11 de Set de 2015 1 min de leitura

Trainee Sascar 2016 » Inscreva-se até 13/09/2015

Lista de Tópicos

Pré-requisitos

Cursos
Administração, Ciênc. Contábeis, Ciênc. Econômicas, Eng. Civil, Eng. Computação, Eng. Cont. e Automação, Eng. Elétrica, Eng. Eletrônica, Eng. Mecânica, Eng. Mecatrônica, Eng. Produção, Eng. Telecomunicações, Estatística, Sistemas de Informação

Período de Conclusão
Dez/2013 a Dez/2015

Informática
Domínio em informática

Estrutura do Programa

Início
Janeiro/2016

Ações de desenvolvimento
O Programa de Trainee da Sascar, com o objetivo de proporcionar ao Trainee uma performance diferenciada e uma oportunidade de acelerar sua carreira, é voltado para o desenvolvimento de competências como visão do negócio, foco no resultado, influência transformadora e time.

É focado no aprendizado on-the-job, em que experiências corporativas reais contribuem para o desenvolvimento do Trainee, por meio de projetos estratégicos desenvolvidos em diversas áreas da Companhia.

Cada Trainee, desde o primeiro dia de trabalho, é colaborador Sascar, e seu report será para o diretor da área do ciclo do Job Rotation em que se encontra. Cada ciclo de job tem aproximadamente 3 meses e pode acontecer em nossas unidades de SP e/ou no PR.

Área-fim do Trainee: após o período de 12 meses de Programa e de ter a visão sistêmica do negócio Sascar, o Trainee será avaliado por um comitê formado entre Presidência e Diretoria. Nesse comitê, avalia-se a performance e o desenvolvimento dos projetos estratégicos aos quais o Trainee se dedicou, definindo a sua nova área de atuação para 2017.

Sobre a empresa

A Sascar é uma empresa do Grupo Michelin e atua no mercado nacional há 16 anos. Seu negócio é especializado em entregas de soluções para gestão de frotas e monitoramento de veículos e cargas, também acompanhando o consumo de combustível, velocidade, dirigibilidade, rotas e trajetos, reduzindo custos e aumentando a lucratividade de seus clientes.

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