12 de Jun de 2020 2 min de leitura

Programa de Trainee Enforce 2020

Programa de Trainee Enforce 2020

Perfil e Pré-Requisitos

  • Formandos entre 2016 e 2020;
  • Cursos de administração, economia, direito, agronomia, engenharias, tecnologia, estatística e outros cursos relacionados à gestão empresarial;
  • Disponibilidade para residir e trabalhar na cidade de Campinas/SP (sede da Enforce).

Veja Também

Processo Seletivo

  • Inscrições (01/06 à 13/07);
  • Testes online (01/06 à 13/07);
  • Dinâmicas de grupo (03/08 à 21/08);
  • Desafio por vídeo (25/08 à 07/09);
  • Painel (30/09);
  • Entrevistas finais (30/09 a 05/10);
  • Início dos aprovados (17/10 a jan/21);

Sobre o Programa

Ao longo do programa, os trainees contarão com treinamentos on the job, além de mentorias com executivos seniors e formações com foco em competências comportamentais e outras oportunidades de desenvolvimento.

Remuneração e Benefícios

  • Remuneração R$4.000,00;
  • VR/VA R$640,00;
  • Plano de saúde e odontológico Bradesco Nacional (sem custo para o colaborador);
  • PLR de até 4 salários.

Áreas e Locais

Áreas de Atuação

Administração, Direito, Economia, Engenharias, Agronomia e cursos relacionados à gestão empresarial.

Locais das Vagas

Campinas-SP.

Inscrições

Inscrições prorrogadas até 20 de julho pela consultoria Share RH, por meio do link Programa de Trainee Enforce 2020.

Sobre a Empresa: Enforce

Empresa controlada pelo Banco BTG Pactual, focada na gestão de créditos inadimplentes corporativos (Non Performing Loans - NPL) e portfólios imobiliários estressados. Atuamos na compra, estruturação, gestão, execução e venda de ativos e advisory para fundos, investidores, instituições financeiras e empresas interessadas em soluções para portfólios estressados.

Contamos com R$ 35 bilhões em NPL (non-performing-loans) sob administração, gestão de mais de 11.000 processos e de mais de R$ 6 bilhões de ativos, entre imóveis rurais e urbanos, em 16 estados. Nos destacamos pelo forte investimento para desenvolvimento de softwares e ferramentas de gestão com alta tecnologia, utilizando inteligência artificial, big data, construção de algoritmos entre outros.

Nossa cultura é focada na meritocracia e no empreendedorismo. Nosso modelo de partnership e estrutura horizontal estimula a troca de ideias, o trabalho em equipe e a integração entre diferentes áreas. O crescimento exponencial do nosso negócio representa um cenário real de oportunidades de carreira para os melhores profissionais no mercado.

Cíntia Reinaux
Cíntia Reinaux
Pernambucana desenrolada, canhota, curiosa, blogueira raiz, youtuber nutella e podcaster café-com-leite. Mais conhecida como "Cíntia do Vida de Trainee".

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