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VT Divulga: Trainee Telefônica Vivo 2012

21.06.2012 | em Carreira

trainee-telefonica-vivo-2012Ficha Técnica

Processo Seletivo

Pré-Requisitos e Perfil

– Cursos: cursos compatíveis com a área de atuação. Resumo:  Administração, Economia, Ciências Políticas, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Direito, Engenharias (ver restrições), Gestão Ambiental, Relações Internacionais e cursos de TI
– Período de conclusão: junho/2010 a junho/2012
– Idiomas: Inglês ou Espanhol em nível intermediário
– Informática: ons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
– Outros: Os candidatos devem ter disponibilidade para viagens. A disponibilidade para mudanças é um critério 


Etapas

– Inscrições: de 01/06 até 02/07/2012
– Testes online: Inglês ou Espanhol (a partir da 2ª quinzena de Junho)
– Laboratório de Competências: a partir da 2ª quinzena de Julho
– Assessment  Center: 1ª quinzena de Agosto

– Local das etapas presenciais: não foi informado.
– Despesas: não foi informado se a empresa arcará com os custos de passagem e hospedagem de candidatos.

– Dica: Fiquem ligados, pois o processo será bem rápido!


O Programa

Informações Gerais

– Início do programa: 2ª quinzena de Agosto
– Locais de Trabalho: São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ)
– Premissa/Objetivo: Identificar e valorizar os jovens talentos com potencial de crescimento, visando capacitar e formar profissionais para atuarem como futuros executivos.
– Duração do Programa: 1 ano
– Áreas de atuação: Comercial, Engenharia de Telecomunicações, Finanças, Marketing, Planejamento Estratégico e Performance, Regulamentação, Relacionamento com o Cliente, Relações Institucionais e Sistemas de Informação. Saiba mais sobre as áreas de atuação
– Job rotation: sim, 2 períodos de rotação
– Possibilidade de experiência no exterior: não informado
– Número de vagas: 30


Remuneração e Benefícios

  • Remuneração alinhada às práticas de mercado;
  • Celular (aparelho e linha com plano especial);
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale transporte;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche e Babá;
  • Dia Livre para celebração do Aniversário (Day Off).

 

Desenvolvimento do Trainee

O trainee terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em ambiente corporativo e acadêmico, por meio de:

  • Atividade profissional na área de sua opção;
  • Dois períodos de rotação em outras áreas da Telefônica Vivo;
  • Elaboração de um projeto aplicativo para a área de atuação, com coaching. Ao final do Programa, todos os trainees apresentam formalmente o projeto a uma equipe de Diretores da Telefônica Vivo;
  • Avaliação de Performance.
Diferencial do Programa:
Curso de Pós Graduação na área de Negócios com Módulo Internacional totalmente financiado pela Telefônica Vivo com carga horária mínima de 360h, realizado durante o horário de trabalho em parceria com instituição ESPM.


Sobre a Empresa

– Segmento: Serviços – Telecomunicações. É o maior conglomerado empresarial do Brasil no segmento de telefonia fixa, móvel, transmissão de dados e internet, TV paga e atacado.
– Nacionalidade: Empresa Espanhola, presente em mais de 25 países
– Fundação: 1924
– Número de colaboradores: 285 mil
– Missão: Ampliar as conexões por uma vida mais humana, segura, inteligente e divertida.
– Visão: Abrir caminhos para seguir transformando possibilidades em realidade e, deste modo, criar valor aos clientes, empregados, sociedade, acionistas e sócios.
– Valores: Compromisso, Visão, Fortaleza, Talento. Saiba mais sobre os valores.


Mais informações

– Inscrições: http://www.traineetelefonicavivo.com.br/
– Site da Empresa: http://www.telefonica.com.br/
– Nas redes sociais: Facebook
– Consultoria Responsável: Cia de Talentos

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Cíntia Reinaux

Cíntia Reinaux tem 32 anos e um orgulho danado de ser pernambucana. Há 7 anos dedica uma parte de seu tempo para preparar jovens para o mercado, por meio do Vida de Traine e de seu trabalho como coach e mentora de carreira.

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