Pergunte ao VT

Seu nome

Seu e-mail

Assunto da pergunta

Sua mensagem

Também desejo receber novidades do VT por e-mail




Ocorreram erros de validação. Por favor confira os dados e envie novamente.

Pergunta feita com sucesso, aguarde o nosso contato!

Últimas Perguntas Respondidas

  • Quando a empresa pede para o candidato fazer uma pergunta na entrevista

    28.10.2015 | Jéssica Maria da Silva Meireles

    Olá, boa noite! Recentemente participei de uma entrevista e ao final da mesma, o entrevistador me perguntou se eu teria alguma pergunta a fazer. Eu respondi “estou satisfeita com as perguntas, com a entrevista e esperava por perguntas deste tipo”. Eu comentei durante a entrevista que havia pesquisado bastante sobre a empresa e conversado com alguns funcionários que lá trabalham. Sei que quando o entrevistador dar a oportunidade de o entrevistado perguntar é bom que o mesmo a faça, mas o meu nervosismo não me permitiu e respondi aquilo. Será que fui arrogante? Demonstrei desinteresse? Não quis passar isso, mas estou apreensiva pela possibilidade de ter expressado isto. Obrigada pela oportunidade!

    Resposta por Cíntia Reinaux - 13/08/2015

    Oi Jéssica,
    tudo bem?

    De fato, fazer perguntas ao final da entrevista é uma forma de mostrar interesse pela empresa e pela oportunidade. No entanto, essa não é a única maneira de demonstrar isso. Se você realmente estava empolgada, deve ter deixado transparecer em outros momentos.

    O ideal é que, ainda em casa, na fase de preparação, ao pesquisar sobre a companhia e analisar a descrição da vaga, você já anote algumas dúvidas sobre as atividades, cultura da empresa, projetos que estão em andamento etc, nem que seja apenas pela sua curiosidade mesmo, entende?

    Abraços e boa sorte!
    Cíntia

  • Programa de Trainee Banco Safra

    28.10.2015 | Olívia Miranda

    Boa tarde Cíntia, tudo bem? Gostaria de saber um pouco mais sobre as etapas do Programa de Trainee Banco Safra, sobre como funciona o laboratório de competências, desafio Safra, tendo em vista que a maneira de seleção dos candidatos deles é bem diferente dos outros programas ( sem provas on line de inglês, raciocínio lógico e etc). beijo, Olívia.

    Resposta por Cíntia Reinaux - 08/10/2015

    Oi Olívia,
    tudo bem?

    Infelizmente, não tenho informações sobre esse processo específico. Pelo que pude analisar, o “Desafio Safra” será parecido com uma etapa de Painel de Negócios, com estudo de caso na presença de gestores.

    Recomendo que participe do nosso grupo no Facebook, o Trainee Brasil, onde você pode conversar com outros candidatos que estão participando dos mesmos processos seletivos que você.

    Abraços e boa sorte!
    Cíntia

  • Red Bull Graduate Program

    27.10.2015 | Luiza Miranda

    Oie! Sei que o programa é novo (começou no ano passado), mas este ano estou avançando no Red Bull Graduate Program e cheguei à fase de entrevista via conferência online! Estive pesquisando sobre a empresa, de forma geral, mas não existe muita informação sobre o programa nem o processo seletivo. Você saberia alguma coisa sobre? Como me preparar para a fase de entrevista? Obrigada!!

    Resposta por Cíntia Reinaux - 12/08/2015

    Olá, Luiza!

    De fato, o programa é bem recente (essa é apenas a segunda edição!) e ainda não há muita informação sobre ele. Para esses casos, recomendo pesquisar por trainees da empresa no LinkedIn e outras redes sociais e tentar contato com eles.

    Além disso, uma boa é entrar no grupo Trainee Brasil, onde você pode comentar as suas impressões do processo seletivo com outros candidatos.

    Abraços
    Cíntia Reinaux

  • Traineer Renner – Visita à loja

    27.10.2015 | Vanessa

    Boa tarde, Cintia, pela primeira vez estou participando do processo seletivo para Trainee da Renner, gostaria muito de sua ajuda. Estou numa etapa em que tive que ir na loja mais próxima para pegar uma senha que será meu código de acesso. Ao entrar pediram que eu relatasse qual concepção e sentimentos que tive ao entrar na loja, sendo que não estou conseguindo relatar essas informações. Quando lembro do dia que fui na loja só me recordo das roupas e das bolsas lindas que vi. Portanto peço que me oriente.

    Resposta por Cíntia Reinaux - 10/08/2015

    Olá, Vanessa!
    tudo bem?

    A ideia das empresas de varejo, quando convidam os candidatos a visitar as suas lojas, é de que eles analisem todas as estratégias que a empresa utiliza, desde a forma com que organiza as seções (infantil, masculino, sapatos etc), até o modo como divulga promoções, o posicionamento do caixa etc.

    O trainee precisa ter uma boa capacidade analítica e visão do negócio. O que funcionou bem em termos de atrair e encantar clientes? O que poderia ser organizado ou feito de outra maneira?

    Recomendo que comece a praticar esse exercício em qualquer loja, restaurante ou outro estabelecimento comercial que entrar, pois ficará bem mais fácil fazer esse tipo de avaliação.

    Abraços,
    Cíntia Reinaux

  • Processo Seletivo Trainee Ambev

    27.10.2015 | Tamara Montijo

    Olá, Estou participando do processo seletivo para Trainee da Ambev. Passei pelas etapas dos testes Cultural Fit e Inglês. Vocês sabem me dizer qual é o próximo teste? Li em alguns lugares que os teste são de Inglês e Raciocínio lógico e em outros que são de Inglês e Conhecimentos Gerais. Nas etapas anteriores, eu recebi um e-mail em português explicando sobre o que se tratava o teste e com o link de acesso. Agora recebi um e-mail em inglês sem explicar sobre o que é o teste.

    Resposta por Cíntia Reinaux - 04/08/2015

    Olá, Tamara!

    A essa altura, as fases já devem ter passado. De todo o modo, segundo as informações da vaga, a próxima etapa seria de teste de Raciocínio Lógico, que, se eu não me engano, foi de fato realizado em inglês.

    Para acompanhar os processos seletivos dos programas, recomendo participar do grupo Trainee Brasil no Facebook.

    Abraços,
    Cíntia Reinaux

Página 6 de 22« Primeira...345678910...Última »