Trainee de Produto Renner: Inscrições abertas e dicas exclusivas 😎

Oi, !
tudo bem?

Se você ainda não estava sabendo, a Lojas Renner abriu inscrições para o seu Trainee de Produto! Você tem até o dia 06 de junho para se inscrever, só não vale deixar para a última hora!

Vamos combinar assim? Você se inscreve agora e depois volta pra esse e-mail para conferir as nossas dicas exclusivas, taokei?
 

Já me inscrevi. Quero dicas!

Você já deu o primeiro passo para iniciar a sua carreira na maior varejista de moda do Brasil. Agora, vamos a algumas informações úteis.
 

Perfil

Esta é uma oportunidade super aberta. Aceita todos os cursos e profissionais com até 6 anos de graduação (jan/2013 a jan/2019). Não fosse pelo Inglês, seria um dos programas com menos restrições do mercado. 

Mas... Tem uma coisa que é muito importante. Essencial, eu diria: ter Identificação com o varejo de moda.

Essa característica não está lá no site de inscrições à toa. O trainee precisa ser alguém que genuinamente se interessa por esse segmento. Alguém que respira isso todos os dias, que curte passear por vitrines de lojas, conferir tendências, reparar no look e estilo de outras pessoas (esse tipo de coisa que eu sou mega distraída e nunca noto! hihi).

 

Áreas de Atuação

Enquanto o Trainee de Gerência de Loja tem um perfil mais generalista e voltado para a gestão do negócio, o Trainee de Produto é um pouco mais especialista, com um lado mais técnico. 

O Trainee de Produto pode atuar em 4 diferentes áreas:

Trainee Buyer: é aquele ou aquela que executa a estratégia pensada pelas outras áreas de Produto. Depois que a coleção foi criada e planejada, é hora de ir às compras! É o tipo de job que requer muita habilidade de negociação e capacidade analítica (de olhar números e gráficos em um Excel mais avançado). E também uma fluência mais avançada no idioma (inglês e desejavelmente espanhol), já que muitos fornecedores são internacionais. Também requer viagens (suponho que para ir até os fornecedores).

Trainee Designer de Produto: é a mente criativa que irá desenvolver os produtos de sua categoria (feminino, masculino, infantil, moda íntima etc), de acordo com o lifestyle (a Renner tem todos os estilos) e a estratégia da coleção. No site eles também indicaram inglês avançado e disponibilidade para viagens para essa área, o que me faz supor que é o tipo de função onde você viaja para ter "inspiração e novas ideias", como viagens para desfiles de moda ou mesmo para conhecer novas "tendências de rua" de outros lugares.

Trainee Designer Gráfico: é o "ninja do Photoshop" (ou a ninja, claro!) responsável pelas estamparias e composições gráficas de toda a linha de produtos das coleções (que incluem não apenas vestuário, como também necessaires por exemplo). Aqui o inglês já pode ser intermediário, mas é preciso ter conhecimento em ferramentas como o Illustrator e o próprio Photoshop.

Trainee Gerente de Planejamento: é a pessoa que define e garante a estratégia do negócio, controlando todo o planejamento comercial e a melhor proporção da coleção e do resultado. Se eu entendi bem a descrição, estamos falando da pessoa que irá garantir que o número de sapato feminino "37" esteja disponível nas lojas (quem mais se identifica com essa dificuldade?). Brincadeiras à parte, é isso mesmo. Estamos falando de alguém que irá planejar quantidades, proporção de cada tamanho, cronograma de lançamento de cada coleção, esse tipo de coisa. Aqui o inglês também não é tão necessário. O perfil buscado é o daquele indivíduo planejador por natureza, com uma boa afinidade com números e gráficos em planilhas de Excel avançadas.

Quer conhecer ainda mais sobre as áreas e os trainess? É só assistir esse vídeo de 2 min com depoimentos de Trainees de Produto Renner (se pá você até adiciona eles no LinkedIn para saber mais sobre o programa).

E aí? Aumentou ainda mais a vontade de colocar a mão na massa? Então vamos estudar um pouco mais sobre a Renner.

 

Sobre a empresa

Ficha técnica (o basicão da Wikipédia)

• Razão Social: Lojas Renner S.A.

• Tipo: Empresa de capital aberto

• Atividade: Varejo

• Fundação: 1922 (1º ponto de venda), 1965 (constituição da companhia)

• Fundador: Antônio Jacob Renner

• Sede: Porto Alegre-RS

• Números: + 500 lojas e + 17 mil colaboradores

• CEO: Fabio Faccio

• Slogan: Você tem seu estilo, a Renner tem todos

Fatos relevantes (revistas e sites de negócios)

O atual CEO, que assumiu recentemente, Fabio Faccio, entrou na empresa há 19 anos... Adivinha com que cargo? Isso mesmo! Trainee! Aliás, você sabia que 81% dos executivos da Renner iniciaram suas carreiras através do Programa de Trainee?

Ele está substituindo José Galló, que liderou o grupo por quase duas décadas. Grave esse nome, pois o cara é uma lenda viva (e membro do Conselho). Saca só esse comentário da Infomoney:

"Sob a gestão do executivo que está de saída, a companhia passou de uma marca familiar regional com 8 lojas para gigante nacional do fast fashion, com mais de 500 endereços e valor de mercado de R$ 27 milhões – terceira maior varejista da bolsa." (Leia o artigo completo) 

Sabe o que é uma boa? Pesquisar artigos sobre a Renner dentro de sites de negócios. A Exame tem até uma seção dedicada a notícias sobre a Renner. 

 

Fundamentos Corporativos (site institucional)

Missão: Ser a melhor e maior fashion retailer das Américas para o segmento médio/alto dos consumidores com diferentes estilos, com moda, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados. Encantando e inovando, sempre de forma sustentável.

Visão: Encantar a todos é a nossa realização.

Proposição de valor: Ser a marca cúmplice da mulher moderna, com moda em diferentes estilos, com qualidade, preços competitivos, em ambientes práticos e agradáveis, encantadores e sempre inovadores.

Valores empresariais: Encantar, Nosso Jeito, Gente, Donos do Negócio, Obstinação por Resultados Excepcionais, Qualidade, Sustentabilidade, Adoramos Desafios (Leia em detalhes o significado de cada valor no site institucional).

 

De onde vem o slogan (site institucional)

O trecho abaixo foi retirado diretamente do site institucional da empresa (recomendo fortemente a leitura integral).

Em 2002, mais um importante passo foi dado na evolução da Renner. As coleções passaram a ser desenvolvidas a partir de cinco estilos de vida, refletindo um jeito de ser e de vestir, com base em atitudes, interesses, valores, personalidades e hábitos dos clientes. Assim nasceu o slogan "Você tem seu estilo. A Renner tem todos." Os produtos começaram a ser expostos de forma coordenada, agrupando roupas, calçados e acessórios em seis marcas próprias que refletem os lifestyles, facilitando a escolha do cliente e otimizando o seu tempo de compras.

Aprofunde-se! A Renner tem seis marcas próprias. Quais são elas? Como são esses estilos? Com quais deles você mais se identifica? Em uma rápida visita à loja virtual você descobrirá tudo isso. 
 

Novos Negócios (muito além do varejo de moda)

• 2005: Passou a ser a primeira companhia brasileira a ter 100% das ações na bolsa.

• 2006: Plano de expansão itensificado, com início da atuação no Nordeste.

• 2007: Chegada à região Norte.

• 2010: Consolidação da área de Produtos Financeiros, com o "Meu Cartão Renner". Início do e-commerce.

• 2011: Adquiriu a Camicado (segmento de casa e decoração)

• 2013: Lançou a Youcom, um novo modelo de negócio para o público jovem em um ambiente de loja especializada.

• 2014: Primeira loja dentro do projeto Renner Sustentável, no Riomar Shopping Fortaleza

• 2017: Primeira operação Renner fora do país, no Uruguai.

• 2018: Inauguração das primeiras lojas físicas da Ashua, braço de moda plus size das Lojas Renner.

Sabe o que você precisa fazer agora?

• Pesquisar mais sobre a expansão, os produtos financeiros, a Camicado, a Ashua e a Renner Sustentável.

• O que a Renner vende além de roupas? Tem também acessórios, perfumaria, cosméticos, seguros, empréstimos... e o que mais? Descubra!

• Se possível, visite as lojas fisicamente. Não só a Renner, como também a Camicado e a Ashua.

• Caso não seja possível, navegue pelas lojas online e simule compras (ou até mesmo compre, não se perde promoção! haha).

• O importante é que você vivencie a experiência como um cliente, mas com o olhar de quem está analisando tudo e procurando entender os bastidores, a lógica de como tudo é apresentado, enfim: como a empresa funciona!

• Visite também lojas de concorrentes. Como a Renner se posiciona e se diferencia em relação a eles? Pense em vitrines, disposição dos produtos, preços, qualidade e tudo o mais que você puder investigar

Acabou, mas tem mais! (só depende de você, !)

A nossa ajuda para quem sonha em ser Trainee de Produto Renner vai ficando por aqui. Espero de coração que você tenha gostado!

Vou te pedir uma coisa, . Embora esse texto seja exclusivo para quem faz parte da nossa comunidade, quem é amigo dos nossos leitores é nosso amigo também, oras!

Então pode encaminhar esse e-mail à vontade pra ozamigo e azamiga que você super considera! Eles também merecem essa força!

Fazer um levantamento como esse dá uma trabalhão. Então, eu vou fazer a mesma coisa que fiz com a VTletter (por sinal, spoiler alert: Deu certo! Seguiremos com o novo formato!).

Se você quer que a gente elabore a PARTE 2 desse tutorial, com dicas exclusivas sobre o MERCADO e o PROCESSO SELETIVO da RENNER, responda esse e-mail com a frase:

Quero mais Renner!

Um grande abraço e uma semana estilosa para você. E lembra que amanhã tem VTletter!

Cíntia Reinaux

PS: Se alguém te encaminhou esse e-mail, você pode assinar a VTletter gratuitamente e receber textos maravilhosos como esse toda semana.