7 de Jun de 2016 2 min de leitura

Trainee Grupo Fleury em Operações 2016 » Inscreva-se até 26/06/2016

Lista de Tópicos

Pré-requisitos

Cursos
Todos os cursos

Período de Conclusão
Jul/2014 a Jul/2016

Perfil e Competências
Interdependência: Apresenta facilidade em atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e pessoas em prol da realização de um propósito coletivo.

Integridade: Ouve e respeita genuinamente a opinião do outro, se posiciona com franqueza, expressando opiniões divergentes de forma construtiva.

Paixão pelas pessoas: Age de forma com que as pessoas sintam-se acolhidas, interagindo com empatia. Atua de forma a promover o entendimento das necessidades e perspectivas do outro, bem como a alavancar e compartilhar novos conhecimentos e práticas que reforcem nosso propósito de servir.

Prosperidade: Atua de forma inovadora e aprimora suas práticas de trabalho visando a obtenção de resultados sustentáveis, considerando os impactos de curto e longo prazos.

Fazer bem feito: Atua com foco no cliente, interno ou externo, buscando entender suas necessidades, contribuindo com soluções, demonstrando comprometimento com a execução e a entrega com qualidade. Encara os desafios/mudanças de forma equilibrada.

Processo Seletivo

Etapas
– Inscrições (de 01/06 a 26/06)
– Testes online (de 23/06 a 04/07)
– Checkup de competências (de 11/07 a 20/07)
– Entrevistas finais (a partir de 14/07)
– Início do Programa (2ª quinzena de agosto)

Locais das fases presenciais
São Paulo/SP

Estrutura do Programa

Início
2ª quinzena de agosto

Ações de desenvolvimento
O Programa de Trainees do Grupo Fleury tem o objetivo de desenvolver profissionais recém-formados e com alto potencial para assumir posições de liderança. Os selecionados terão a oportunidade de crescer junto com o Grupo, atuando diretamente nas nossas unidades de Atendimento.

Com duração de aproximadamente dois anos, o programa é aberto a candidatos de todo o País e procura pessoas com perfil multifuncional, capazes de assumir importantes desafios dentro da organização. Buscamos profissionais com perfil de liderança que tenham visão em gestão de pessoas e processos.

No Programa, os trainees passam por diversas áreas do Grupo e participam do planejamento e de projetos ligados à estratégia da companhia.

O desenvolvimento das atividades é mensurado pelo ciclo de desempenho. A performance e aderência a cultura são avaliados em momentos formais ao longo do Programa, finalizando com feedbacks.

No decorrer de todo o Programa, os trainees participam de ações de desenvolvimento educacional (funcionais, negócios e comportamentais), que ampliam a visão de negócios e aceleram o desenvolvimento profissional. Acompanhados pela Universidade Corporativa do Grupo Fleury, os cursos são desenvolvidos por consultorias externas e pelas próprias lideranças do Grupo.

Vagas

Quantidade de vagas
10

Áreas de atuação
Operações

Sobre a empresa

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas empresas de medicina e saúde do Brasil. Aqui, pessoas, conhecimento e tecnologia são pilares que sustentam o presente e constroem o futuro. Com 90 anos de história somos reconhecidos pela opinião pública e comunidade médica em virtude da excelência em serviços ao cliente, qualidade técnica e inovação.

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