Desenvolvimento de Talentos Siemens 2021.1

Perfil e Pré-Requisitos

• Formação entre Dez/2021 a Dez/2022;
• Cursos: qualquer curso Bacharel, Licenciatura ou Tecnólogo;
• Idiomas: Inglês intermediário;
• Carga Horária; Disponibilidade para estagiar 6h/dia.

Veja também

• Todos os programas de estágio com inscrições abertas
• Participe do grupo do Facebook Estágio Brasil

Processo Seletivo

• Inscrições e testes online: 04/10;
• Avaliação de vídeo entrevista: Setembro;
• Dinâmicas online e entrevistas com gestor: Outubro;
• Comunicação dos aprovados e processo admissional: Novembro;
• Início: Janeiro.

Sobre o Programa

Por que trabalhar na Siemens?

Trabalhamos todos os dias com excelência e responsabilidade para continuar a melhorar a infraestrutura e qualidade de vida das pessoas. Tornamos real o que importa, estabelecendo a referência na forma como eletrificamos, automatizamos e digitalizamos o mundo à nossa volta. A engenhosidade nos impulsiona.

Além disso, a Visão 2020+ é a nossa visão para o futuro da Siemens: uma empresa focada e adaptável, unida pelo propósito maior de servir a sociedade e criar valor para todos que se relacionam com ela.

Joe Kaeser, CEO Mundial diz que a Siemens é " um time global competente, comprometido e motivado" e completa frisando que vão construir uma história que perdure.

Trilha de Desenvolvimento

• Integração;
• Integração de IT e suas principais ferramentas;
• Produtividade Pessoal e Profissional;
• Lean Manufacturing;
• Siemens Own Your Career
• Agile Mindset  e Futuro do Trabalho;
• Compliance;
• Introdução a Gestão de Projetos Siemens;
• EHS -Zero Harm Culture;
• Projetos Sociais;
• Inteligência Emocional e Resiliência;
• Autoconhecimento e Gestão de Estilo Comportamentais;
• Comunicação em Rede - Trabalho Colaborativo;
• Evento de Enceramento.

Remuneração e Benefícios

• Bolsa acima da média do mercado;
• Assistência Médica plano com acomodação enfermaria sem custo fixo mensal para o estagiário e seus dependentes legais, se houverem;
• Assistência Odontológica:
• Seguro de Vida: seguro custeado pela empresa com capital segurado limitado a R$ 20.000,00;
• Refeição: restaurante no local ou cartão refeição;
• Estacionamento: pátio interno ou conveniado sem custo ao estagiário;
• Veículo Fretado: ônibus fretado disponível de acordo com a localidade;
• Auxílio Transporte: valor fixo mensal determinado pela empresa e depositado juntamente com a bolsa auxílio;
• Associação Desportiva Classista: grêmio recreativo, participação opcional.;
• Convênio Farmácia: facilidade que possibilita compras em farmácias credenciadas com posterior desconto na bolsa auxílio;
• Facilidades que você encontrará nas localidades Anhanguera e Jundiaí:
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem;
• Atendimento de serviço social;
• Massoterapia.

Áreas e Locais

Jundiaí - SP

• Compras Estratégicas;
• Engenharia;
• Financeiro;
• Gerenciamento de Projetos;
• Logística;
• Planejamento de Materiais;
• Qualidade;
• Recursos Humanos;
• Serviços;
• Vendas.

São Paulo - SP

• Compliance;
• Comunicação;
• Consultoria e Planejamento Tributário;
• Desenvolvimento de Negócios;
• Engenharia;
• Financeiro;
• Gerenciamento de Produtos;
• Industry Services;
• Marketing;
• Planejamento Estratégico e Inteligência de Mercado;
• Qualidade;
• RH - Remuneração & Benefícios;
• Segurança do Trabalho;
• Tecnologia da Informação;
• Tesouraria.

Rio de Janeiro - RJ

• Desenvolvimento de Negócios.

Curitiba - PR

• Desenvolvedor de Software de P&D.

Inscrições

Inscrições até 04 de outubro pela plataforma 99jobs, por meio do link Desenvolvimento de Talentos Siemens 2021.1.

Sobre a Empresa: Siemens

Hoje somos a maior empresa de tecnologia integrada do Brasil, com mais 5,5 mil colaboradores trabalhando todos os dias com excelência e responsabilidade para continuar a melhorar a infraestrutura e qualidade de vida das pessoas. Queremos ser referência na criação de tecnologia e na produção de conhecimento a partir dos dados gerados pelas nossas inovações, incorporando a sustentabilidade à nossa estratégia e nossa preocupação com o bem-estar de nossos colaboradores e de todos ao nosso redor.