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21 de Out de 2021 3 min de leitura

Trainee Neon 2022 » Inscreva-se até 18/11/2021

Diminuir desigualdades, mostrando caminhos financeiros mais simples e justos, porque todos mercem um.
Foto: Divulgação
Lista de Tópicos

Em sua 1ª edição, programa terá 10 vagas. Formação em qualquer curso entre dez/18 e dez/21.

Futuros Brilhantes. Aqui você pode. Fotos de Rafa e Jéssica (neowners e sócios).

Perfil e Pré-requisitos

Queremos conhecer você, sua história de vida, seus aprendizados e suas aspirações para o futuro. Tudo isso tem um valor que vai além do seu currículo!

Alguns pontos importantes:  

🌟 Ter vontade de aprender e fazer acontecer;
🔞 Ter mais de 18 anos;
🎓 Ter formação superior entre dezembro/2018 à dezembro/2021;
😎 Inglês não é critério;
💙 Todos os cursos e instituições serão considerados;

Segundo Roberta Valezio, gerente de Engajamento e Experiência da Neon, a empresa busca pessoas com experiências e origens plurais nos programas, especialmente no trainee.

“Acreditamos que ter jovens lideranças que conheçam o cliente e suas reais necessidades nos ajuda a executar nosso propósito de trazer produtos e serviços feitos sob medida, que resolvam dores reais do nosso público."

Veja também

Etapas do Processo Seletivo

  1. Inscrições
  2. Etapa online
  3. Webinar
  4. Etapa em grupo
  5. Feedback
  6. Torna-se Neowner (Fevereiro 2022)

O processo será 100% online e você pode participar de qualquer lugar do Brasil!

» Comente a sua experiência em cada fase no final deste artigo.

Status do Processo Seletivo

Sobre o Programa

Estamos em busca de talentos para liderar o crescimento do nosso negócio! Gente com atitude empreendedora e que faça acontecer. Pessoas plurais que queiram construir soluções de impacto positivo através da tecnologia.

Talvez você nunca tenha se conectado com um programa de trainee, mas aqui o convite é trazer quem você é pra somar ao nosso time.

O programa tem o objetivo de formar a futura liderança da Neon, com atitude para resolver problemas complexos, influenciar pessoas e  processos e colaborar para diminuir desigualdades.

Durante o programa, as pessoas participarão de uma profunda imersão em nosso modelo de negócio, cultura, processos e realidade dos nossos clientes por um período  de 3 meses. Neste tempo serão acompanhadas pela alta gestão para proximidade da  estratégia atual e futura, visando desenvolver um projeto com proposta de solução  para uma dor relevante do negócio. E tudo isso com uma super estrutura de apoio  para seu desenvolvimento e aceleração do processo de aprendizagem!

Curtiu? Então vem com a gente construir caminhos financeiros mais simples e justos!

Desenvolvimento diferenciado

  • Onboarding Especial: Imersão no negócio, cultura, processos e aprofundamento na realidade do cliente.
  • Diálogos de Desenvolvimento: Feedbacks e conversas com profissionais de referência.
  • Mentoria Reversa: Trocas com alta gestão para compartilhar percepções e receber insights de desenvolvimento.
  • Conteúdos de Estudo: Aulas de inglês, metodologias ágeis e Six Sigma.
  • Projeto Final: Proposta de solução para desafio relevante do negócio.

Remuneração e Benefícios

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Alô cafuné (programa de apoio psicológico)
  • Allya (desconto em produtos e serviços)
  • Auxílio creche ou babá
  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição
  • Vale-Alimentação
  • Decola (Programa de Recrutamento Interno)
  • Ciclo de Avaliação Semestral
  • Budget para cursos e treinamentos
  • TotalPass
  • Massagem
  • Mobilidade

Áreas e Locais

  • Áreas de atuação: Jurídico, Compliance, Recursos Humanos, Financeiro, Marketing, Crédito, Financeiro, Design e Produto.
  • Locais das vagas: São Paulo-SP

Inscrições

Inscreva-se até 18 de novembro pela plataforma 99jobs, por meio do link Futuros Brilhantes - Trainee Neon 2022.

Sobre a Empresa

Nascemos em 2016 e fomos – com muito orgulho – a primeira conta digital e o primeiro cartão virtual do Brasil. Hoje já somos uma conta completa, com todos os serviços dos bancões, mas com um baita diferencial: zero tarifas e zero anuidade.

Nesses cinco anos, muita coisa aconteceu. Já somos mais de 1400 Neowners e fizemos  três aquisições importantes: MEI Fácil (foco em microempreendedores individuais), Magliano (corretora de valores) e ConsigaMais+ (crédito consignado privado).

Em 2020 recebemos nossa terceira rodada de investimentos. Foram R$1,6bilhão para trazer mais oportunidades para brasileiros e brasileiras que querem ter uma relação tranquila com o dinheiro.

O que estão dizendo sobre este processo

Nos comentários abaixo você encontra o que outros candidatos estão achando do processo e pode também compartilhar a sua própria experiência e opinião. Essa troca em nossa comunidade é muito importante para o seu desenvolvimento em sua Jornada Trainee!

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