Como já é tradição no VT, chegou a época de fazer alguns palpites sobre os programas de trainee que abrirão inscrições no 2º semestre de 2012.
Essas estimativas são criadas com base no histórico de anos anteriores e em alguns furos jornalísticos. Desse modo, é de se esperar que existam mudanças de período, consultoria responsável ou mesmo empresas que optem por não participar este ano.
O que é certo é que teremos muitas estreantes em 2012. Talvez elas sejam Empresas dos Sonhos ou mesmo estejam entre as Melhores Empresas para Começar a Carreira, mas esse não é um pré-requisito: se o programa de trainee for bem estruturado estamos interessados!
Então vamos às previsões!
O que vem por aí
Até o final de julho
Across RH: Brasil Foods e Embraco
Foco Talentos: Novartis e Volkswagen
Até o final de agosto
Across RH: Bosch, Camargo Corrêa e Braskem
Cia de Talentos: Unilever, Nestlé, Johnson & Johnson, Redecard, Gafisa e International Paper
Viva Talentos: Serasa Experian
Outras: Ambev, Vopak, Heineken, General Electric, Rodobens e Penalty
Até o final de setembro
Across RH: C&A, Danone e Kraft Foods
Cia de Talentos: Dow, Anglo American e Gerdau
Foco Talentos: Positivo, Cargill, DHL e CEMAR
Viva Talentos: Mercedes-Benz e Oxiteno
Outros possíveis programas de trainee para o 2º semestre
Bunge, Grendene, BMW, Philips, Bimbo, OdontoPrev, FCA, Makro, Cardif, Crown, Atlas Copco, BR Malls, Ultragaz, Brookfield, Tecnisa, Rapidão Cometa, Montcalm e Grupo Lwart
Mais previsões
Pessoal, diversos leitores têm enviado mais sugestões de previsões e há também mais alguns programas que tenho garimpado. Assim, vale conferir de vez em quando esse post para ver os novos palpites (alguns são bem distantes, mas não custa levantar a possiblidade).
Update: Bayer, Riachuelo, Scania, FCA, Arcor, Grupo Mike, Elof Hansson, ALE, Caterpillar, Alstom, Citibank, Cielo, Saint-Gobain, Magazine Luiza, Philip Morris, Foz do Brasil, Cyrela, Furukawa, TIM e Oi.
E aí, futuro trainee 2013, o que achou? Você tem mais algum palpite?
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