Pergunte ao VT

Nesta seção do blog você poderá fazer perguntas sobre processos seletivos, mercado de trabalho e tudo o mais que possa enriquecer o nosso diálogo.

Farei o possível para responder a todas as perguntas, sempre lembrando que não sou nenhuma expert no assunto, mas acredito que é trocando ideias que encontramos alternativas para o que nos intriga e muitas vezes nos aflige.

Para participar, basta fazer comentários nessa seção. Como muitas das dúvidas são compartilhadas por boa parte dos candidatos, publicarei as respostas na página principal do blog, na categoria VT Responde.

Então vamos lá!

 

← Older Comments
  • Nayara

    Oi Cintia, boa tarde! tudo bem?
    Primeiro gostaria de parabenizar pelo site e agradecer a ajuda que tem nos dado!
    Minha duvida é a seguinte: tenho me inscrito em alguns programas de trainee, mas somente naqueles no qual eu realmente me identifico. Tem alguns que optei por não me inscrever porque achei que não atendia as minhas aspirações. Mas agora estou numa situação complicada pq tem dois que a mesma consultoria (Viva Talentos) está intermediando no qual eu me identifiquei muito! Pra um eu já me inscrevi e pro outro também quero muito tentar, mas pensei: será que a consultoria vai achar que sou sem foco? até pq um programa é para uma industria e o outro é para uma empresa de prestação de serviços. Mas eu realmente me identifico muito com ambas e gostaria de tentar. Posso queimar meu filme com a consultoria?

  • Juliana

    Cíntia, boa noite. Tudo bem?

    Na dinâmica de grupo ou no painel, algumas vezes encontramos candidatos que inibem outros a participarem das atividades. Já ocorreu comigo inclusive de cair com um grupo onde a maioria queria “impor” demais suas opiniões, tinha características muito competitivas. Nestes momentos qual é a dica que você dá para que consiga sair desta situação e fazer com que o grupo fique mais harmônico?
    Obrigada,

  • Fabio

    Boa tarde. Eu me formei recentemente em Eng. de Telecomunicações e estou trabalhando na TIM. Recebi uma proposta para ganhar muito mais numa empresa que representa comercialmente várias marcas internacionais. A proposta de trabalho diz respeito a participar da área comercial, fazer propostas, visitar clientes, etc. Porém, como a empresa é muito pequena, entre 10 e 15 funcionários, tenho certeza qeu participarei de outras áreas também. Ela presta serviço para grandes emissoras de TV e tem faturamento anual na casa de 15 mi.
    A oportunidade de participar de um trabalho que mistura parte comercial e técnica, contato com cliente, viajens, gerenciamento de projetos e menos amarrada por processos me atrai muito. Por outro lado, não há muita oportunidadde de crescimento, então se as experiências aprendidas ali forem não forem valorizadas no mercado, não há sentido.
    Tenho muita vontade de entrar num programa de trainee e gostaria de saber se vocês acham que faz mais diferença a experiência numa empresa grande ou numa pequena? Será que é fácil se recolocar no mercado depois? Quais os prós e contras que enxergam em cada opção?

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Olá, Fabio.

      Primeiramente, parabéns pela proposta, parece bem desafiadora. Embora nessa empresa não existam muitas oportunidades de crescimento, o networking que você desenvolverá ao lidar com tantos clientes poderá ser bastante útil. O cargo que lhe foi oferecido também parece ser de grande responsabilidade. No entanto, oportunidades como essa costumam oferecer mais riscos e menos estabilidade.

      O tamanho da empresa em si não é o que fará a diferença, mas sim o quanto ela é conhecida no meio, bem como o trabalho que você desempenha nela.

      A minha dica é que analise as opções considerando os seus objetivos de carreira de longo prazo, e não pensando apenas em programas de trainee, que são apenas um meio.

      Abraços

  • Lívia

    DICAS PARA O FIT QUIZ LOREAL URGENTE!!!

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Olá, Lívia!

      Desculpe não ter respondido a tempo, mas no VT nós não trabalhamos com informações de programas específicos, e sim explicamos como os processos funcionam de um modo geral.

      A etapa Fit Quiz costuma avaliar o seu perfil comportamental e as perguntas costumam tratar de atividades extracurriculares e decisões que você tomaria em determinadas situações.

  • DATOLI

    Olá!!!

    Gostaria de dicas para o FIT QUIZ L’ORÉAL…!
    Ob.

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Olá!

