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VT Divulga: Programa de Trainee KPMG 2011

22.02.2011 | em Carreira

Ficha Técnica

Prazo de inscrições conforme abaixo:

Ribeirão Preto – até 15/04/2011
Belo Horizonte, Campinas e São Carlos – até 17/04/2011
Porto Alegre – até 01/05/2011
Brasília, Curitiba, Goiânia, Joinville, Salvador, São Paulo e Uberlândia – até 08/05/2011
Manaus – até 15/05/2011
Recife e Rio de Janeiro – até 22/05/2011
Fortaleza – até 29/05/2011


Processo Seletivo

Pré-Requisitos e Perfil

– Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção, Ciências da Computação, Sistemas da Informação e Engenharia Elétrica
– Período de conclusão: Formação até julho de 2013 (a partir do segundo ano de curso) ou formados há, no máximo, dois anos
– Idiomas: Inglês desejável
– Informática: não informado
– Outros: não informado
– Perfil do trainee: Talentos com pensamento global, visão de futuro, apaixonados e comprometidos com a excelência do trabalho. Jovens que possuam habilidade analítica e de comunicação, capacidade de organização, trabalho em equipe, visão de negócio global, foco na entrega de resultados com qualidade e no autodesenvolvimento, proatividade, habilidade para lidar com cliente, etc. (Precisa gostar de estudar!)

A KPMG valoriza as diferenças das pessoas e incentiva a diversidade.
O Programa de Trainee 2011 reserva vagas para profissionais com deficiência com a preocupação de dar oportunidades iguais a estes profissionais, chances de desenvolvimento, carreira e inclusão sócio-econômica. Faça parte!


Etapas

– Inscrições: até 1° de março
– Testes on-line: fevereiro a março
– Laboratório de Competências: março a abril – atividades que avaliam a aderência do candidato ao perfil KPMG e às respectivas linhas de negócios. No mesmo dia,  os candidatos já recebem o retorno em relação à aprovação para a próxima etapa. O diferencial aqui, para os aprovados, é que eles participam  de uma conversa que funcionará como uma orientação de carreira. A KPMG discutirá com eles o perfil de cada um e para qual área serão encaminhados.
– Painel com gestores: maio a junho – Os painéis serão divididos por linhas de negócios (Audit, Tax, Advisory) e consistem em uma apresentação individual e uma entrevista com os sócios.
– Processo admissional: junho a agosto

– Local das etapas presenciais: locais onde há vagas (ver abaixo)
– Despesas: não informado se empresa arcará com custos de transporte e hospedagem de candidatos durante o processo seletivo


O Programa

Informações Gerais

– Início do programa: setembro de 2011
– Locais de Trabalho: 15 cidades: São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto e São Carlos (no Estado de São Paulo); Rio de Janeiro (RJ); Curitiba (PR); Porto Alegre (RS); Joinville (SC); Belo Horizonte (MG); Brasília (DF); Goiânia (GO); Manaus (AM); Fortaleza (CE); Recife (PE) e Salvador (BA)
– Premissa/Objetivo: Vem pra K!
– Duração do Programa: 12 meses
– Áreas de atuação: Audit, Tax e Advisory
– Job rotation: não
– Possibilidade de experiência no exterior: sim
– Número de vagas: 500 (25% a mais que em 2010)

Remuneração e Benefícios

– Salário não informado (com base nos últimos programas, pode variar de acordo com a região, na média, faixa de R$1.500,00)
– Previdência privada
– Assistência médica e odontológica
– Programa de participação nos lucros
– Convênio com academia de ginástica (dependendo da localização/escritório)
– Subsídio para realizar cursos em universidades e de idiomas também pode ser requerido pelos profissionais


 

Desenvolvimento do Trainee

Acompanhamento ao longo do ano, para observar como está a integração do trainee à KPMG, com cafés da manhã e outros encontros de orientação à carreira, treinamentos diversos e promoção a cada ano de acordo com o atingimento das metas.

Focado no desenvolvimento do profissional, o programa proporciona desafios e responsabilidades, intensa carga de treinamento e capacitação profissional, passando por avaliações contínuas de desempenho que possibilitam a ascensão na empresa por meio de um plano estruturado, independentemente do ano que o trainee esteja cursando na faculdade.


Sobre a Empresa

– Segmento: Serviços – Instituições Financeiras – empresa de auditoria e consultoria financeira e tributária (considerada uma das mais atrativas do mundo para se trabalhar)
– Nacionalidade: Empresa Europeia (fusão de várias empresas da Europa)
– Fundação: 1870 (O nome vem de uma fusão ocorrida em 1987 – no Brasil desde 1999)
– Origem do nome: iniciais dos sobrenomes de fundadores e co-fundadores das empresas que se uniram: K (Piet Klynveld – Holanda), P (William Barclay Peat – Inglaterra), M (James Marwick – EUA), G (Reinhard Goerdeler – Alemanha)
Número de colaboradores: 140 mil (2.800 no Brasil)
– Missão:
– Visão:
– Valores: http://www.kpmg.com/Global/en/WhoWeAre/ValuesAndCulture/Pages/Our-values.aspx

A seção do site da empresa dedicada ao Programa de Trainee está repleta de informações, vídeos com depoimentos de trainees e ex-trainees e dicas que vão desde como se portar nas etapas presenciais a até mesmo o que vestir durante o processo seletivo. Vale a pena conferir!


Mais informações

Inscrições
Site da Empresa: http://www.kpmg.com/BR/PT/TrabalheConosco/trainees/Paginas/default.aspx
– Dicas de carreira KPMG: http://www.kpmg.com/BR/PT/TrabalheConosco/trainees/Paginas/DicasdeCarreira.aspx
– Entrevista da Diretora de RH da KPMG no ClickCarreira: http://www.clickcarreira.com.br/Artigo.aspx?id=972
Consultoria Responsável: Dreves

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Cíntia Reinaux

Cíntia Reinaux tem 32 anos e um orgulho danado de ser pernambucana. Há 7 anos dedica uma parte de seu tempo para preparar jovens para o mercado, por meio do Vida de Traine e de seu trabalho como coach e mentora de carreira.

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Deixe seu feedback!

  • Natália

    Alguém sabe se já começou a contratação para são carlos – sp?

  • Lucas

    Aprende a escrever primeiro..depois você tenta entrar..ai só depois, você opina!

  • Ricardo

    É verdade, muito ruin… Só tive problemas!

    • Fabio Assunção

      talvez seja poque voce não sabe escrever…

  • Tiago

    Trabalhei na KPMG, é muito ruin!