23 de Nov de 2015 1 min de leitura

Estágio Leroy Merlin 2016 » Inscreva-se até 15/01/2016

Lista de Tópicos

Pré-requisitos

Cursos
Engenharias (todas)
Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciênc. Econômicas, Comunicação Social, Desenho Industrial, Estatística, Jornalismo, Letras, Propaganda e Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda

Período de Conclusão
Dez/2016 a Dez/2017

Informática
Excel intermediário

Perfil e Competências
Jovens que gostem de desafios, que sejam curiosos e inovadores, tenham capacidade de trabalhar em equipe. Devem estar cursando faculdade no penúltimo ou último ano.

Características:
– Ser inovador e criativo
– Ter bom humor, positividade e espírito empreendedor
– Ser resistente a situações de pressão
– Ter um espírito de liderança natural
– Gostar de se relacionar com pessoas, ser comunicativo, interagindo com simplicidade
– Gostar de transmitir e trocar conhecimento

Outros Requisitos
O candidato precisa estar cursando uma graduação com duração igual ou superior a 8 semestres.

Processo Seletivo

Etapas
– Inscrições on-line
– Provas on-line
– Dinâmica de grupo e entrevistas individuais
– Entrevista final com o gestor
– Contratação

Locais das fases presenciais
São Paulo

Estrutura do Programa

Início
março/2016

Vagas

Quantidade de vagas
15

Áreas de atuação
– Marketing
– Supply Chain
– Desenvolvimento de produtos
– Recursos Humanos
– Gestão Administrativo/Financeira
– Expansão

Cidades
São Paulo

Sobre a empresa

A Leroy Merlin é uma multinacional francesa e está no Brasil desde 1997. A empresa busca o desenvolvimento a longo prazo, de forma sustentável e não visa apenas o lucro imediato. Hoje, como a maior empresa varejista do ramo de construção no país, sua participação no mercado vem crescendo sistematicamente. E são jovens talentosos que a Leroy procura para seu programa de estágio, para dar continuidade ao crescimento hoje e no futuro. O objetivo do programa é atrair, desenvolver e reter jovens talentos que possam alinhar os conhecimentos adquiridos no ambiente acadêmico à prática organizacional. O programa é orientado para a realização de atividades na área de atuação do estudante, com módulos de treinamento e desenvolvimento que privilegiam a participação e a vivência do estagiário no dia a dia da empresa.

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