      No VT nós
      não trabalhamos com informações de programas específicos, e sim
      explicamos como os processos funcionam de um modo geral.

      A etapa
      Fit Quiz costuma avaliar o seu perfil comportamental e as perguntas
      costumam tratar de atividades extracurriculares e decisões que você
      tomaria em determinadas situações.

  • Fernando

    Christiana, eu estou participando deste processo tb e nao obtive nenhum retorno, no cronograma consta a dinamica de grupo para maio. Porem ja passamos do meio do mes e nao informaram nada ainda.

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Fernando, você já recebeu retorno? Acompanhe o grupo Trainee Brasil no Facebook. Lá diversos candidatos discutem o andamento dos processos. Abraços

  • christiana

    Alguem já foi chamado pra dinâmica de grupo do trainee Leroy Merlin 2013?

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Oi Christiana, você recebeu retorno desse programa? Recomendo que acompanhe o grupo Trainee Brasil no Facebook. Lá diversos candidatos discutem o andamento dos processos. Abraços

  • Andréa

    Olá Cintia!

    Ano passado me empenhei bastante no processo seletivo do Grupo Boticário. Visitei inúmeras vezes seu site – que é ótimo, diga-se de passagem – para obter dicas e passei por todas as etapas com muita força de vontade. Era de fato a empresa onde queria ser trainee.
    Com isto, consegui chegar entre as 4 finalistas do processo, mas infelizmente não consegui a vaga. Fiquei bastante frustrada, e confesso que levou um tempo para me recuperar, mas este ano estou pensando em tentar de novo, não só no Boticário, mas também outras empresas.

    Gostaria de saber se dizer que cheguei até o final de um dos processos de trainee é visto como uma vantagem competitiva pelos recrutadores ou não.

    Obrigada.

    Abs

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Olá, Andréa! Muito obrigada pelos elogios!

      As empresas costumam ver com muito bons olhos quando um candidato tenta novamente um programa de estágio e trainee, pois demonstra o quanto realmente ele quer a vaga. Se você tiver chegado até a final é melhor ainda, pois quer dizer que você é aderente ao perfil da empresa.

      Pode ser que os recrutadores/gestores fiquem curiosos sobre o porquê de você não ter sido aprovada da primeira vez, então a minha dica é: surpreenda-os!

      Abraços e boa sorte!

  • Marcel

    Boa tarde,
    gostaria de uma ajuda em forma de dica.
    Eu estou me formando em Engenharia de Produção agora no ano de 2013, estou com um plano de fazer um intercambio ainda este ano e ficar cerca de 1 ano fora, estudando, e enquanto isso trancar a faculdade, terminando-a quando eu retornar. Estou pensando certo?
    Outra coisa que tenho curiosidade de saber é o seguinte, em muitos depoimentos que vejo na internet de pessoas que conseguiram passar em processos de Trainee, praticamente todos são formados na USP, UNESP, Unicamp, ou seja, as universidades mais conceituadas, pelo fato de eu estar me formando pela UFGD, isso faz com que minhas chances diminuam?

    Muito obrigado!

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Olá, Marcel!

      Atualmente é bastante comum que o estudante interrompa os estudos para fazer intercâmbio. O que ocorre às vezes é que, em um primeiro olhar, a empresa pode estranhar o tempo que levou para você concluir o curso. Uma dica é que você acrescente uma introdução no currículo falando de suas notas ou desempenho acadêmico e citando o período da viagem.

      De fato, algumas empresas dão preferência as chamadas “faculdades de ponta”, mas isso está mudando. Escrevi há algum tempo um artigo sobre isso: http://www.vidadetrainee.com/2010/10/05/mitos-e-verdades-existe-triagem-de-faculdades/

      Abraços e boa sorte

  • Maria Luiza

    Boa tarde, conheci o processo de trainee a pouco tempo, e posso dizer que estou encantada! Porém tenho uma dúvida, que pode parecer óbvia, mas que ainda me confunde um pouco: o trainee trabalha efetivamente com o suporte de um tutor/coach, ou ele apenas observa e auxilia?

    • http://www.vidadetrainee.com Cintia

      Olá, Luiza!

      Não se preocupe, há muita gente que nunca ouviu falar de programas de trainee. O trainee é um empregado como outro qualquer, com carteira assinada e tudo o mais. Ele desempenha funções normalmente, com a diferença que, durante o período do programa, recebe treinamentos e acompanhamento especial, que pode ser com tutor, programa de mentoria, coaching e muitos outros.

      Abraços

← Older Comments