VTirinhas: Dilbert – Retrabalho
Se há algo que tira qualquer um do sério é a sensação de estar fazendo retrabalho. Ou pior, esforçando-se para algo que não terá utilidade nenhuma.
Se há algo que tira qualquer um do sério é a sensação de estar fazendo retrabalho. Ou pior, esforçando-se para algo que não terá utilidade nenhuma.
Quantas vezes não perdemos um tempo enorme gerando um relatório para descobrir que não era essa informação que o gerente precisava, e sim aquela outra. Quantas vezes não percebemos que nenhuma ação será tomada?
Talvez esse seja um dos principais motivos para a geração Y ter tamanha aversão a atividades operacionais. Em muitos dos casos, nós sabemos que toda aquela energia dispendida não agregará nenhum valor ao escopo de nosso trabalho.
É por isso que é tão importante rever processos e investir em uma melhor comunicação nas empresas. É preciso que o colaborador entenda o motivo pelo qual está executando determinada tarefa e, principalmente, como ela irá contribuir para os resultados da organização.
Enquanto isso não acontece, há 2 atitudes que, se você adotar, terão grande impacto na sua produtividade:
Otimize procedimentos: não importa o quão simples seja o que você tem para fazer, há sempre uma forma de melhorar e tornar mais eficiente.
Alinhe expectativas: nunca comece a fazer algo até que o seu objetivo tenha ficado claro
O que vocês acham? Alguma sugestão de outros meios de evitar o retrabalho? Comentem!