23 de Mai de 2016 1 min de leitura

Estágio Agrícola São Martinho 2016 » Inscreva-se até 19/06/2016

Lista de Tópicos

Pré-requisitos

Cursos
Eng. Agrícola, Agronomia

Período de Conclusão
Dez/2016 a Dez/2016

Processo Seletivo

Etapas
Inscrições
Dinâmica de Grupo
Painel com Gestor
Entrevista com Gestor

Estrutura do Programa

Início
25 de julho de 2016

Ações de desenvolvimento
O Grupo São Martinho entende que criar oportunidades de aprendizado é fundamental para a formação dos futuros colaboradores de sua Companhia. É através dos Programas de Estágio que a Empresa tem a oportunidade de desenvolver jovens talentos com alto potencial para transformá-los em grandes profissionais.

Desta maneira o Grupo São Martinho abre suas inscrições para o Programa de Estágio Agrícola 2016.

Com o objetivo de contratar jovens talentos na área da Agronomia e Engenharia Agrícola, o programa que tem duração de 6 meses, proporciona ao estudante o Job Rotation em toda a sua área de produção agrícola. Ao final do programa, o estagiário deverá apresentar um projeto com um tema desenvolvido, juntamente com seu Gestor, como fruto do seu aprendizado neste período.

Vagas

Áreas de atuação
Colheita, Manutenção Agrícola, Tratos Culturais, Plantio, Qualidade, Serviços Agrícolas e Cana de Terceiros

Cidades
Américo Brasiliense/SP, Iracemápolis/SP, Pradópolis/SP e Quirinópolis/GO

Sobre a empresa

O Grupo São Martinho está entre os maiores grupos sucroenergéticos do Brasil, com capacidade aproximada de moagem de 23 milhões de toneladas de cana.

Possui quatro unidades em operação: São Martinho, em Pradópolis, na região de Ribeirão Preto (SP); Iracema, em Iracemápolis, na região de Limeira (SP), Santa Cruz, localizada em Américo Brasiliense (SP) e Boa Vista, em Quirinópolis, a 300 quilômetros de Goiânia (GO), esta última uma joint-venture com a Petrobras Biocombustível.

O escritório corporativo encontra-se na capital paulista e o Centro de Serviços Compartilhados (CSC) está em Pradópolis e o local reúne as áreas administrativas, financeira, jurídica, de recursos humanos e de suprimentos, além de informática e controladoria.

O conceito de grupo empresarial foi consolidado nos últimos anos com a padronização de sua marca. Isto ajudou a fortalecer o desempenho, principalmente com a abertura do capital da companhia em 2007, buscando assim uma competitividade cada vez maior nos mercados em que atua.

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