Trainee de Loja Studio Z 2021 » até 31/03/2021
Varejista de moda STZ busca profissionais com ensino superior completo, experiência no varejo e disponibilidade total para viagens e mudança.
Perfil e Pré-Requisitos
Formação superior completa
Disponibilidade total de mudança
Experiência no varejo (qualquer modalidade)
Processo Seletivo
Inscrições: Fevereiro/Março;
Contato Telefônico: Março/Abril;
Dinâmica Online: Março / Abril;
Painel final online com gestores: Abril / Maio;
Proposta aos aprovados: Maio;
Inicio do programa: Junho.
Sobre o Programa
O Programa de Trainee Studio Z é uma extensão do nosso objetivo de formar e desenvolver novos líderes e garantir o plano sucessório, alinhados ao nosso negócio e à cultura STZ, com direção para o desenvolvimento sustentável da organização.
O talento que participará do programa, iniciará com um intensivo de treinamentos. A ideia aqui é simples: aprender fazendo. A jornada deste talento será conduzida por ações de capacitação e desenvolvimento através de treinamentos teóricos, práticos, técnicos e comportamentais, além de imersões nas áreas de negócio.
O programa tem duração de 06 a 12 meses e é necessário ter disponibilidade total para viagens durante a formação e mudança para qualquer região do Brasil após a formatura.
Na atribuição de Gerente de Loja, o profissional é responsável por gerenciar uma unidade de negócio, incluindo os processos da loja e a equipe.
Conheça os módulos que integram a experiência de Trainee na STZ:
Módulo I – Integração
Desafio: vivenciar e internalizar a filosofia e cultura da Studio Z, através do contato com os principais executivos da empresa e a própria experiência no dia a dia do negócio. Conhecer os principais processos de loja, desde à operação até a estratégia e garantir entendimento do segmento de varejo. Neste módulo, o aprendizado teórico ocupará o maior tempo do profissional.
Módulo II – Estágio
Desafio: atuar com os principais processos relacionados à área de atuação. O módulo II contempla o estágio nas áreas afins e treinamentos técnicos correlacionados. Predomina o aprendizado prático neste momento do programa.
Módulo III – Imersão
Desafio: garantir a formação on the job pela perspectiva de gestão, vinculada à área que o Trainee assumirá após a conclusão do programa, proporcionando a efetiva experiência de liderança e/ou produto. Neste período, o foco maior é nos treinamentos práticos.
Avaliação de desempenho
Durante a jornada do Trainee, a avaliação compreenderá os resultados concretos atingidos, aliados às competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) desenvolvidas em cada etapa da formação. O ciclo de avaliação de desempenho ocorre no andamento de cada módulo e é realizado pelo Gerente-Coach de cada unidade.
Entregáveis nas atividades práticas
Nos roteiros práticos, que balizam a vivência em loja e nas áreas, existem alguns entregáveis que deverão ser desenvolvidos pelo Trainee. Pode-se entender como entregáveis diagnósticos e análises demandados pela diretoria e que os ajudarão na compreensão do negócio.
Projeto aplicado
O projeto aplicado é a avaliação final do desempenho do Trainee e prevê o desenvolvimento de um projeto focado na área de atuação, de acordo com um tema estabelecido pela diretoria. A entrega ocorre até o final do programa e será avaliado por um comitê.
Áreas e Locais
O programa poderá ocorrer em qualquer local do Brasil e, durante a etapa de formação, ficaremos responsáveis pela hospedagem do Trainee. As vagas são dinâmicas e, após a formação, os Gerentes de Loja poderão assumir uma unidade em qualquer local do Brasil.
Desde o primeiro dia, o Trainee selecionado já pode se considerar um colaborador Studio Z, com contratação em regime CLT.
Inscrições
Inscrições ao longo do mês de março, pela plataforma Vagas.com, com processo conduzido pela Cia de Talentos, por meio do link Programa Trainee Studio Z - Gerente de Loja 2021.
Sobre a Empresa: Studio Z
A Studio Z é mais do que uma rede de lojas de calçados, é uma das maiores redes de fast fashion de calçados do Brasil. Oferece moda, variedade e preços atrativos. Investimentos contínuos em fortalecimento e posicionamento impulsionam a marca cada vez mais próxima do público consumidor. São ações e parcerias que colocam a Studio Z no dia a dia das pessoas, nas ruas, dentro das lojas ou através das mídias sociais, tornando-as mais do que clientes da marca, amigos apaixonados. A Studio Z está na cabeça e no coração das pessoas.
A experiência do cliente recebe investimentos cada vez maiores. Adotamos metodologias ágeis para executar temas estratégicos e acreditamos em um modelo de inovação híbrido: atualmente cinco squads estão dedicadas a apoiar o futuro da organização e transitamos no ecossistema para fomentar soluções de parceiros de negócio.
Atualmente estamos presentes 13 Estados com mais de 90 lojas.