VT Divulga: Trainee Vopak 2012

| 08/08/2012 | Comente

Trainee Vopak 2012Ficha Técnica

O VT conseguiu informações exclusivas sobre o Trainee Vopak 2012. Confiram!

Processo Seletivo

Pré-Requisitos e Perfil

- Cursos: ensino superior completo em Engenharia Química, Elétrica, Mecânica e Produção Industrial.
- Período de conclusão: entre dez/2009 e dez/2011
- Idiomas: Português fluente e Inglês avançado.
- Informática: domínio do pacote MS Office.
- Outros: Disponibilidade para viagems a outras unidades da Vopak Brasil.
- Perfil do trainee: Vontade de crescimento, interesse em ser desenvolvido como gestor de pessoas, estar alinhado aos valores da companhia e ter flexibilidade entre atuação estratégica e operacional.   

 

Etapas

- Inscrições: até 30 de agosto de 2012
- Testes Online: Inglês e Raciocínio Lógico.
Dinâmicas de grupo
- Entrevistas individuais com a Consultoria e Teste oral e escrito de Inglês
- Painel com Diretoria da Vopak Brasil e Entrevista com os finalistas

- Local das etapas presenciais: A fase de dinâmica de grupo será realizada em São Paulo-SP e o Painel em Santos-SP.
- Despesas: Os eventuais custos para a participação do processo serão de responsabilidade do próprio candidato.  

 

O Programa

Informações Gerais

- Início do programa: Novembro de 2012
- Locais de Trabalho: Santos-SP (o programa tambem contemplará outros terminais da Vopak Brasil, com possibilidade de projeto internacional)
- Premissa/Objetivo: Desenvolver jovens talentos para atuar e crescer na area de operações da companhia.
- Duração do Programa: 18 meses
- Áreas de atuação: Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Planejamento e Logística, Excelência Empresarial, Manutenção e Operações.
- Job rotation: sim
- Possibilidade de experiência no exterior: sim
- Número de vagas: 02  

 

Remuneração e Benefícios

  • Remuneração de acordo com o mercado;
  • Plano de assistência médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Refeição no local;
  • Vale Alimentação;
  • Subsídio em Medicamentos;
  • Transporte;

 

Desenvolvimento do Trainee

O programa de trainees está estruturado em períodos “on-the-job”, treinamentos e projetos especiais, oferecendo situações de desafio profissional, aprendizagem e desenvolvimento de competências, proporcionando uma completa integração com áreas-chave da empresa.   

 

Sobre a Empresa

- Segmento: Armazenagem. A Royal Vopak é a maior empresa independente do mundo em soluções de armazenagem e manuseio de líquidos, derivados de petróleo, químicos, óleos vegetais e gás liquefeito. Com rede global de mais de 80 terminais e profissionais dedicados, oferece acesso a oportunidades de negócio em mais de 30 países no mundo todo.     
- Nacionalidade: Empresa Holandesa
- Fundação: 1999 (fusão de Van Ommeren e Pakhoed, empresas que datam de 1616).
- Número de colaboradores: 210 colaboradores no Brasil (5.500 no mundo)
- Missão: Conheça a missão da Vopak
- Visão: “Com espírito empreendedor nos desafiamos continuamente para melhorar em forma sustentável como operadores de terminais de armazenamento na América Latina.”
- Valores: Integridade, Profissionalismo, Melhoria Contínua, Comprometimento, Serviço, Paixão e Agilidade.

 

Mais informações
- Inscrições: http://bit.ly/traineevopak
- Site da Empresa: http://vopak.com/
- Consultoria responsável: RF Consultoria

 

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Categoria: Inscrições encerradas

Sobre o Autor ()

Cintia Reinaux tem 29 anos e um orgulho danado de ser pernambucana. A administradora apaixonada por RH criou o Vida de Trainee em fevereiro de 2010. Desde então, dedica parte de seu tempo para ajudar outros jovens como ela a refletir sobre suas carreiras.

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