26 de Ago de 2015 3 min de leitura

Trainee Ambev 2016 » Inscreva-se até 20/09/2015

Lista de Tópicos

Pré-requisitos

Cursos
Engenharias (todas)
Administração, Agronegócios e Agropecuária, Análise e Desenv. de Sistemas, Ciênc. Biológicas, Ciênc. Contábeis, Ciênc. Econômicas, Comércio Exterior, Direito, Estatística, Farmácia, Física, Jornalismo, Logística, Propaganda e Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais, Tecnologia da Informação

Período de Conclusão
Dez/2013 a Dez/2015

Idiomas
É desejável fluência em outros idiomas.

Informática
Conhecimento de informática.

Perfil e Competências
A companhia busca jovens autênticos, criativos, que tenham brilho nos olhos e vontade de se tornar donos do negócio.

Entre os critérios analisados ao longo da seleção estão habilidade para gerenciamento de pessoas e negociação, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, capacidade de liderança e visão empreendedora.

Outros Requisitos
Bacharelado e Licenciatura. Para efeito de atendimento aos pré-requisitos, não importa a data de colação de grau, mas a data de término dos compromissos com a Instituição de Ensino — aulas, provas etc. Experiência com trabalho voluntário ou entidades estudantis e perfil empreendedor são requisitos desejáveis.

Processo Seletivo

Etapas
– Inscrições e Avaliação de Currículos;
– Teste on-line Cultural Fit;
– Teste on-line de Inglês;
– Teste on-line de Raciocínio Lógico;
– Individual Business Case;
– Entrevista Presencial;
– Painel de Negócios;
– Entrevista Final.

As etapas Inscrições, Testes on-line e Individual Business Case são realizadas eletronicamente via internet. As fases subsequentes, ou seja, Entrevista Presencial, Painel de Negócios e Entrevista Final, exigem a presença do candidato em uma das cidades onde houver turma/horários disponíveis.

Ao candidato fica reservado o direito de escolher em que cidade deseja participar das etapas presencias, desde que haja a disponibilidade de datas.
Poderão se inscrever candidatos de qualquer parte do Brasil e de outros países, porém os custos com transporte e hospedagem decorrentes da participação em etapas presenciais são de exclusiva responsabilidade do candidato. A Ambev arcará com os custos de aéreo nacional e hospedagem, quando necessário, apenas em duas etapas do processo seletivo, Painel de Negócios e Entrevista Final. Caso o candidato esteja em outro País, a Ambev não se responsabiliza por aéreos internacionais.

Locais das fases presenciais
O processo de seleção é realizado em diversas cidades do Brasil, de acordo com o número de candidatos em cada região. As entrevistas individuais estão previstas para acontecerem em algumas cidades, podendo haver alterações durante o processo: Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Florianópolis, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. A etapa do Painel de Negócios deve ocorrer em São Paulo e Rio de Janeiro. A Entrevista Final é realizada no Escritório Central da Companhia, localizado na cidade de São Paulo.

Estrutura do Programa

Início
Janeiro/2016

Ações de desenvolvimento
O programa de treinamento tem duração de 10 meses. Nesse período, os trainees aprendem sobre todas as áreas da companhia. Na primeira fase (primeiros cinco meses), eles passam dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficam mais dois meses nos centros de distribuição direta para aprender sobre as atividades da área comercial e depois participam, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central da companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev e no conhecimento das áreas.

Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses), os jovens escolhem uma área de interesse na qual recebem orientação dirigida e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante a etapa, os trainees passam por um período de treinamento intensivo no exterior. Nesta ocasião, eles se reúnem e desenvolvem atividades com os demais trainees dos outros países onde a Anheuser-Busch InBev atua.

Bolsa-auxílio
R$ 5.500,00

Sobre a empresa

A Ambev faz parte do grupo AB Inbev, uma empresa de capital aberto, sediada em São Paulo, no Brasil, com operações em 16 países das Américas (Argentina, Brasil, Bolívia, Canadá, Chile, El Salvador, Equador, Guatemala, Nicarágua, Paraguai, Peru, República Dominicana, Uruguai, Dominica, Antigua e St. Vincent).

Dona de um portfólio de “estrelas” como Antarctica, Brahma, Bohemia, Budweiser, Skol, Original, Stella Artois; os refrigerantes Guaraná Antarctica, Soda, Pepsi, Sukita, Antarctica Citrus e H2OH!; o isotônico Gatorade e o chá Lipton, além do energético Fusion e da Brahma 0,0%, totalmente sem álcool, a Ambev é líder no ranking das cervejarias na América Latina.

Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Ambev tem em seus funcionários – 37 mil só no Brasil – sua maior fortaleza. Por isso, investe continuamente no desenvolvimento e sucesso de sua Gente, que é incentivada a se sentir dona da companhia e pensar grande.

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