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Últimas Perguntas Respondidas

  • Nota de Corte Trainee AmBev

    25.03.2015 | Rafael Di Nardo Ribeiro

    Cíntia, não sei se você saberia me responder a pergunta, mas... Estou participando do Trainee da AmBev e fiz as Provas de Lógica e Inglês. Você tem noção se existe nota de corte para esses testes online? Se sim, qual seria? (50%??) Muito obrigado.

    Resposta por Bárbara Lacerda - 21/03/2015

    Oi Rafael,

    Há alguns anos, não apenas a nota de corte era de 50% como a própria empresa apresentava essa informação (ou seja, ao final dos testes você já sabia se tinha passado naquela fase ou não). Atualmente, não sei dizer se esse formato continua, até porque, em alguns casos, são exigidos de certos cursos/áreas notas maiores em Lógica e menor em Inglês, ou vice-e-versa.

  • Apresentação Pessoal “Estrada da Vida”

    25.03.2015 | Marli Fatima Durante

    como criar uma apresentação pessoal em formato de estrada da vida

    Resposta por Bárbara Lacerda - 21/03/2015

    Olá, Marli!

    Como o nome já diz, a apresentação pessoal é… Bem, pessoal. Como sugestão, você pode montar um cartaz com uma ilustração da estrada, com os lugares que passou pelo caminho, pessoas que encontrou etc. Por exemplo, haveria ali um ponto inicial da cidade em que nasceu, passando pelo colégio/faculdade em que estudou, o seu primeiro emprego e outras experiências marcantes, bem como seus planos para o futuro, com lugares que pretende conhecer, cursos que deseja fazer, família etc.

    Abraços,
    Cíntia

  • Fit Challenge da PwC

    25.03.2015 | leonardo

    Olá Cintia, Passei para a segunda fase do programa Nova Geração da PwC, na qual já fiz o teste T.E.R.P tendo como resultado: eficiente. No mesmo e-mail que recebi para fazer o teste já mencionado, também me informou que farei ainda o teste denominado de "Questões de Valores PwC - FIT CHALLENGE". Gostaria de saber, se possível, o que seria este teste e se o resultado obtido no primeiro teste é suficiente. Grato. Leonardo

    Resposta por Bárbara Lacerda - 20/03/2015

    Oi Leo,

    O Fit Challenge é um teste para analisar a aderência do candidato à cultura de uma determinada empresa. Costuma apresentar algumas situações e alternativas de múltipla escolha para o que você faria em cada uma delas, entre outros tipos de situação. Não há resposta certa, mas o conjunto indica mais ou menos como é o seu perfil e se este está adequado à organização.

    Quanto ao resultado do primeiro teste, pelo visto foi suficiente, pois você foi convocado para a etapa seguinte e todas são eliminatórias. Para outras companhias, no entanto, pode ser que tenham outros pontos de corte no T.E.R.P.

    Abraços
    Cíntia

  • Insatisfação com o programa de trainee

    13.03.2015 | camila

    Cintia, Conseguir entrar em um programa de trainee, mas estou insatisfeita e decepcionada com a empresa...Não me identifiquei com a organização. O que faço? Como elaborar um curriculo para ter uma chance no mercado de trabalho? Visto que já completei o programa trainee e já assumi uma função, quero elaborar um currículo atraente e que destaque que já fui trainee. Me dê uma luzzzzzzzzz

    Resposta por Cíntia Reinaux - 13/03/2015

    Olá, Camila!

    Puxa, que pena que você não gostou do programa nem se identificou com a empresa. É por isso que sempre destacamos em nosso blog a importância de buscar organizações que combinem com você.

    Em relação ao currículo, normalmente você apenas acrescentaria na seção de experiência profissional a empresa em que você trabalha atualmente, informando os dois cargos (o de trainee e o que você assumiu).

    Você pode ainda adicionar um “resumo de qualificações” ou campo semelhante logo no início do currículo e mencionar em um breve parágrafo, entre outras coisas, que você foi trainee da empresa X.

    Espero ter ajudado.

    Abraços,
    Cíntia

  • Índice de reprovação na última fase de entrevistas

    13.03.2015 | Dayse Lima

    Olá, fiz a quarta fase do processo seletivo de uma big four, sendo a entrevista individual com o executivo da área. Gostaria de saber se o nível de reprovação é alto nesta fase?

    Resposta por Cíntia Reinaux - 13/03/2015

    Olá, Dayse!

    Na fase final as empresas costumam entrevistar 3 candidatos por vaga, de modo que, em média, 2 em cada 3 candidatos são reprovados. A boa notícia é que é bastante comum que um candidato que não tenha passado para uma área seja chamado para outra, ou ainda que, algum tempo depois, seja convocado para uma nova vaga aberta na empresa.

    Abraços
    Cíntia

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