Pré-Requisitos e Perfil

• Cursos: Administração, Economia, Marketing, Engenharia (Todas), Medicina Veterinária, Farmácia e Química, entre outros

• Período de conclusão: Dez/2008 a Dez/2010

• Idiomas: Inglês Avançado ou Fluente

• Informática: Conhecimento do Pacote Windows e Office

• Disponibilidade: de residir ou viajar para Anápolis/GO (50km de Goiânia)

• Outros: Experiência na área comercial será considerada um diferencial

• Perfil do trainee: Capacidade de Liderança e Boa Comunicação

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrições: até 25 de janeiro

• Testes: Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades

• Dinâmica de Grupo: Estudo de caso

• Entrevista Coletiva: com equipe de Pessoas da Champion

• Entrevista Individual: com o Comitê Executivo da Champion

Local das etapas presenciais: não informado

Despesas (transporte e hospedagem): não informado se empresa arcará com os custos

Estrutura do Programa

• Início do programa: não informado (candidato deve ter disponibilidade imediata de contratação)

• Locais de Trabalho: Anápolis – GO (50km de Goiânia)

• Premissa/Objetivo: Para sustentar seu crescimento no mercado, a Champion está em busca de profissionais recém-formados ou formandos para o desenvolvimento de líderes na empresa.

• Duração do Programa: 8 meses

• Áreas de atuação: Vendas (Externas e Internas), Parcerias Estratégicas (Grandes Contas), SAC / Auditoria, Marketing, Administrativo Financeiro, Logística e Produção (Laboratório).

• Job rotation: Sim

• Possibilidade de experiência no exterior: não

• Número de vagas: não informado

Módulos do Programa

• 1 Mês: ADMINISTRAÇÃO CENTRAL – Integração à companhia e visão administrativa do negócio.

• 7 Meses: JOB ROTATION e ON THE JOB – Desenvolvimento de treinamentos e visitas às áreas comerciais, administrativas e de produção, aliado a acompanhamento das atividades da área de destino do Talento e entrega de um projeto na área. Os melhores projetos serão premiados com bolsas de pós-graduação ao final do programa.

Remuneração e Benefícios

• Salário compatível com o mercado;

• Política de remuneração variável acima da média do mercado (Talentos elegíveis já no primeiro trimestre);

• Assistência Médica;

• Alimentação;

• Estacionamento;

• Bolsas de pós-graduação (mediante desempenho);

• Auxílio transporte;

Sobre a empresa

• Segmento: Indústria – Produtos veterinários e farmoquímicos (fornecedora da Nestlé e Brasil Foods)

• Nacionalidade: Empresa Brasileira – USP – SP

• Fundação: 1959

• Missão: Remunerar bem nossos funcionários e acionistas, Buscar a excelência com obstinação, Cooperar com a comunidade, Tratar o meio ambiente com respeito e seriedade

Mais informações

• Inscrições: Envie até o dia 25 de janeiro seu currículo atualizado, respondendo à pergunta “Por que eu quero trabalhar na Champion?” e com até duas áreas de interesse (em ordem de prioridade) para o endereço trainee@champion.ind.br.

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