Programa de Trainee Leroy Merlin 2021

Perfil e Pré-Requisitos

Formação entre dez/2017 e dez/2020;
Todos os cursos de graduação serão aceitos;
Ter disponibilidade para trabalhar em escala aos finais de semana e feriados;
Ter disponibilidade para trabalhar em loja;
Ter disponibilidade de mobilidade nacional;
Desejo e paixão para trabalhar no varejo.

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Processo Seletivo

Inscrições: 2ª quinzena de set. à 1ª quinzena de nov;
Assessments Online e Fit Cultural LEROY MERLIN: 1ª quinzena de out. à 1ª quinzena de nov;
Cyber DG: 2ª quinzena de nov;
]Painel de Negócios: 2ª quinzena de nov;
Entrevistas individuais: 2ª quinzena de nov. à 1ª quinzena de dez;
Contratação: 2ª quinzena de Jan;

Sobre o Programa

O Programa de Trainee busca identificar talentos para se tornarem futuros líderes da LEROY MERLIN Brasil.

Os profissionais atuarão em um ambiente de aprendizagem, desafios e autonomia. Serão integrados e desenvolvidos para o plano de expansão e sucessão da empresa.

Vemos o ser humano como nossa principal riqueza e queremos que nossos clientes e parceiros sintam-se em casa. Dessa forma, a postura e atuação de nossos colaboradores devem estar alinhadas aos nossos valores e filosofia.

“Nosso propósito é garantir que os nossos colaboradores sejam e estejam felizes e competentes”.

De acordo com assessoria de imprensa, todas as vagas são para trabalhar nas lojas e a oportunidade contempla todos os cursos de graduação. “A Leroy Merlin tem trabalhado cada vez mais para atrair a diversidade, tem avaliação conjunta para diminuir vieses e garantir a experiência mais justa aos candidatos. Por exemplo, as primeiras etapas do processo de seleção serão às cegas e na penúltima etapa os candidatos serão avaliados por um grupo de pessoas, extraindo o melhor de cada um”, revela Camila Conte, coordenadora de talent acquisition da Leroy Merlin.

Você tem a atitude e vontade para participar desse desafio?

"A Leroy Merlin tem trabalhado cada vez mais para atrair a diversidade, tem avaliação conjunta para diminuir vieses e garantir a experiência mais justa aos candidatos. Por exemplo, as primeiras etapas do processo de seleção serão às cegas", destaca Camila Conte, coordenadora de Talent Acquisition da Leroy Merlin.

DESENVOLVIMENTO NO PROGRAMA

Integração;
Vivência na Loja;
Apresentação de Dossiês;
Futuras Missões
Avaliação Final.

Remuneração e Benefícios

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Cesta de natal;
Desconto em produtos;
Refeitório;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Vale-refeição;
Vale-transporte.

Áreas e Locais

Áreas de Atuação

Comércio é responsável por desenvolver equipes, atender e satisfazer Clientes, gerir mix de produtos e serviços e pilotar resultados;
Gestão é responsável por desenvolver equipes, acompanhar a realização dos objetivos econômicos, apoiar a área comercial e garantir o bom funcionamento da loja;
Relacionamento com Cliente é responsável por desenvolver equipes, garantir a experiência de compra dos Consumidores, gerir a frente de caixa e cuidar dos serviços de financiamento Cliente e SAC loja.

Locais das Vagas

São Paulo capital, interior e litoral, Centro-Oeste, Nordeste, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Sul.

Inscrições

Inscrições até a 1ª quinzena de novembro pelo Vagas.com, por meio do link Programa de Trainee Leroy Merlin 2021.

Sobre a Empresa: Leroy Merlin

Somos líder no varejo de material de construção e fazemos parte do Grupo Adeo, maior grupo francês no setor internacional de Bricolagem. No Brasil, nossa empresa é constituída por 10 mil colaboradores, especialistas em tornar acessível os sonhos dos nossos clientes, oferecendo a maior variedade de produtos e serviços. São 42 lojas Leroy Merlin espalhadas em 11 estados brasileiros e no Distrito Federal.

E não paramos por aí! Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização e inovação, que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas.