Liderança Negra Carrefour 2022 » até 10/11/2021

Formação superior completa (sem limite de conclusão), com experiência na área escolhida. Vagas em São Paulo-SP. Remuneração de R$ 7.500.

Foto: Divulgação

Venha fazer parte do maior ecossistema varejista do Brasil e compartilhe conosco o propósito de contribuir para um mundo melhor por meio do acesso a uma alimentação de qualidade para todos, em qualquer lugar, todos os dias e por um preço acessível.

Perfil e Pré-requisitos

• Formação superior completa;

• Experiência sólida na área de escolha.

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrições e testes: setembro a outubro

2. Avaliação Individual: setembro a novembro

3. Painel com Gestores Carrefour: novembro e dezembro

4. Processo admissional: dezembro

5. Início: janeiro/2022

Sobre o Programa

Com o Programa de Talentos do Futuro 2021 - Liderança Negra, queremos ampliar a inclusão étnico-racial na liderança da nossa organização. Buscamos potências negras, com sede de aprendizado e um objetivo em comum: alcançar as posições de liderança do Grupo Carrefour Brasil.

Queremos pessoas dispostas a construir soluções inovadoras, que transformem nossos negócios. Pessoas empoderadas, preparadas para desenvolver projetos em equipe, e que entendam a importância e o valor de cada pessoa (cliente ou colega de trabalho).

Neste programa, reforçamos o nosso compromisso de crescermos e termos sucesso juntos, buscando uma maior equidade e inclusão de pessoas negras no Grupo Carrefour Brasil. É um compromisso assumido publicamente com a sociedade por meio do programa Não Vamos Esquecer.

Preparamos uma trilha de aprendizado completa para o seu desenvolvimento. Você participará da imersão nos negócios, com o objetivo de proporcionar a vivência e a proximidade com os nossos clientes, conhecendo os nossos processos e o impacto de seu trabalho na ponta, além de entender a importância de cada formato para o funcionamento do nosso ecossistema.

Nosso programa de desenvolvimento conta com 3 pilares:

• Imersão na Cultura e no negócio, com um módulo internacional na última etapa do programa

• Vivência no movimento antirracista: uma jornada de capacitação para os modelos ágeis, com vivência em uma squad que será dedicada a um programa de ESG focado na sociedade e na construção da cultura antirracista

• Jornada de capacitação de softs e hard skills que priorizará o desenvolvimento de competências de lideranças e inovação.

Remuneração e Benefícios

• Salário de R$ 7.500

• Refeição no Local (para as posições na matriz)

• Vale-refeição (para as posições no banco)

• Vale-transporte ou fretado

• Seguro de Vida

• Assistência Médica

• Cartão Carrefour (5% de desconto)

• Assistência Odontológica

• Descontos em empresas parceiras

• PLR

Áreas e Locais

Estamos com 20 vagas abertas para atuarem na nossa matriz e no Banco, ambos em São Paulo-SP, nas seguintes áreas:

• Matriz: Comercial (Alimentar e Não Alimentar), Finanças (Planejamento Financeiro, Projetos Financeiros/Contabilidade e Compras de Indiretos), Riscos, Compliance, Sustentabilidade, Marketing (Marca), E-commerce (Produtos), Recursos Humanos (Talent Acquisition e Business Partner), Supply Chain e Hipermercado (Organização Loja/Projetos)

• Banco: TI (Segurança da Informação e Governança de TI), Risco de Crédito e User Experience

Atualmente estamos trabalhando no modelo híbrido (home office e presencial).

Inscrições

Inscreva-se até 10 de novembro pela consultoria Cia de Experts, por meio do link Liderança Negra Carrefour 2022 na plataforma Vagas.com.

Sobre a Empresa

Estamos caminhando rumo à transformação. E precisamos de novas vozes que ecoem novos pensamentos. Pessoas que valorizem a diversidade, respeitem as diferenças e que nos ajudem a ampliar nosso ecossistema com foco em servir nosso cliente com paixão. Seja em nossos hipermercados, no Banco, nos Postos de Gasolina, nas Drogarias ou ainda em nossas áreas de suporte e apoio aos nossos negócios. Acreditamos que todos merecem o melhor.

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