunidade de conhecer toda a estratégia de Vendas & Distribuição da HEINEKEN Brasil.

Com foco em execução com paixão, atitude e respeito, você passará pelas principais áreas e vivenciará o dia a dia junto com o time, além de desenvolver a liderança.

As áreas de Vendas & Distribuição onde você ficará imerso na HEINEKEN Brasil são:

OFF PREMISE: Grandes contas de super e hiper mercados, além de atacados.

CDA: Centros de Distribuição Avançada próprios da HEINEKEN Brasil.

REVENDA: Revendas terceiras e exclusivas, que atendem as regiões em que o CDA não está presente, com operação por time terceiro.

Recursos Humanos

Durante o programa, você ficará imerso nas diferentes áreas que compõem o macroprocesso de RH:

PLANNING
É a área que garante nossa estrutura de pessoas. Lá, são definidos o desenho de estrutura, dimensionamento de pessoas, a estratégia da nossa remuneração, nosso pacote de benefícios, gestão da nossa Frota e Facilities e o processo de expatriação dos nossos colaboradores. O desafio é equilibrar as práticas de mercado a nossa realidade interna, garantindo que o que oferecemos esteja alinhado a nossa Cultura.

POD
Lidera a agenda quanto aos temas de aquisição e gestão de talentos, desenvolvimento de pessoas e da organização, e treinamentos corporativos. Nessa área, trabalhamos em parceria com as demais áreas de Recursos Humanos e do negócio no entendimento das necessidades que vão alavancar nossos talentos a outros patamares, garantindo que temos as pessoas certas nos lugares certos.

HRBPs
A ponte entre as áreas da empresa e os especialistas de RH. É o time que entende as demandas relacionadas a pessoas de todos os times da companhia e é base para formar os planos de ação. Dividem-se entre HRBPs de áreas corporativas, de Vendas e Distribuição e HRBPs de Supply e CS&L (Customer Service & Logistics), e assim têm os desafios mais diversos, traduzindo as estratégias em tática e prática nas áreas clientes.

Localidades

Sua mobilidade é fundamental!

Temos posições distribuídas por quase todos os estados e, se aprovado em nosso processo seletivo, você poderá ser alocado em qualquer unidade do Grupo HEINEKEN no Brasil, incluindo mudanças ao longo do programa e depois de sua conclusão. Então prepare-se para viajar para todos os cantos do país!

Inscrições

Inscrições até 15 de julho pela consultoria 99jobs, por meio do link Leadership Experiences HEINEKEN 2019.

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