Programa de Estágio Kordsa 2021

Perfil e Pré-Requisitos

Cursar o penúltimo ano do Curso Superior, nos cursos de: Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Engenharia de Produção, TI, Administração, Psicologia ou Ciências Contábeis;
Inglês Avançado;
Habilidade de Comunicação, Vontade de fazer e acontecer e Relacionamento Interpessoal.

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Processo Seletivo

Triagem;
Entrevistas individuais;
Prova de inglês;
Avaliação psicológica;
Admissão.

Sobre o Programa

Temos como princípio a promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de gênero, idade, raça, religião, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.

Se você busca um ambiente colaborativo, pautado nos princípios éticos, em que as pessoas cuidam uma das outras, onde a melhoria contínua e foco do cliente fazem parte do DNA, bem como a coragem e paixão são combustíveis do dia a dia para fazerem as coisas acontecerem, chegue mais, estamos ansiosos te aguardando!

Remuneração e Benefícios

Faixa salarial R$ 1.367 a R$ 1.944;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio fretado;
Bolsa auxílio;
Restaurante interno;
Seguro de vida.

Áreas e Locais

Bahia - BA.

Inscrições

Inscrições até 10 de janeiro pela plataforma Vagas.com, por meio do link Programa de Estágio Kordsa 2021.

Sobre a Empresa: Kordsa

A Kordsa nasceu em 1973, quando começou o investimento na sua fábrica de fios em Izmit, Turquia. Desde então, uma história de crescimento e sucesso tornou a empresa líder mundial na produção de fios e lonas de nylon e poliéster para reforço de pneus e mercados derivados de borracha.

A Kordsa atua com abrangência global e detém o maior portfólio de produtos mundialmente aprovados para o setor de pneus automotivos, com mais de 45 anos no mercado mundial.
Devido a sua ampliação do portfólio de produtos, além do segmento de materiais de reforço para pneus para segmento de compósitos e material de reforço para a construção, no início de 2017 a empresa adotou uma nova marca: Kordsa - The Reinforcer.

Muitas mudanças ocorreram na estrutura organizacional da Kordsa desde a fusão das empresas em 2006. Uma das mais expressivas foi o modelo de gestão tradicional que foi deixado de lado, e em seu lugar foi criado uma nova cultura de gestão, na qual o ser humano assume o papel de mudança, força e inspiração, lado a lado com as diretrizes da empresa. E dessa forma caminhamos uma trajetória de muitas conquistas, como Melhores Empresas para se Trabalhar por diversas pesquisas de Engajamento, Clima e Cultura - GPTW, Você SA, AON Hewit.