As empresas bem que estão tentando, mas será que estão de fato conseguindo se ajustar às necessidades da geração Y?
Opa! Mas será que são elas que precisam se adaptar e não o contrário? Um meio termo cairia bem, não?
A última edição da pesquisa Empresa dos Sonhos apontou que o desenvolvimento profissional e o crescimento são os fatores mais importantes para os jovens. Ainda assim, o reconhecimento é um desejo que nunca saiu de moda. Todas as gerações querem ser reconhecidas pelo seu trabalho.
Acredito que uma “empresa moderna” deve ser flexível e possibilitar um ambiente que estimule os seus colaboradores. E essa demanda existe não pelos “caprichos” de uma geração, e sim porque somente dessa forma as organizações terão pessoas mais felizes e produtivas.
Confiram na charge de Maurício Ricardo (abaixo) uma visão bem-humorada sobre como as empresas estão tentando se adequar à “modernidade”.
E você? Qual é a sua opinião? Como você acha que uma empresa moderna deve ser?
*****
Curtiu? Que tal então curtir a página do VT também no Facebook?
O VT também está no twitter: @vidadetrainee