17 de Out de 2015 1 min de leitura

Estágio Sascar 2016 » Sem prazo definido

Lista de Tópicos

Pré-requisitos

Cursos
Administração, Ciênc. Contábeis, Ciênc. Econômicas, Comunicação Social, Construção Civil, Direito, Eng. Computação, Eng. Cont. e Automação, Eng. Elétrica, Eng. Mecânica, Eng. Mecatrônica, Eng. Produção, Eng. Telecomunicações, Estatística

Período de Conclusão
Dez/2017 a Dez/2018

Informática
Domínio em Informática

Estrutura do Programa

Início
2016

Ações de desenvolvimento
Plano de Estágio – Cada estagiário será responsável por um projeto dentro da área de atuação e este será acompanhado diretamente pelo gestor da área.

Avaliação – O estagiário será submetido a avaliações semestrais durante o período de estágio.

Acompanhamento de Gente e Gestão – O estagiário será acompanhado ao longo do período de estágio no seu desenvolvimento com o objetivo de identificar sua evolução nas competências da Companhia.

Vagas

Cidades
São José dos Pinhais, Alphaville, São Paulo

Sobre a empresa

A Sascar é uma empresa do Grupo Michelin e atua no mercado nacional há 16 anos. Seu negócio é especializado em entregas de soluções para gestão de frotas e monitoramento de veículos e cargas, também acompanhando o consumo de combustível, velocidade, dirigibilidade, rotas e trajetos, reduzindo custos e aumentando a lucratividade de seus clientes.

Presente em mais de 3 mil municípios, a Sascar atende cerca de 18 mil empresas de transporte, monitorando um total de mais de 230 mil veículos em geral – sendo 45 mil de passeio – e mais 10 mil cargas. Possui também estrutura de instalação e assistência técnica com mais de 400 técnicos de campo e a maior equipe própria do segmento em todo o Brasil.

Com uma taxa de crescimento consistente nos últimos anos, de mais de 20%, muito acima da evolução do PIB, a empresa investiu nos últimos 3 anos cerca de 40 milhões de reais em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Em 2013, foi eleita pelos associados da NTC&Logística como a melhor prestadora de serviços de monitoramento do mercado brasileiro.

Assim como a paixão pela inovação é a sua origem, a paixão
que cada colaborador coloca em seu trabalho é fundamental para
ampliar o sucesso da Sascar – e construir seu futuro. É por isso
que a empresa busca atrair e desenvolver pessoas talentosas, otimistas e com foco em resultados.

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