Todos os cursos com formação entre dez/18 e dez/21 e inglês intermediário. Vagas em São Paulo, Manaus, Joinville ou Rio Claro.
Perfil e Pré-requisitos
- Cursos: Todos os cursos de nível superior são elegíveis
- Formação: dezembro de 2018 a dezembro de 2021
- Idioma: Inglês a partir de Intermediário
- Disponibilidade para residir em qualquer unidade Whirlpool no Brasil (São Paulo, Manaus, Joinville ou Rio Claro)
- Disponibilidade para viagens
Veja também
- Todos os programas de trainee divulgados no site
- Garimpo Trainee: minha seleção de programas de trainee ordenados pelo prazo de inscrições e ferramenta de acompanhamento de status dos processos
- Planilha de salário dos trainees (exclusiva para apoiadores)
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrições + Testes: outubro e novembro
- Vídeo Entrevista: outubro e novembro
- Dinâmica Online: novembro
- Painel + Entrevistas com Diretoria: dezembro
- Entrada dos Trainees: jan/22
» Comente a sua experiência em cada fase no final deste artigo.
Status do Processo Seletivo
Sobre o Programa
O Programa tem o objetivo de atrair e desenvolver profissionais de alto desempenho e potencial para que atuem, futuramente, como líderes na Companhia. Com a duração de dois anos, o Programa é multifuncional e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança, conhecimento técnico e amplo conhecimento da organização, além de proporcionar autonomia para desenvolvimento de projetos estratégicos a seus participantes.
Trilha de Desenvolvimento
No primeiro ano de programa, os trainees recebem um projeto estratégico da cia e reportam diretamente para um gerente sênior da companhia, além de um gerente suportante do dia a dia. No Segundo ano, os trainees recebem o escopo e os desafios de uma cadeira de Analista Sênior ou Analista Sênior com Coordenação.
- Liderança de projetos estratégicos e desafiadores, definidos pelos diretores da Whirlpool.
- Autonomia para fazer conexões, ousar e inovar em seus projetos.
- Forte contato com a alta liderança da companhia.
- Trilhas diferenciadas de capacitações e treinamentos para os trainees, visando aceleração no desenvolvimento de liderança.
- Mentoria com executivo da Whirlpool.
- Possibilidade de participar dos grupos de afinidade dentro da companhia, focados em Inclusão & Diversidade.
- Entendimento a fundo sobre a cultura e valores da companhia.
- Oportunidade de desenvolver conhecimento sobre o mercado e negócios da empresa.
Remuneração e Benefícios
- Vale-Transporte
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Fretado
- Estacionamento
- Desconto em Produtos
- Assist. Odontológica
- Assist. Médica
- Home Office 2x por semana
- Short friday uma vez por mês
- Restaurante na Empresa
- Gympass
- Berçário nas unidades ou Auxílio creche
- Programa de apoio ao Empregado (PAE)
Áreas e Locais
- Áreas de atuação: áreas corporativas
- Locais das vagas: São Paulo, Manaus, Joinville ou Rio Claro.
Inscrições
Inscreva-se até 08 de novembro pela consultoria 99jobs, por meio do link Programa de Trainee Whirlpool 2022.
Sobre a Empresa
A Whirlpool Corporation tem o compromisso de ser globalmente a melhor empresa de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, melhorando continuamente a vida em casa. Em um mundo cada vez mais digital, a Companhia inova constantemente com o propósito de atender às necessidades dos consumidores, por meio de suas marcas. A Whirlpool Corporation no Brasil é o negócio de eletrodomésticos da Whirlpool S.A., subsidiária da Whirlpool Corporation – e estamos presentes no país com as marcas Brastemp, Consul, KitchenAid, Compra Certa e B.blend.
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