VT Divulga: Trainee Grupo RBS 2011
Grupo de comunicação oferece vagas em RS, SC e SP para profissionais de todos os cursos graduados entre dez/06 e dez/10. Inscrições até 26/01/2011.
Pré-Requisitos e Perfil
Cursos: Não há restrição de curso
Período de conclusão: Dez/2006 a Dez/2010
Idiomas: Inglês Intermediário
Informática: Bons conhecimentos do pacote office
Disponibilidade: para viagens e mudança
Perfil do trainee: paixão e vibração pelo que faz, comprometimento com a empresa, autonomia e confiança na organização, cultura de excelência, orgulho de pertencer e uma forte liberdade de ação e de aplicar o seu potencial máximo
Fique ligado! No Programa de 2010, “Cultura Geral” também era um pré-requisito. Como se trata de uma empresa que atua no ramo da informação e entretenimento, torna-se ainda mais importante demonstrar toda a sua bagagem cultural nas etapas do processo seletivo e se manter bem atualizado para “fazer bonito” nas fases presenciais.
Etapas do Processo Seletivo
Inscrições: até 26 de janeiro
Testes on-line: Inglês e Raciocínio Lógico (2ª quinzena de janeiro e 1ª quinzena de fevereiro)
Laboratório de Competências: 2ª quinzena de fevereiro
Entrevista Virtual: 2ª quinzena de fevereiro e 1ª quinzena de março
Painel de Negócios: contará com a participação de diretores do Grupo RBS (2ª quinzena de março)
Entrevistas Individuais finais: para definir os candidatos e as áreas de locação. (2ª quinzena de março e 2ª quinzena de abril)
Local das etapas presenciais: onde houver maior volume de candidatos. Previsto para Florianópolis, Porto Alegre e São Paulo.
Despesas: não foi informado se a empresa arcará com custos de transporte e hospedagem
Estrutura do Programa
Início do programa: abril de 2011
Locais de Trabalho: Florianópolis, Porto Alegre e São Paulo
Premissa/Objetivo: Ousados, vibrantes e inovadores: bem-vindos ao grupo
Duração do Programa: Total de 5 anos de acompanhamento, sendo que nos 2 primeiros anos há um forte programa de integração e capacitação
Áreas de atuação: marketing, comercial, controladoria, engenharia de mídia eletrônica, engenharia industrial jornais, eventos, finanças, jurídico, logística, planejamento econômico financeiro, planejamento estratégico, produto (jornalismo/entretenimento), recursos humanos, suprimentos e tecnologia da informação
Job rotation: não informado
Possibilidade de experiência no exterior: não informado
Número de vagas: não informado. Programa de 2010 contratou 5 trainees
Desenvolvimento do Trainee
Informações extraídas de notícias publicadas no jornal Zero Hora, que faz parte do Grupo RBS
Criado em 1991, o programa já formou mais de 197 profissionais em posições de liderança. Atualmente, quatro membros da diretoria executiva da empresa são ex-trainees.
O trainee será diretamente acompanhado por cinco anos e participará de programas e ações que irão desenvolvê-lo para assumir funções executivas na empresa.
Durante o primeiro ano, ele participará de uma integração em que conhecerá todos os negócios do grupo, desenvolverá projetos estratégicos e realizará cursos e treinamentos de desenvolvimento. Durante esse período, o trainee será acompanhado por um executivo da empresa, que contribuirá na orientação de carreira.
De acordo com Isabel Degrazia, gerente de Recursos Humanos do Grupo RBS, o plano de carreira dos selecionados prevê que alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição executiva.
Segue abaixo uma relação de ações listadas no Programa de 2010, para dar uma ideia (nada garante que continua o mesmo) de como o Programa de 2011 será:
Programa de Desenvolvimento
Integração Institucional
On the Job
Programa de Desenvolvimento de Líderes
Programa de Counselling de Carreira
Avaliação de Desempenho
Acompanhamento de Sponsor, Mentor e RH
Trabalho Aplicativo
Sobre a empresa
Segmento: Serviços – Telecomunicações/Mídia – emissoras de rádio e televisão, jornais e meio digital
Nacionalidade: Empresa Brasileira
Fundação: 31 de agosto de 1957
Número de colaboradores: 6 mil
Missão: Facilitar a comunicação das pessoas com seu mundo
Visão: Ser uma das melhores empresas de mídia do Brasil, com classe mundial
Valores: Ética e Integridade, Liberdade e Igualdade, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Satisfação do Cliente, Compromisso Social e Comunitário, Responsabilidade Empresarial e Responsabilidade Social
Mais informações
Inscrições: site desativado
Site da Empresa: https://www.gruporbs.com.br/
Consultoria Responsável: Cia de Talentos