2 de Nov de 2021 2 min de leitura

Trainee Whirlpool 2022 » Inscreva-se até 08/11/2021

Vem do seu jeito e libere o máximo do seu potencial com a gente! Profissionais de máscara, um em cadeira de rodas.
Foto: Divulgação
Lista de Tópicos

Todos os cursos com formação entre dez/18 e dez/21 e inglês intermediário. Vagas em São Paulo, Manaus, Joinville ou Rio Claro.

Perfil e Pré-requisitos

  • Cursos: Todos os cursos de nível superior são elegíveis
  • Formação: dezembro de 2018 a dezembro de 2021
  • Idioma: Inglês a partir de Intermediário
  • Disponibilidade para residir em qualquer unidade Whirlpool no Brasil (São Paulo, Manaus, Joinville ou Rio Claro)
  • Disponibilidade para viagens

Veja também

Etapas do Processo Seletivo

  1. Inscrições + Testes: outubro e novembro
  2. Vídeo Entrevista: outubro e novembro
  3. Dinâmica Online: novembro
  4. Painel + Entrevistas com Diretoria: dezembro
  5. Entrada dos Trainees: jan/22

» Comente a sua experiência em cada fase no final deste artigo.

Status do Processo Seletivo

Sobre o Programa

O Programa tem o objetivo de atrair e desenvolver profissionais de alto desempenho e potencial para que atuem, futuramente, como líderes na Companhia. Com a duração de dois anos, o Programa é multifuncional e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança, conhecimento técnico e amplo conhecimento da organização, além de proporcionar autonomia para desenvolvimento de projetos estratégicos a seus participantes.

Trilha de Desenvolvimento

No primeiro ano de programa, os trainees recebem um projeto estratégico da cia e reportam diretamente para um gerente sênior da companhia, além de um gerente suportante do dia a dia. No Segundo ano, os trainees recebem o escopo e os desafios de uma cadeira de Analista Sênior ou Analista Sênior com Coordenação.

  • Liderança de projetos estratégicos e desafiadores, definidos pelos diretores da Whirlpool.
  • Autonomia para fazer conexões, ousar e inovar em seus projetos.
  • Forte contato com a alta liderança da companhia.
  • Trilhas diferenciadas de capacitações e treinamentos para os trainees, visando aceleração no desenvolvimento de liderança.
  • Mentoria com executivo da Whirlpool.
  • Possibilidade de participar dos grupos de afinidade dentro da companhia, focados em Inclusão & Diversidade.
  • Entendimento a fundo sobre a cultura e valores da companhia.
  • Oportunidade de desenvolver conhecimento sobre o mercado e negócios da empresa.

Remuneração e Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Fretado
  • Estacionamento
  • Desconto em Produtos
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica
  • Home Office 2x por semana
  • Short friday uma vez por mês
  • Restaurante na Empresa
  • Gympass
  • Berçário nas unidades ou Auxílio creche
  • Programa de apoio ao Empregado (PAE)

Áreas e Locais

  • Áreas de atuação: áreas corporativas
  • Locais das vagas: São Paulo, Manaus, Joinville ou Rio Claro.

Inscrições

Inscreva-se até 08 de novembro pela consultoria 99jobs, por meio do link Programa de Trainee Whirlpool 2022.

Sobre a Empresa

A Whirlpool Corporation tem o compromisso de ser globalmente a melhor empresa de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, melhorando continuamente a vida em casa. Em um mundo cada vez mais digital, a Companhia inova constantemente com o propósito de atender às necessidades dos consumidores, por meio de suas marcas.  A Whirlpool Corporation no Brasil é o negócio de eletrodomésticos da Whirlpool S.A., subsidiária da Whirlpool Corporation – e estamos presentes no país com as marcas Brastemp, Consul, KitchenAid, Compra Certa e B.blend.

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