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VT Divulga: Trainee Cargill 2012

15.09.2011 | em Carreira

Ficha Técnica

Processo Seletivo

Pré-Requisitos e Perfil

– Cursos: Administração de Empresas, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Economia, Gastronomia, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade, Química Industrial, Zootecnia e Engenharias: Agrícola, Agronômica, de Agronegócios, de Alimentos, de Produção, Química, Mecânica, Metalúrgica e Naval.
– Período de conclusão:
 entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011
– Idiomas: a partir de avançado
– Informática: não informado
– Outros: Disponibilidade para fixar residência em outro estado/cidade
– Perfil do trainee: A Cargill busca novos talentos que sejam dinâmicos e curiosos e que estejam dispostos a desafiar ideias e inovar nossos processos, mantendo o foco no resultado e nas pessoas, com comprometimento e proatividade. Trainees com facilidade para trabalhar em equipe, dispostos a aceitar responsabilidades e que estejam preparados para enfrentar e superar desafios, com disponibilidade para aprender e desenvolver uma carreira.

 

Etapas

– Inscrições: até 30 de setembro de 2011
– Testes online: Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades
– Dinâmicas de grupo: de outubro a novembro
– Painel de gestores: novembro
– Entrevistas finais: novembro

– Local das etapas presenciais: As dinâmicas em grupo serão realizadas em diversas capitais do Brasil, já  o painel e entrevistas finais serão em São Paulo, no escritório Central, ou em outras capitais a serem definidas.
– Despesas: Os custos de transporte e hospedagem decorrentes da participação em etapas presenciais são de exclusiva responsabilidade do candidato. A Cargill arcará com o reembolso de despesas de transporte somente dos candidatos de outros estados/cidades que forem convocados para a fase final das entrevistas.

 

O Programa

Informações Gerais

– Início do programa: Janeiro de 2012
– Locais de Trabalho: Possíveis locais de atuação: São Paulo/SP, Uberlândia/MG, Goiânia/GO, Mairinque/SP, Ilhéus/BA e estados de MT e MS.
– Premissa/Objetivo: Desenvolver talentos com potencial, proporcionando aprendizado, relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, preparando os jovens talentos para assumirem futuramente posições de destaque na empresa.
– Duração do Programa: 18 meses
– Áreas de atuação: Comercial, Controladoria, Engenharia, FoodService, RH, Strategic Sourcing, Trading, Tributária e Varejo.
– Job rotation: sim
– Possibilidade de experiência no exterior: não
– Número de vagas: 30

 

Remuneração e Benefícios

– Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado;
– Alimentação;
– Programa de participação nos resultados (PPR);
– Assistência médica e odontológica;
– Plano de previdência privada;
– Seguro de vida;
– Cooperativa de crédito;
– Grêmios locais – atividades esportivas, culturais e de lazer;
– Benefícios de final de ano.

 

 

Desenvolvimento do Trainee

Durante o programa, são realizados treinamentos comportamentais e técnicos, além do treinamento “on the job”. Avaliações periódicas do trainee e do tutor também acontecem durante o programa e estão diretamente atreladas ao Modelo de Liderança da Cargill.

A coordenação e o acompanhamento desse processo são feitos pela área de Recursos Humanos, em acordo com tutores e líderes das diversas Unidades de Negócio.

 

 

Sobre a Empresa

– Segmento: Indústria – Alimentos – A Cargill está entre as maiores empresas do mundo e é uma das mais importantes no setor de alimentos e agronegócios. Oferece serviços e insumos fundamentais para os setores agrícola, alimentício, industrial e de finanças. Na linha de produtos de consumo, trabalha com marcas como Liza e Gallo, fornecendo azeites, azeitonas, maioneses, molhos, extratos e polpas de tomate, massas, molhos para salada, óleos refinados e óleos compostos. Clique aqui para saber mais.
– Nacionalidade: Empresa Americana
– Fundação: Foi fundada em 1865 nos Estados Unidos e chegou ao Brasil em 1965.
Número de colaboradores: No mundo são cerca de 130 mil funcionários, no Brasil são cerca de 7 mil.
– Missão: Criar valores diferenciados.
– Visão: Os esforços da Cargill são norteados por uma Visão que expressa as aspirações coletivas das pessoas que nela trabalham. Os itens que compõem essas diretrizes constituem a síntese do que a companhia quer ser e o caminho escolhido para se diferenciar das demais empresas.
– Valores: confira os princípios éticos aqui

 

Mais informações

Inscrições e hotsite do programa: http://www.traineescargill.com.br
Site da Empresahttp://www.cargill.com.br
– Trainee Cargill nas Redes Sociais: Twitter e Youtube
Consultoria responsável: Foco Talentos

 

 

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Cíntia Reinaux

Cíntia Reinaux tem 32 anos e um orgulho danado de ser pernambucana. Há 7 anos dedica uma parte de seu tempo para preparar jovens para o mercado, por meio do Vida de Traine e de seu trabalho como coach e mentora de carreira.

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