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Trainee Itaú Unibanco 2019

Busca Avançada Vagas de Trainee

Inscrições encerradas

Prazo
03/09/2018
Segmento
Bancos e Instituições Financeiras
Consultoria
Cia de Talentos

Pré-requisitos

Cursos
Todos os cursos

Período de Conclusão
Dez/2016 a Dez/2019

Idiomas
Inglês Avançado

Disponibilidade
40 horas semanais

Perfil e Competências
Esperamos pessoas com perfis diversos, que sejam empreendedoras, capazes de inovar e capazes de trabalhar em equipe ou individualmente.

Outros Requisitos
Cursos de longa duração (mínimo de 4 anos)

Processo Seletivo

Etapas
Inscrições
Testes Online: Raciocínio Lógico e Inglês;
Desafio Online;
Business Case com gestores;
Etapa Final: Entrevista com executivos

O caminho entre a inscrição e a possível admissão no programa tem quatro grandes etapas: testes online de raciocínio lógico e língua inglesa; gravação de um vídeo; entrevista e resolução de um case, com gestores das áreas e do RH por Skype; e entrevista presencial com os executivos.

Ainda na fase de inscrições haverá uma edição do ‘Itaú de Portas Abertas’, iniciativa que conta com bate-papos com trainees e ex-trainees e workshops carreira, inovação e outros temas.

Para os finalistas do processo de seleção do Itaú BBA, serão realizadas duas edições do ‘Encontro Feito para Você’, ação que segue uma programação semelhante a do ‘Portas Abertas’, mas com a participação do vice-presidente e dos diretores executivos da área de atacado.

Na edição de 2017, o programa teve mais de 42 mil inscritos, consolidando-se como um dos mais concorridos do País.

Esse ano, as etapas de seleção serão customizadas para as diferentes áreas do banco e o diretor-executivo da área de Pessoas do Itaú Unibanco, Sergio Fajerman, explica que elas foram estrategicamente desenhadas para tornar o processo mais efetivo para o candidato e a instituição. “Ao propormos desafios inerentes a cada unidade de negócio, saímos do lugar comum e damos ao futuro trainee a chance de entrar em contato com situações reais e questões que farão parte de seu dia a dia na organização.”

O que o Banco busca avaliar no processo seletivo vai além do currículo. “Experiências de vida muitas vezes ensinam mais do que a sala de aula e contribuem expressivamente para o desenvolvimento profissional. Banco é gente e estamos em busca de pessoas com histórias excepcionais”, diz Fajerman.

Estrutura do Programa

Início
Janeiro/2019

Duração
Entre 1 e 2 anos

Ações de desenvolvimento
O Programa Trainee do Itaú Unibanco e do Itaú BBA promove o desenvolvimento pessoal dos trainees e, também, a preparação deles para um mercado em mutação constante. Para isso, explica o diretor-executivo, os aprovados passarão por treinamentos técnicos e comportamentais, mentoria e participação em eventos de networking com os executivos do banco. “A atuação dos candidatos será em projetos específicos das áreas escolhidas no início do programa ou em formato de job rotation, o que permitirá uma visão holística das diversas unidades de negócio.”

Ao final do período de 12 ou 13 meses, os trainees que se destacarem serão convidados para o ‘Programa de Carreira Acelerada’, que oferece treinamentos adicionais e sessões de coaching desenhados para auxiliar o trainee a alcançar seu primeiro cargo de gestão de pessoas e projetos.

O objetivo é o desenvolvimento acelerado desses talentos, possibilitando a formação de liderança de pessoas e projetos ou analista de referência, em sinergia com as necessidades de nossas áreas.

Benefícios
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Participação nos Lucros, Previdência Privada

Vagas

Estados
SP

Sobre a empresa

O Itaú Unibanco é o maior banco privado do Brasil - e uma das maiores empresas do mundo, segundo ranking da Forbes, levando em conta atributos como negócios gerados, ativos e valor de mercado.

Acompanhe o processo

Acompanhe o andamento das fases desse e de outros programas de trainee em nossa página colaborativa!

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