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VT Divulga: Trainee Caterpillar 2011

06.01.2011 | em Vagas

Ficha Técnica

Processo Seletivo

Pré-Requisitos e Perfil

– Cursos: Administração, Economia, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletrotécnica, EngenhariaIndustrial, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica,Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Produção e Engenharia Química
– Período de conclusão: Jul/2008 a Jul/2009
– Idiomas: Inglês Avançado e Espanhol Fluente (não informado se é necessário ou desejável)
– Informática: não mencionado
– Outros:
– Perfil do trainee: não foi informado


Etapas

– Inscrições: até 16/01/11
– Testes on-line: devem ser realizados logo após a sua inscrição, também dentro do prazo de 16/01. Caso você já tenha realizado testes pela Só Talentos nos últimos 6 meses, não será necessário refazê-los
– Dinâmicas de Grupo e Entrevistas por Competência: 19 a 21/01/11
– Testes Psicológicos: 20 a 24/01/11
– Painéis e Visita à Fábrica: 31/01 a 02/02/11
– Entrevistas Finais: 08 a 14/02/11

– Local das etapas presenciais: não informado
– Despesas: não foi informado se a empresa arcará com custos de transporte e hospedagem do candidato


O Programa

Informações Gerais

– Início do programa: 23/02/11
– Locais de Trabalho: Piracicaba-SP
– Premissa/Objetivo:
– Duração do Programa: 2 anos
– Áreas de atuação: Atuação em liderança de projetos Six Sigma em diversas áreas da empresa
– Possibilidade de experiência no exterior: não informado
– Número de vagas: não informado


Remuneração e Benefícios

– Salário compatível com o mercado
– Ampla cobertura de assistência médica e odontológica
– Programas de treinamento e desenvolvimento
– Transporte
– Restaurante
– Cesta básica
– Seguro de vida
– Participação nos lucros e resultados
– Participação no plano de ações


 

Desenvolvimento do Trainee

Não informado


Sobre a Empresa

– Segmento: Indústria – Infraestrutura – Máquinas, motores e veículos pesados, voltados principalmente para a construção civil e mineração
– Nacionalidade: Empresa americana (EUA)
– Fundação: 1925
– Número de colaboradores: 93 mil (5.400 no Brasil)
– Missão:
– Visão:
– Valores: não informados, mas a Caterpillar se define como uma empresa “Global, Inovadora e Sustentável”

Pelo 4° ano consecutivo, foi eleita uma das 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Curiosidade: O nome Caterpillar é atribuído à solução encontrada pelos fundadores da empresa para a dificuldade de locomoção de tratores em terrenos arenosos e acidentados. As rodas deram lugar a esteiras que se “rastejam” como lagartas (caterpillars).


Mais informações

– Inscrições: http://www.sotalentosrh.com.br/oportunidades_req.php?codeps=244
– Site da Empresa: http://brasil.cat.com/
– Consultoria Responsável: Só Talentos
– Histórico (Wikipedia): http://en.wikipedia.org/wiki/Caterpillar_Inc.
– Cultura Organizacional da empresa: http://www.cat.com/ar2009

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