Prysmian Group Graduate Program 2022 » até 22/11/2021
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Prysmian Group Graduate Program 2022 » até 22/11/2021
Graduados em até 18 meses em Negócios e Engenharias. Após job rotation no Brasil, trainees atuarão por 3 anos fora do país.
Nota da editora: Este é um post patrocinado, em uma parceria entre o Grupo Prysmian e o Vida de Trainee.
Estão abertas as inscrições para o programa de trainee internacional do Grupo Prysmian, multinacional de origem italiana e líder mundial na fabricação de cabos de energia e telecomunicações.
Jovens de todo o mundo têm até novembro para se inscrever no Build the Future, que em 2021 completa onze edições. Desde a criação, em 2012, já foram contratados mais de 300 profissionais por meio do programa – destes, 28 são brasileiros.
Após o processo seletivo, o programa se inicia nos país de contratação com 1 ano de job rotation e depois os participantes assumem uma posição por 3 anos em alguma localidade do Grupo Prysmian no exterior.
Perfil e Pré-requisitos
Podem se inscrever profissionais recém-graduados (até 18 meses após a emissão do diploma) ou que estão prestes a encerrar a graduação em cursos das áreas relacionadas à Engenharia, Administração e Economia.
É fundamental ser fluente em inglês, ter excelente capacidade e habilidades comunicativas e disposição para aprender e se relacionar com outros colegas. Experiências internacionais como estágios e intercâmbios são pré-requisito.
Etapas do processo seletivo
Inscrição online: até de novembro de 2021 – clique aqui para se inscrever
Avaliação online: novembro a dezembro de 2021
Entrevista online: dezembro de 2021
Avaliação em grupo: dezembro de 2021 a janeiro de 2022
Entrevistas: janeiro a fevereiro de 2022
Proposta de trabalho: fevereiro a março de 2022
Início do programa: a partir de abril de 2022
Uma vez encerradas as inscrições, os candidatos que se enquadrarem nos critérios de seleção serão convocados para testes online entre novembro e dezembro. As avaliações vão mensurar o raciocínio verbal/numérico e o nível de inglês dos participantes, além de identificar comportamentos que sugerem liderança.
Os melhores desempenhos nos testes serão chamados, ainda em dezembro, para uma entrevista virtual com o setor de recursos humanos da empresa. Quem se sair bem na entrevista vai para a fase de atividades em grupo em janeiro, até que os melhores sejam chamados para a fase de entrevistas formais com a liderança no Brasil e o RH da sede em Milão entre fevereiro e março.
O processo seletivo será 100% online.
Prepare-se com materiais exclusivos do Vida de Trainee
Assista à live Vida de Trainee Prysmian Group com a Paula, head de Talent Acquisition, e Priscila, trainee 2021
Assista à live Trainee Internacional com o Prysmian Group, com Ismael, Diretor de Pessoas, e Marcela, trainee 2015 que se tornou Gerente de Marketing no Brasil
Ouça o VTcast Vida de Trainee Prysmian Group com os trainees Ahmed, egípcio que passou pela Alemanha e Singapura antes de ser alocado em nosso país, e Sarah Peixoto, trainee 2019
Leia a Entrevista com Mariane Sabala, trainee 2018 que hoje atua na Prysmian Espanha
Sobre o Programa
O programa se inicia com uma imersão global, um grande overview sobre os negócios e o mix de produtos do Grupo com duração de duas semanas em paralelo com o programa de mentoria.
As duas semanas de integração preparam os selecionados para um ano de rotação em três diferentes áreas do Grupo: Comercial, Pesquisa & Desenvolvimento e Operações em uma das plantas industriais do país de origem ou mais próximo do candidato.
Após um ano cultivando experiências, aprendizados e relacionamentos, os trainees estarão habilitados para uma missão internacional de três anos, uma espécie de intercâmbio profissional interno para atuar em outro país na função em que tiveram mais familiaridade e dentro das necessidades da empresa para aquela região e/ou país.
Encerrada a missão, os profissionais voltam ao país de origem para assumir uma nova responsabilidade nas áreas técnicas ou de negócios, iniciando uma carreira no Grupo Prysmian.
A partir desta edição, o Build the Future oferece um programa alternativo para quem não deseja participar da missão internacional. Com o Empower your Community, os trainees finalizam o primeiro ano de rotação e passam a atuar em funções dedicadas a contribuir com a transição energética e a digitalização das comunidades locais.
O que mais o programa oferece
Um pacote de remuneração e benefícios atrativo, incluindo oportunidade de bônus
Um plano de treinamento feito sob medida para você em parceria com uma escola de Negócios de primeira linha
Um "buddy" que o ajudará a se instalar rapidamente durante o primeiro ano de sua jornada.
Uma ampla gama de oportunidades de treinamento e desenvolvimento de carreira com base no desempenho.
Benefícios de mobilidade durante sua missão internacional.
Uma rede global de mais de 300 colegas que já ingressaram em nosso programa.
Áreas e Locais
Áreas de atuação: 1 ano de job rotation no Brasil, pelas áreas Comercial, Pesquisa & Desenvolvimento e Operações, seguido de international assignment em um dos países onde o grupo atua, com retorno ao Brasil após 3 anos.
Locais das vagas: Inicialmente em Sorocaba-SP e posteriormente fora do Brasil.
Inscrições
Inscreva-se até 22 de novembro pela próprio site da empresa, aplicando diretamente para as vagas do Build the Future - Graduate Program - Sorocaba.
Atenção: inscrição deverá ser realizada em inglês.
Saiba mais sobre o programa no hotsite do Build the Future - Graduate Program.
Sobre a Empresa
Pioneiro e líder mundial em tecnologia e desenvolvimento de cabos e sistemas para os setores de Energia e de Telecomunicações, o Grupo Prysmian está presente em mais de 50 países de todos os continentes, com 106 unidades fabris (7 no Brasil), 25 centros de pesquisa & desenvolvimento (2 no Brasil) e cerca de 29.000 funcionários (1.500 no Brasil).
Com mais de 140 anos de expertise, 92 deles no Brasil, a multinacional é considerada a maior fabricante do setor no mundo e atua nos segmentos de transmissão e distribuição de energia hidrelétrica, eólica, solar, fotovoltaica e nuclear; indústria em geral – automobilística, defesa, militar, mineração, gruas, guindastes, plantas nucleares; óleo & gás – exploração e produção de petróleo, oleodutos, GNL, refinarias e petroquímicas; infraestrutura e transporte – ferrovias, elevadores, marítimos, aeroespacial; construção civil; e telecomunicações – telecom networks, soluções multimídia, transmissão de dados e fibra ótica.
O Grupo também está presente em redes varejistas, lojas de materiais de construção e home centers com produtos para construção e reformas residenciais de pequeno porte.