Trainee Zona Sul 2019

O Zona Sul, rede de supermercados do Rio de Janeiro, oferece programa de trainee para profissionais com até 3 anos de graduação.

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Inscrições encerradas

Prazo
20/01/2019

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Pré-requisitos

Cursos
Todos os cursos

Período de Conclusão
Dez/2015 a Dez/2018

Processo Seletivo

Etapas
Na última edição, estas foram as etapas:
Candidatura
Testes Online
Análise de currículos
Dinâmica de grupo
Painel com gestor
Entrevista final
Contratação

Estrutura do Programa

Início
Início de 2019

Ações de desenvolvimento
O Programa Trainee Zona Sul 2019 tem como objetivo proporcionar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para que os jovens profissionais coloquem em prática suas habilidades e todo seu potencial. Procuramos pessoas inquietas e questionadoras, que não tenham medo de colocar a mão na massa!

Nossas vagas são para as seguintes áreas: Financeira, Marketing, TI, Comercial, Logística, Recursos Humanos e Engenharia.

Oferecemos um plano de carreira estruturado e benefícios (VT, alimentação no local de trabalho, plano de saúde, convênios educacionais, cooperativa de crédito e PLR semestral).

Benefícios
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Refeitório, Participação nos Lucros, Cooperativa de Crédito

Vagas

Quantidade de vagas
11

Estados
RJ

Sobre a empresa

Inaugurado em 04 de julho de 1959 em Ipanema, Rio de Janeiro, o Zona Sul nasceu do sonho de desenvolver um negócio diferenciado, que tem como meta superar as expectativas dos clientes, através da experiência de compra e da mais ampla oferta de soluções, gerando valor aos acionistas, colaboradores e fornecedores, e sempre tendo como norte a ética, inovação, agilidade, humildade, compromisso com os clientes, atitude, credibilidade, eficiência e responsabilidade socioambiental.

Atualmente, com faturamento de aproximadamente 2 bilhões de reais por ano e sendo uma das 400 maiores empresas do Brasil, o Zona Sul possui 38 lojas subdivididas em três distintas propostas: lojas Zona Sul, distribuídas pelos vários bairros da região Zona Sul do Rio de Janeiro, além de Centro, Barra da Tijuca, Recreio e uma unidade na cidade-balneário de Angra dos Reis, Mega Box, pautado no modelo de atacarejo, e o e-commerce, pioneiro no setor supermercadista online.

No âmbito de recursos humanos, o maior ativo da empresa, são gerados mais de 5.500 empregos diretos e mais de 20.000 empregos indiretos.

Uma empresa brasileira e carioca, em suas origens e em seu pensamento e visão de futuro.

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