As organizações sem fins lucrativos 4 Day Week Global, 4 Day Week UK Campaign e Autonomy organizaram um programa piloto para testar a semana de trabalho de 4 dias em 70 empresas da Grã-Bretanha durante 6 meses.

Os responsáveis pela iniciativa apontam que a demana por um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal tem crescido desde que pessoas passaram a trabalhar de casa por conta da pandemia. O estudo, que abrange mais de 3 mil funcionários, analisará o impacto do dia de folga extra em relação a estresse, burnout, saúde, sono e satisfação com o trabalho, entre outros.

A Nova Zelândia também já possui diversas frentes nesse sentido e, na Islândia, 86% da força de trabalho é elegível ou já segue a jornada de 4 dias úteis por semana.

Via New York Times (em inglês) e The Brief.

Veja posts anteriores do Blog

Receba ou Cancele o Blog por e-mail