Banco nacional de atacado oferece vagas de trainee para SP nas áreas Comercial e de Negócios.
Pré-requisitos
Cursos
Engenharias (todas)
Administração, Ciênc. Atuariais, Ciênc. Econômicas, Estatística, Física, Matemática
Período de Conclusão
Dez/2013 a Dez/2016
Outros Requisitos
Preferencialmente com experiência no exterior
Processo Seletivo
Etapas
Inscrições: até 03/10
Etapa Valores e Crenças (on-line) – até o dia 03/10
Teste Online – Outubro
Vídeo Entrevista – Outubro
Dinâmica – Novembro
Entrevistas com RH – Novembro
Entrevista com Diretores – Novembro
Estrutura do Programa
Início
Início de 2017
Ações de desenvolvimento
TRILHA DE DESENVOLVIMENTO
Nosso Programa de Trainees tem duração de 15 meses com foco de atuação nas áreas de Crédito e Negócios, com formações direcionadas para cada uma delas.
TREINAMENTOS
– Integração Institucional
– Certificação CPA-20
– Treinamento em Mercado Financeiro e Produtos
– Treinamento externo específico, caso necessário
PALESTRAS
– Ciclo de Palestras com áreas internas, ampliando a visão institucional e multidisciplinar dos trainees
PROGRAMA DE MENTORIA
– Mentores executivos do Banco, com o objetivo de compartilhar experiências e orientação de carreira
COACHING DE CARREIRA
– Programa de Assessment
– Workshop de Carreira e Plano de Desenvolvimento Individual
– Mini-Workshops para desenvolvimento de competências
JOB ROTATION
– Rotações pelas áreas internas, customizadas conforme as necessidades de formação de cada área de alocação
Vagas
Áreas de atuação
Comercial, Crédito, Investment Banking e Tesouraria
Cidades
São Paulo
Sobre a empresa
O Pine é um banco nacional de atacado com foco no relacionamento de longo prazo com clientes e investidores.
Fundado em 1997, um dos pilares estratégicos do nosso negócio é desenvolver conhecimento detalhado sobre cada um dos nossos clientes, entendendo seu negócio e seu potencial, de modo a construir soluções e alternativas financeiras personalizadas.
Nossa estrutura tem poucos níveis hierárquicos e nosso modelo de gestão é baseado em uma cultura meritocrática que prioriza o talento individual e das equipes.
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