Programa Conecta Agro Bayer 2021 » até 13/04/2021

Formados entre jul/2018 e jul/2021. Remuneração de R$ 6.500 + PLR. São 40 vagas em MT, PR, RS, GO, SP, BA, MG, MT, ES, MA, SC e TO.

Foto: Divulgação

Perfil e Pré-Requisitos

• Superior completo em qualquer área do conhecimento entre 07/2018 a 07/2021.

• Disponibilidade para viagens e mudanças.

• CNH – categoria B válida é imprescindível.

• Experiência profissional anterior na área comercial será um diferencial.

• Habilidade com ferramentas de gerenciamento de dados como: Excel, Power BI, Tableau.

• E ainda, buscamos profissionais:

• Engajados com o propósito de crescimento profissional atrelado às nossas diretrizes de compliance.

• Que tenham grande interesse por inovação, pessoas e meio ambiente.

• Com capacidade de criar conexões entre áreas para garantir a melhor solução aos nossos clientes e propor soluções integradas com as nossas ferramentas digitais.

Processo Seletivo

• Inscrições + Assessments Online;

• Dinâmica de Grupo + Entrevistas Online;

• Painel de Negócios;

• Virtual com Gestores;

• Início: 05/07/2021.

Sobre o Programa

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO

A jornada de desenvolvimento do Conecta Agro impulsionará elementos desse novo contexto digital, focando no desenvolvimento de capabilities através de trilhas de aprendizagem e aprendizados on the job, valorizando a experimentação e a construção conjunta:

Durante os 12 meses você terá o acompanhamento de um mentor que contribuirá com sua evolução durante sua jornada.

** Seu ingresso na trilha será com o cargo de Promotor Técnico de Vendas com a possibilidade de contratação após o término do programa.

O programa Conecta Agro trará um Onboarding repleto de informações sobre o mercado agro, assim como as nossas soluções e ferramentas de trabalho, para que os participantes cheguem em suas áreas muito mais preparados para os desafios do dia-a-dia.

Os participantes terão a maior parte do tempo investida no trabalho em campo e também uma dedicação a projetos que envolvam análise de dados para gerar insights e agregar valor aos agricultores.

Transformaremos juntos esse novo cenário Agro, promovendo o desenvolvimento sustentável da agricultura e beneficiando os nossos clientes e a sociedade.

"A Bayer está passando por um profundo processo de transformação organizacional, focado em modernizar e agilizar suas operações. Naturalmente, a nossa divisão agrícola está contemplada nele e requer profissionais alinhados ao nosso momento", afirma Robson Bassi, líder de recrutamento para a divisão Crop Science da Bayer Brasil.

"Buscamos candidatos com expertise digital, familiaridade com dados e capacidade analítica para nos ajudar a construir soluções inovadoras e sustentáveis para os nossos clientes", completa.

VEM SER BAYER, AFINAL, VOCÊ EM CAMPO É BOM!

Remuneração e Benefícios

• EQUILÍBRIO: Horário Flexível e Conte Comigo – Programa de Assistência ao Colaborador(a).

• SAÚDE: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Subsídio de Medicamentos e Gym Pass.

• FINANÇAS: Previdência Privada; Reembolso Refeição e Remuneração de R$ 6.500,00 + PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Áreas e Locais

• Mato Grosso - oito vagas;

• Paraná - seis vagas;

• Rio Grande do Sul - seis vagas;

• Goiás - seis vagas;

• São Paulo - quatro vagas;

• Bahia - duas vagas;

• Minas Gerais - duas vagas;

• Mato Grosso do Sul - duas vagas;

• Espírito Santo - uma vaga;

• Maranhão - uma vaga;

• Santa Catarina - uma vaga;

• Tocantins - uma vaga.

Inscrições

Inscrições até 13 de abril pela consultoria Cia de Talentos, por meio do link Programa Conecta Agro Bayer 2021.

Sobre a Empresa: Bayer

A Bayer é uma empresa inovadora com uma história de mais de 150 anos e competências centrais nas áreas de saúde e agricultura. Os produtos e serviços da Bayer são projetados para beneficiar a população e melhorar sua qualidade de vida. Ao mesmo tempo, o Grupo tem como objetivo criar valor através da inovação e crescimento. Bayer, ciência para uma vida melhor.

Na Bayer, os estagiários têm a oportunidade de participar de diversas ações de desenvolvimento, como treinamentos, espaço de discussão sobre inovação e conhecimento, palestras, além dos desafios do próprio dia a dia. Um dos principais objetivos é oferecer ao novo profissional a possibilidade de avançar em suas habilidades e conhecimentos, por meio do desenvolvimento contínuo, desafios constantes, respeito, equilíbrio e qualidade de vida.

A companhia valoriza a diversidade e acredita no potencial de cada pessoa para promover o melhor para todos. Na empresa, todos têm voz. Prova disso são as iniciativas dos grupos criados e formados pelos próprios estagiários para facilitar a fase de adaptação ao novo ambiente de trabalho. O objetivo é promover um ambiente de inovação com constante interação para troca de conhecimento.

Além disso, pela sétima vez consecutiva, em 2018, a Bayer foi eleita como uma das 150 Melhores Empresas Para Você Trabalhar, de acordo com a revista Você S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). Ela também está na lista das 45 Melhores Empresas para Começar a Carreira, eleita também pela Você S/A. Já pela plataforma Love Mondays, a Bayer foi classificada como uma das 50 Empresas Mais Amadas do Brasil por ter “ótimo clima organizacional”. Agora em 2019, a Bayer ocupou o sexto lugar entre as 25 empresas onde os brasileiros sonham trabalhar e construir uma carreira, de acordo com o Linkedin.

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