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Últimas Perguntas Respondidas

  • Duração de seleção de programa de trainee

    24.02.2015 | Fernanda

    Olá, gostaria de saber quanto tempo dura em média um processo de seleção para programa de trainee em uma grande empresa, com provas, estudo de caso, dinâmica em grupo, etc.

    Resposta por Cíntia Reinaux - 24/02/2015

    Olá, Fernanda!

    Em geral, os processos seletivos para trainee duram de 4 a 6 meses. Para inscrições entre julho e agosto, por exemplo, o resultado costuma sair entre novembro e dezembro, com início das atividades apenas em janeiro do ano seguinte.

    Abraços
    Cíntia

  • Empresa me contatou quando eu não estava em casa

    28.01.2015 | Carol Oliveira

    Olá Cíntia, boa tarde! Preciso de uma ajuda rs... Estou em processo seletivo, passei para a segunda etapa e a entrevista seria quinta-feira. Hoje não estava em casa, e quem atendeu foi minha mãe. A recrutadora informou que teve alguns imprevistos na empresa, tendo que alterar a entrevista, e que era pra aguardar retorno para agendamento. Como não estava em casa, devo retornar a ligação ou mandar algum email mostrando interesse na vaga? Desde já agradeço toda a atenção, obrigada mesmo de coração Abraços, Carol

    Resposta por Cíntia Reinaux - 28/01/2015

    Olá, Carol!

    Como a empresa pediu para aguardar, não é preciso retornar o contato. Caso demore mais de uma semana para que a empresa faça um novo contato, você pode enviar um e-mail ou ligar para lá.

    Abraços

  • Painel de Negócios

    26.01.2015 | Carolina Oliveira

    Olá Cintia, boa noite. Estou acompanhando seu site e estou amando, parabéns! Estou no 5º semestre de administração de empresas e apaixonada por RH, assim como você. Gostaria de saber, se poderia me dar dicas do painel em um processo seletivo. Desde já agradeço a atenção, Carolina.

    Resposta por Cíntia Reinaux - 25/01/2015

    Muito obrigada, Carol!

    O painel de negócios é parecido com uma dinâmica de grupo, porém existem algumas diferenças, que comento neste artigo: http://www.vidadetrainee.com/vt-dicas-painel-de-negocios/

    Abraços
    Cíntia

  • Laboratório de Competências – Apresentação pessoal

    19.01.2015 | sheila Maria

    Olá, É a primeira vez que vou participar de um laboratório de competências e tenho que fazer uma apresentação de 2 minutos sobre minha vida pessoal, profissional etc. Quero saber como funciona esse processo na hora, o que eles avaliam e uma dica para uma boa apresentação.

    Resposta por Cíntia Reinaux - 19/01/2015

    Olá, Sheila!

    Esse é o momento de a empresa e os demais candidatos conhecerem você um pouco melhor. Afinal de contas, ao menos por algumas horas, vocês estarão todos juntos, participando de várias atividades em equipe. A ideia é que você se apresente (nome, idade, curso, faculdade) e fale também sobre experiências marcantes, tais como estágios e trabalhos voluntários.

    Você não precisa falar sobre tudo o que já fez na vida, e sim selecionar o que for mais significativo. Procure ter uma boa postura ao se apresentar e também brilho nos olhos, para demonstrar o seu entusiasmo com a oportunidade.

    E a minha dica é que preste bastante atenção as outras apresentações como forma de respeito aos colegas.

    Abraços
    Cíntia

  • Como é o Laboratório de competências?

    19.01.2015 | Marcela Fonseca Citeli

    Olá, Estou participando de um processo seletivo para trainee e a próxima etapa é o laboratório de competências. Gostaria de saber como funciona e algumas dicas. Obrigada

    Resposta por Cíntia Reinaux - 19/01/2015

    Olá, Marcela!

    O Laboratório de Competências nada mais é do que uma dinâmica de grupo.

    Aqui no blog temos diversos artigos repletos de dicas e que explicam como essa etapa funciona. É só acompanhar a tag: http://www.vidadetrainee.com/tag/dinamicas-de-grupo/

    Abraços
    Cíntia

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