Trainee Neon 2022 » até 18/11/2021
Em sua 1ª edição, programa terá 10 vagas. Formação em qualquer curso entre dez/18 e dez/21.
Perfil e Pré-requisitos
Queremos conhecer você, sua história de vida, seus aprendizados e suas aspirações para o futuro. Tudo isso tem um valor que vai além do seu currículo!Alguns pontos importantes:
Ter vontade de aprender e fazer acontecer
Ter mais de 18 anos
Ter formação superior entre dezembro/2018 à dezembro/2021
Inglês não é critério
Todos os cursos e instituições serão considerados
Segundo Roberta Valezio, gerente de Engajamento e Experiência da Neon, a empresa busca pessoas com experiências e origens plurais nos programas, especialmente no trainee.
“Acreditamos que ter jovens lideranças que conheçam o cliente e suas reais necessidades nos ajuda a executar nosso propósito de trazer produtos e serviços feitos sob medida, que resolvam dores reais do nosso público."
Etapas do Processo Seletivo
Inscrições
Etapa online
Webinar
Etapa em grupo
Feedback
Torna-se Neowner (Fevereiro 2022)
O processo será 100% online e você pode participar de qualquer lugar do Brasil!
Sobre o Programa
Estamos em busca de talentos para liderar o crescimento do nosso negócio! Gente com atitude empreendedora e que faça acontecer. Pessoas plurais que queiram construir soluções de impacto positivo através da tecnologia.
Talvez você nunca tenha se conectado com um programa de trainee, mas aqui o convite é trazer quem você é pra somar ao nosso time.
O programa tem o objetivo de formar a futura liderança da Neon, com atitude para resolver problemas complexos, influenciar pessoas e processos e colaborar para diminuir desigualdades.
Durante o programa, as pessoas participarão de uma profunda imersão em nosso modelo de negócio, cultura, processos e realidade dos nossos clientes por um período de 3 meses. Neste tempo serão acompanhadas pela alta gestão para proximidade da estratégia atual e futura, visando desenvolver um projeto com proposta de solução para uma dor relevante do negócio. E tudo isso com uma super estrutura de apoio para seu desenvolvimento e aceleração do processo de aprendizagem!
Curtiu? Então vem com a gente construir caminhos financeiros mais simples e justos!
Desenvolvimento diferenciado
Onboarding Especial: Imersão no negócio, cultura, processos e aprofundamento na realidade do cliente.
Diálogos de Desenvolvimento: Feedbacks e conversas com profissionais de referência.
Mentoria Reversa: Trocas com alta gestão para compartilhar percepções e receber insights de desenvolvimento.
Conteúdos de Estudo: Aulas de inglês, metodologias ágeis e Six Sigma.
Projeto Final: Proposta de solução para desafio relevante do negócio.
Remuneração e Benefícios
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Alô cafuné (programa de apoio psicológico)
Allya (desconto em produtos e serviços)
Auxílio creche ou babá
Vale-Transporte
Vale-Refeição
Vale-Alimentação
Decola (Programa de Recrutamento Interno)
Ciclo de Avaliação Semestral
Budget para cursos e treinamentos
TotalPass
Massagem
Mobilidade
Áreas e Locais
Áreas de atuação: Jurídico, Compliance, Recursos Humanos, Financeiro, Marketing, Crédito, Financeiro, Design e Produto.
Locais das vagas: São Paulo-SP
Inscrições
Inscreva-se até 18 de novembro pela plataforma 99jobs, por meio do link Futuros Brilhantes - Trainee Neon 2022.
Sobre a Empresa
Nascemos em 2016 e fomos – com muito orgulho – a primeira conta digital e o primeiro cartão virtual do Brasil. Hoje já somos uma conta completa, com todos os serviços dos bancões, mas com um baita diferencial: zero tarifas e zero anuidade.
Nesses cinco anos, muita coisa aconteceu. Já somos mais de 1400 Neowners e fizemos três aquisições importantes: MEI Fácil (foco em microempreendedores individuais), Magliano (corretora de valores) e ConsigaMais+ (crédito consignado privado).
Em 2020 recebemos nossa terceira rodada de investimentos. Foram R$1,6bilhão para trazer mais oportunidades para brasileiros e brasileiras que querem ter uma relação tranquila com o dinheiro.