20 de Mai de 2016 1 min de leitura

Trainee Liberty Seguros 2016 » Inscreva-se até 30/05/2016

Lista de Tópicos

Pré-requisitos

Cursos
Engenharias (todas)
Administração, Ciênc. Atuariais, Ciênc. Econômicas, Estatística

Período de Conclusão
Dez/2015 a Jul/2016

Outros Requisitos
É necessário ter concluído mestrado, doutorado, pós-gradução ou MBA (período de conclusão exigido é para a pós-graduação)

Processo Seletivo

Etapas
Inscrição + Teste Online (Talent UP e T.E.R.P);
Entrevista realizada pela Cia de Talentos e RH;
Painel com gestores e RH;
Entrevista Superintendente da área;
Entrevista CEO Brasil.

Estrutura do Programa

Início
Agosto/2016

Ações de desenvolvimento
O Programa tem como objetivo o desenvolvimento acelerado, para fornecer experiências que prepare os trainees para possíveis cargos de gestão nas áreas do Grupo Liberty Seguros.

O Programa oferecerá aos trainees rotações de aproximadamente seis meses em cada área / Diretoria. Em cada rotação é esperado que o trainee se desenvolva e ganhe ampla experiência em áreas funcionais em operações de campo, unidades estratégicas de negócios ou departamentos corporativos.

Sobre a empresa

A Liberty Seguros é uma empresa que está há mais de 100 anos no Brasil. Nosso sucesso é fruto do talento de pessoas competentes e comprometidas, que concentram esforços na busca da segurança de nossos clientes. O jeito de ser Liberty são guiados pelos valores culturais da empresa promovendo uma cultura de Proximidade, Protagonismo e Ousadia.

E a área de Recursos Humanos contribui para esse sucesso oferecendo condições adequadas de trabalho e motivação, investindo amplamente no crescimento profissional e na qualidade de vida de nossos funcionários.

Por isso, acreditamos que você encontrará aqui todas as oportunidades para seu crescimento pessoal e profissional, transformando em realidade seu projeto de vida.

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