Pré-Requisitos e Perfil

• Cursos: Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Mecatrônica, Materiais) e Finanças (Economia, Administração, Ciências Contábeis)

• Período de conclusão: Dez/2008 a Dez/2010

• Idiomas: Inglês avançado/fluente

• Disponibilidade: Mobilidade Nacional e Internacional

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrições: até 18 de janeiro

• Testes on-line: Inglês e Raciocínio Lógico (Jan/11)

• Laboratório de Competências: Jan/11

• Avaliação Oral de Inglês: Fev/11

• Inventário Comportamental: Fev/11

• Painel de Negócios: Fev/11

• Entrevistas Finais: Mar/11

Local das etapas presenciais: onde houver maior volume de candidatos

Despesas: não foi informado se a empresa arcará com custos de transporte e hospedagem

Estrutura do Programa

• Início do programa: abril de 2011

• Locais de Trabalho: Taubaté – SP – Brasil

• Premissa/Objetivo: Atrair e recrutar jovens recém-formados para integrar o banco de talentos da Empresa, proporcionando o desenvolvimento de profissionais multifuncionais que ocupem, no futuro, funções-chaves

• Duração do Programa: 18 meses

• Áreas de atuação: Engenharia e Finanças

• Job rotation: Sim

• Possibilidade de experiência no exterior: Sim. Módulo de 6 meses no exterior faz parte do Programa

• Número de vagas: não informado

Desenvolvimento do Trainee

O programa é composto por um plano de desenvolvimento que prevê três módulos:

• Job Rotation: Com 6 meses duração, tem o objetivo de promover o conhecimento sobre os principais departamentos e processos da empresa (divisão Hydro);

• On the Job: Com 6 meses duração, consiste em um treinamento na área especifica de atuação;

• International Assignment: Com 6 meses de duração, consiste em um treinamento em uma das unidades da Alstom – divisão Hydro.

Remuneração e Benefícios

• Salário compatível com o mercado

• Assistência Médica e Odontológica

• Auxílio Medicamento

• Alimentação

• Transporte Fretado

• Seguro de Vida

• Previdência Privada

• Participação nos Resultados

Sobre a empresa

• Segmento: Indústria – Infraestrutura para geração e transmissão de energia e transporte ferroviário

• Nacionalidade: Empresa Francesa

• Fundação: 1928 (no Brasil desde 1955)

• Número de colaboradores: 96 mil pessoas em 70 países (5 mil no Brasil)

• Valores: Confiança, Espírito de Equipe e Ação

Mais informações

• Inscrições: site desativado

• Site da Empresa: https://www.alstom.com/

• Consultoria Responsável: Cia de Talentos

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