5 de Jul de 2016 2 min de leitura

Trainee Cremer 2017 » Inscreva-se até 11/09/2016

Lista de Tópicos

A maior empresa brasileira de produtos voltados para as áreas de primeiros socorros oferece vagas de trainee para MG, SC e SP.

Pré-requisitos

Cursos
Engenharias (todas)
Administração, Biomedicina, Bioquímica, Ciênc. Biomédicas, Ciênc. Contábeis, Ciênc. Econômicas, Cinema e Audiovisual, Comércio Exterior, Comunicação Social, Enfermagem, Estatística, Farmácia, Jornalismo, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas

Período de Conclusão
Dez/2014 a Dez/2016

Informática
Pacote Office

Perfil e Competências
A Cremer aposta no recrutamento de jovens que buscam um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Os candidatos devem estar dispostos a assumir responsabilidades desde cedo.

Outros Requisitos
Empresa tem Centros de Distribuição e equipes de vendas em todo o território nacional, de modo que, dependendo do projeto a ser desenvolvido pelo trainee, é necessário disponibilidade para viagens.

Processo Seletivo

Etapas
– Inscrições online
– Teste online (Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades)
– Dinâmica em Grupo
– Painel e entrevista com os gestores
– Divulgação dos resultados (até o final de novembro)
– Início do Programa (janeiro de 2017)

Estrutura do Programa

Início
Janeiro/2017

Ações de desenvolvimento
Quando a Cremer identifica um jovem com alto potencial, não mede esforços para investir nele. Atitude para crescer e fazer a diferença é que nós buscamos! Este é o 4º ano do Programa Trainee e já temos em nossa companhia um grupo de 23 trainees e ex-trainees cheios de energia! Vem fazer parte do nosso time! #ChegapraSomar

O Programa tem duração de 14 meses. Após os 03 primeiros meses da fase de job rotation, que acontece em Blumenau (SC), o trainee recebe um projeto estratégico para desenvolver. Ao final do programa, o trainee será direcionado para sua área de atuação, podendo atuar em qualquer diretoria (Finanças, Marketing, Comercial, Gente e Gestão e Operação).

INTEGRAÇÃO E JOB ROTATION
Integração: treinamentos e experiências externas. É hora de se autoconhecer, ganhar conhecimentos técnicos, mergulhar na nossa cultura e incorporar nossos valores.

Job Rotation: conhecer o dia a dia da fábrica, dos CDs, do time comercial e das áreas administrativas. É a hora de entender o negócio, conhecer os processos, construir relacionamentos e identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento.

MÃO NA MASSA | 14 MESES
Cada trainee será responsável por um projeto estratégico para a companhia. Ele será desenvolvido com o apoio de um mentor e de um coach, que tem o papel de direcionar as ações e acelerar seu desenvolvimento.

Vagas

Cidades
Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG)

Sobre a empresa

A Cremer é a maior empresa brasileira de produtos voltados para as áreas de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e bem-estar. Estamos presentes em mais de 85% dos hospitais do Brasil, atuamos em todo território nacional e exportamos para mais de 15 países. Nosso grande propósito é causar impacto no mercado da saúde do Brasil e do mundo.

Nós respeitamos nossos colaboradores, clientes e consumidores e trabalhamos para entregar serviços e produtos da melhor qualidade, afinal cuidamos da saúde de milhares de brasileiros todos os dias. Somos uma empresa jovem e aqui a meritocracia é levada a sério. Buscamos todos os dias inovar para fazer melhor o nosso trabalho. Temos autonomia para tomar decisões estratégicas. Trabalhamos com alegria e energia para alcançar resultados desafiadores. Queremos no nosso time talentos empreendedores, criativos, com vontade de aprender e de trabalhar duro para fazer a diferença.

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