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22 de Set de 2016 2 min de leitura

Trainee Cargill 2017 » Inscreva-se até 17/10/2016

Lista de Tópicos

Empresa de Alimentos oferece 17 vagas de trainee para recém-formados até 3 anos em diversas regiões do país.

Pré-requisitos

Cursos
Engenharias (todas)
Administração, Ciênc. Contábeis, Ciênc. Econômicas, Propaganda e Marketing, Medicina Veterinária, Química, Zootecnia

Período de Conclusão
Dez/2013 a Dez/2016

Informática
Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word)

Perfil e Competências
A Cargill busca jovens talentos que sejam dinâmicos e curiosos e que estejam dispostos a desafiar, propor ideias e inovar nossos processos, mantendo o foco no resultado e nas pessoas, com comprometimento e proatividade.

Outros Requisitos
Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatro) anos. Experiência profissional será um diferencial.

Processo Seletivo

Etapas
Período de Inscrição (De 15/09 a 17/10)
Análise dos dados (De 15/09 a 1ª quinzena de novembro)
Testes Online – T.E.R.P., Talent Up e Tracking Cargill (Da 1ª quinzena de outubro a 1ª quinzena de novembro)
Cyber Interview – por Skype (Da 1ª quinzena de novembro a 1ª quinzena de dezembro)
Avaliação Oral de Inglês (Da 1ª quinzena de novembro a 1ª quinzena de dezembro)
Assessment Center (Da 1ª quinzena de dezembro)
Início do Trainee (Janeiro/2017)

As datas compartilhadas acima podem sofrer mudanças.

Ao efetuar sua inscrição, você poderá optar por duas áreas de sua preferência.

Locais das fases presenciais
As etapas de inscrições os testes e a Cyber Interview serão feitas online, via web. A etapa de Assessment será realizada na cidade de São Paulo/SP.

Estrutura do Programa

Início
Janeiro/2017

Ações de desenvolvimento
O Programa de Trainees da Cargill existe há mais de quarenta anos e vem desenvolvendo jovens profissionais para atuar em várias áreas da empresa, em um ambiente desafiador, de grande diversidade de negócios e cultura, valorizando também o autodesenvolvimento e estimulando o crescimento profissional. A cada ano são feitas atualizações, com o intuito de promover maior alinhamento entre a estratégia da Cargill, as expectativas dos Trainees e as práticas de mercado.

Seu objetivo é desenvolver talentos, proporcionando aprendizado diferenciado para que eles possam assumir, futuramente, posições de destaque na empresa. Os 18 meses de desenvolvimento proporcionam relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, além de preparação técnica e comportamental, com foco na construção da capacidade de liderança.

Nesse período, também é realizado o treinamento “on the job”, a rotação em outras áreas de interface e o desenvolvimento do Projeto Desafio.

Vagas

Quantidade de vagas
17

Áreas de atuação
Comercial (Farelo e Óleo de Soja, Aves, Suínos, Retail)
Engenharia (Nutrição Animal, Foods Brasil, Grãos e Processamento de Soja, Amidos e Adoçantes)
Decision Support
Qualidade
Supply Chain
Business Development

Cidades
São Paulo/SP, Campinas/SP, Itabira/SP, São José do Rio Pardo/SP, Mairinque/SP, Itapira/SP, Goiânia/GO, Itumbiara/GO, Uberlândia/MG, Primavera do Leste/MT, Três Lagoas/MS, Chapecó/SC e Castro/PR.

Sobre a empresa

No país desde 1965, a Cargill se consolidou como uma das maiores empresas e principais produtoras de alimentos, sendo, ainda, uma das maiores exportadoras de grãos e derivados. A empresa mantém operações em mais de 137 municípios, em 15 estados brasileiros, por meio de 18 fábricas e 191 filiais, contando com 8,5 mil funcionários ao todo. Em 2015, alcançou receita líquida consolidada de R$ 32,9 bilhões.

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