Programa Conecta Agro Bayer 2021 » até 13/04/2021
Programa Conecta Agro Bayer 2021 » até 13/04/2021
Formados entre jul/2018 e jul/2021. Remuneração de R$ 6.500 + PLR. São 40 vagas em MT, PR, RS, GO, SP, BA, MG, MT, ES, MA, SC e TO.
Perfil e Pré-Requisitos
Superior completo em qualquer área do conhecimento entre 07/2018 a 07/2021.
Disponibilidade para viagens e mudanças.
CNH – categoria B válida é imprescindível.
Experiência profissional anterior na área comercial será um diferencial.
Habilidade com ferramentas de gerenciamento de dados como: Excel, Power BI, Tableau.
E ainda, buscamos profissionais:
Engajados com o propósito de crescimento profissional atrelado às nossas diretrizes de compliance.
Que tenham grande interesse por inovação, pessoas e meio ambiente.
Com capacidade de criar conexões entre áreas para garantir a melhor solução aos nossos clientes e propor soluções integradas com as nossas ferramentas digitais.
Processo Seletivo
Inscrições + Assessments Online;
Dinâmica de Grupo + Entrevistas Online;
Painel de Negócios;
Virtual com Gestores;
Início: 05/07/2021.
Sobre o Programa
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
A jornada de desenvolvimento do Conecta Agro impulsionará elementos desse novo contexto digital, focando no desenvolvimento de capabilities através de trilhas de aprendizagem e aprendizados on the job, valorizando a experimentação e a construção conjunta:
Durante os 12 meses você terá o acompanhamento de um mentor que contribuirá com sua evolução durante sua jornada.
** Seu ingresso na trilha será com o cargo de Promotor Técnico de Vendas com a possibilidade de contratação após o término do programa.
O programa Conecta Agro trará um Onboarding repleto de informações sobre o mercado agro, assim como as nossas soluções e ferramentas de trabalho, para que os participantes cheguem em suas áreas muito mais preparados para os desafios do dia-a-dia.
Os participantes terão a maior parte do tempo investida no trabalho em campo e também uma dedicação a projetos que envolvam análise de dados para gerar insights e agregar valor aos agricultores.
Transformaremos juntos esse novo cenário Agro, promovendo o desenvolvimento sustentável da agricultura e beneficiando os nossos clientes e a sociedade.
"A Bayer está passando por um profundo processo de transformação organizacional, focado em modernizar e agilizar suas operações. Naturalmente, a nossa divisão agrícola está contemplada nele e requer profissionais alinhados ao nosso momento", afirma Robson Bassi, líder de recrutamento para a divisão Crop Science da Bayer Brasil.
"Buscamos candidatos com expertise digital, familiaridade com dados e capacidade analítica para nos ajudar a construir soluções inovadoras e sustentáveis para os nossos clientes", completa.
VEM SER BAYER, AFINAL, VOCÊ EM CAMPO É BOM!
Remuneração e Benefícios
EQUILÍBRIO: Horário Flexível e Conte Comigo – Programa de Assistência ao Colaborador(a).
SAÚDE: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Subsídio de Medicamentos e Gym Pass.
FINANÇAS: Previdência Privada; Reembolso Refeição e Remuneração de R$ 6.500,00 + PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Áreas e Locais
Mato Grosso - oito vagas;
Paraná - seis vagas;
Rio Grande do Sul - seis vagas;
Goiás - seis vagas;
São Paulo - quatro vagas;
Bahia - duas vagas;
Minas Gerais - duas vagas;
Mato Grosso do Sul - duas vagas;
Espírito Santo - uma vaga;
Maranhão - uma vaga;
Santa Catarina - uma vaga;
Tocantins - uma vaga.
Inscrições
Inscrições até 13 de abril pela consultoria Cia de Talentos, por meio do link Programa Conecta Agro Bayer 2021.
Sobre a Empresa: Bayer
A Bayer é uma empresa inovadora com uma história de mais de 150 anos e competências centrais nas áreas de saúde e agricultura. Os produtos e serviços da Bayer são projetados para beneficiar a população e melhorar sua qualidade de vida. Ao mesmo tempo, o Grupo tem como objetivo criar valor através da inovação e crescimento. Bayer, ciência para uma vida melhor.
Na Bayer, os estagiários têm a oportunidade de participar de diversas ações de desenvolvimento, como treinamentos, espaço de discussão sobre inovação e conhecimento, palestras, além dos desafios do próprio dia a dia. Um dos principais objetivos é oferecer ao novo profissional a possibilidade de avançar em suas habilidades e conhecimentos, por meio do desenvolvimento contínuo, desafios constantes, respeito, equilíbrio e qualidade de vida.
A companhia valoriza a diversidade e acredita no potencial de cada pessoa para promover o melhor para todos. Na empresa, todos têm voz. Prova disso são as iniciativas dos grupos criados e formados pelos próprios estagiários para facilitar a fase de adaptação ao novo ambiente de trabalho. O objetivo é promover um ambiente de inovação com constante interação para troca de conhecimento.
Além disso, pela sétima vez consecutiva, em 2018, a Bayer foi eleita como uma das 150 Melhores Empresas Para Você Trabalhar, de acordo com a revista Você S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). Ela também está na lista das 45 Melhores Empresas para Começar a Carreira, eleita também pela Você S/A. Já pela plataforma Love Mondays, a Bayer foi classificada como uma das 50 Empresas Mais Amadas do Brasil por ter “ótimo clima organizacional”. Agora em 2019, a Bayer ocupou o sexto lugar entre as 25 empresas onde os brasileiros sonham trabalhar e construir uma carreira, de acordo com o Linkedin.