22 de Jun de 2016 2 min de leitura

Trainee Santander 2016 » Inscreva-se até 18/08/2016

Lista de Tópicos

Maior banco da Zona do Euro, Santander oferece cerca de 20 vagas de trainee para todos os cursos, com salário de 5.500 reais.

Pré-requisitos

Cursos
Todos os cursos

Período de Conclusão
Dez/2014 a Dez/2016

Perfil e Competências
Buscamos líderes que nos ajudem a encontrar respostas para problemas que ainda nem existem.

O momento nos motiva a selecionar e querer jovens com
aderência à cultura do Santander, que tenham garra e vontade de fazer acontecer, que sejam íntegros, resilientes, saibam ler cenários, transitar em diferentes posições, arrojados nas soluções.

Precisamos de pessoas otimistas, que gostem de aprender e tenham muita energia.

Outros Requisitos
Não é necessário experiências profissionais anteriores.

Processo Seletivo

Etapas
Inscrições (20/06 a 18/08)

Etapas online (Junho a Outubro)
– Provas: Inglês e Lógica (20/06 até 25/08)
– Wave: Work Strengths (30/08 a 09/09)
– Selfie – Entrevista Gravada (12/09 a 23/09)

Avaliações Presenciais (Outubro)
– Dinâmicas de Grupo e Entrevistas Individuais com gestores (27 e 28/10)
– Action Learning (Painel de Negócios) e Entrevista Final com os Executivos do Santander (29/10)

(Os finalistas terão feedback presencial e direcionado para desenvolvimento de sua carreira)

Finalização do Processo Seletivo e Início do Programa (Novembro)

Locais das fases presenciais
São Paulo-SP

Estrutura do Programa

Início
Novembro/2016

Ações de desenvolvimento
Não dá pra fazer nada novo pensando igual. Por isso, o Programa de Trainee Santander 2016 já começou diferente: foi desenvolvido por executivos do Banco. Estes executivos serão os tutores dos trainees desta edição. No momento da inscrição, você poderá escolher duas áreas de interesse. E para a definição da área final onde será alocado, consideraremos o seu perfil e sua performance.

O Programa tem duração de um ano e foi desenhado para que os trainees conheçam o Santander e entreguem os melhores resultados, de maneira contínua e acelerada. Além de um período de integração, o programa prevê também rotações em áreas de negócios, participação em projetos e avaliação ao término de cada um. Entre as rotações, haverá formações conduzidas por empresas parceiras do Santander e lideranças internas, por meio de metodologias inovadoras.

INTEGRAÇÃO
Working Day Santander, Santander Brasil e unidades de negócio, Jeito de Ser e Agir Santander, Papo Expresso com executivos e Vivência no Varejo

ROTAÇÃO
Os trainees passarão por vivencias on the Jobs com participação em projetos e avaliação ao término de cada um

FORMAÇÃO
Ao longo do Programa serão realizadas formações conduzidas por empresas parceiras do Santander e lideranças internas por meio de metodologias inovadoras

TUTORIA
Os executivos do Banco, responsáveis pela estruturação desse programa, atuarão como tutores dos trainees, durante todo o programa, assim como pós programa

Bolsa-auxílio
R$ 5.500,00

Vagas

Quantidade de vagas
15 a 20

Áreas de atuação
Riscos
Corporate
Private Banking
Varejo
CFO
Finanças e Estratégia
Ouvidoria e Qualidade & Experiência do Cliente
Assuntos Jurídicos e Corporativos
Compliance
Meios Tecnologia Operações
Recursos Humanos
Comunicação, MKT, Relações Institucionais e Sustentabilidade
Global Corporate Banking
Auditoria
Financeira

Cidades
São Paulo

Informações Adicionais

Haverá uma Gratificação Especial ao final do programa para os Top 5 que melhor performarem no valor de R$5.500,00.

Sobre a empresa

Maior banco da Zona do Euro, emprega mais de 190 mil pessoas e conta com 121 milhões de clientes e 3,6 milhões de acionistas. Presente em dez mercados principais, na Europa, América Latina e EUA, tem a diversificação geográfica como um dos pilares do seu modelo de negócio.

No 1º trimestre de 2016, registrou lucro líquido de 1,6 bilhão de euros, o que representa alta de 12% em três meses. Em 2015, o Grupo foi considerado ainda a empresa que mais investe em educação no mundo, segundo o Global Fortune 500, de janeiro de 2015, com base em um estudo da Fundação Varkey e da Unesco.

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